פופקורן - פודקאסט מאת ליאור פרנקל

איך מגשימים חלום ילדות לעבוד בדיסני? מה זה "האומץ לבנות כל תפקיד מאפס"? איך מתמודדים כשחלום הילדות נשבר? ומה עומד מאחורי ״להיות אמיצה״ בצורה פרקטית - מהן ההתנהגויות שמאפשרות להיות יותר אמיץ? בשיחה איתי סיפרה נגה גור-אריה איך הצליחה להגשים את חלום הילדות שלה לעבוד בדיסני, את המשמעות של "תמיד להגיד קודם כל כן, אחר כך להבין מי מה מו" – ועל עוד ארבע פרקטיקות שמאפשרות לה להיות יותר אמיצה ולהשיג את החלומות שלה.  נגה חושפת גם את הצד הקשה יותר – איך התמודדה עם הרגע שבו דיסני, חלום הילדות שלה, הפך לסיוט כשבוטלה המשרה שלה חודשיים אחרי הלידה. היא מדברת על הסיפור המטורף במוזיאון מדאם טוסו בלונדון שבו התקף חרדה הפך אותה לאקטיביסטית. כמי שמרצה קורס על שיווק גלוקאלי בתאגידי ענק, היא מסבירה את ההבדל בעבודה עם מטה עולמי לעומת חברה ישראלית, ואיך מתמודדים עם הבדלי התרבויות האלו. אבל בעיקר, היא נותנת עצות פרקטיות למי שרוצה להיות יותר אמיץ. להאזנה באתר [https://frnkl.co/blog-podcast/%D7%A0%D7%92%D7%94-%D7%92%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%95%D7%A4%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%9F-402/] ⁠⁠ [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A6%D7%A2%D7%93-%D7%94%D7%91%D7%90-%D7%A9%D7%9C%D7%99-%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1-%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%AA%D7%97%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94/]⁠הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה⁠ [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A6%D7%A2%D7%93-%D7%94%D7%91%D7%90-%D7%A9%D7%9C%D7%99-%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1-%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%AA%D7%97%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94/] ⁠שיעורים קצרצרים למנהלים⁠ [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A7%D7%A6%D7%A8%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] ⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠ [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] ⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה⁠ [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/] ⁠ [https://frnkl.co/blog-podcast/%D7%A8%D7%99%D7%A0%D7%AA-%D7%A9%D7%A8%D7%A6%D7%A8-%D7%A4%D7%95%D7%A4%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%9F-401/]

יש תקופות, כמו זו הנוכחית - שניה וחצי אחרי המלחמה מול איראן ותוך כדי המלחמה בעזה, שאולי כדאי לשקול לשנות ולו לתקופה קצרה את הדרך בה אנחנו מנהלים את הקריירה שלנו (או חיים את החיים שלנו). העצירה בתקופה האחרונה החזירה אותי לשיחה עם רינת שרצר ולרעיון שלה - "מה קורה אם היינו מתנהגים קצת יותר כמו הביצית?" מהי תודעת ביצית ואיך אפשר להשתמש בה בחיים שלנו? מהם 4 המחזורים הקיימים בטבע ובמחזור הנשי? למה בפסיביות יש יכולת בחירה? ומתי כדאי לקחת צעד אחורה ולאפשר לדברים להגיע אלינו? רינת שרצר היא יזמת חברתית, מהנדסת ביוטכנולוגיה, ומעצבת שירות אסטרטגי שהספיקה להיבחר כאחת מ-40 הדוברות המבטיחות של 2020 על פי Real Leaders Magazine, להרצות בשלל האוניברסיטאות הנבחרות בארה״ב, להיות מוזמנת לנאום בפסגת הנשים של האו”ם לקראת יום האישה הבינלאומי, להקים את Of Course Global – חברה לחדשנות חברתית שמנגישה אסטרטגיית עיצוב ועשייה חברתית וסביבתית לארגוני ענק כמו פייזר וממשלת שוויץ – וכעת לנהל את התואר השני בניהול עיצוב וחדשנות בבצלאל. הזמנתי את רינת שרצר כדי לגלות לנו את הסוד שלה להספיק כל כך הרבה – שהחיים שלנו לא לינאריים (הם יותר מחזוריים ממה שנדמה לנו), שאנחנו לאו דווקא צריכים להיות כל הזמן בעשייה (טוב גם לקחת צעד אחורה ולהתבונן) ושבכלל – יש מקום חשוב גם לזמנים בהם אנחנו קצת יותר כמו הביצית – בקבלה של העליות והמורדות, בהמתנה למתנה, בהבנת הכוח שבבחירה, ובהתבוננות פנימית רגע לפני שאנחנו יוצאים למרוץ נוסף. הצעד הבא שלי - קורס התפתחות בעבודה [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A6%D7%A2%D7%93-%D7%94%D7%91%D7%90-%D7%A9%D7%9C%D7%99-%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%A1-%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%AA%D7%97%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94/] שיעורים קצרצרים למנהלים [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A7%D7%A6%D7%A8%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] שיעור יצירתיות בעבודה [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/] להאזנה באתר [https://frnkl.co/blog-podcast/%D7%A8%D7%99%D7%A0%D7%AA-%D7%A9%D7%A8%D7%A6%D7%A8-%D7%A4%D7%95%D7%A4%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%9F-401/] מנותני החסות לפרק: ביטוח דירה בהפניקס [https://www.fnx.co.il/apartment-insurance]

איך אפשר לקרוא אנשים כמו ספר פתוח רק מהמידע שהם חושפים ברשתות החברתיות? מה פוסט בלינקדאין ואפילו רק תמונה חושפים על האישיות שלנו? ואיך מזהים קווים נרקיסיסטיים או פסיכופתיים דרך התנהגות דיגיטלית? מסתבר שכל פוסט, תמונה, לייק ושיתוף מגלים על האישיות שלנו הרבה יותר ממה שאנחנו חושבים. הבחירה במוזיקה, במשרד, ברכב או אפילו התצורה של שולחן העבודה שלנו חושפת צרכים רגשיים עמוקים ותכונות אישיות שאנחנו לא תמיד מודעים אליהן. ד״ר דר פלג הוא פרופילאי עסקי ופלילי עם תואר דוקטור לפסיכולוגיה חברתית מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני במשפטים. הוא שירת כקצין וראש מעבדה במדור לפסיכולוגיה חקירתית במז"פ, והתמחה בפרופילאות פלילית, ראיונות קוגניטיביים ובדיקות פוליגרף. היום, הוא ראש התכנית לפרופילאות עסקית, וחלוץ בתחום האבחון האישיותי מרחוק – יוצר פרופילים מעמיקים על אנשים על בסיס המידע הפומבי שלהם ברשתות חברתיות.  התוצר, שנקרא psychological due diligence משמש ארגונים בגיוס, השקעות, ניהול סיכונים ומשא ומתן מותאמים פרסונלית. בשיחה סיפר לי איך הבין שמנכ״ל פוטנציאלי צריך לידו דמות אם, הסביר את ההבדל בין פרופילאות פלילית לעסקית, ואיך "השילוש האפל באישיות" – נרקיסיזם, מאקיאווליות ופסיכופתיה – מתגלה ברשתות חברתיות. שיעורים קצרצרים למנהלים⁠ [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A7%D7%A6%D7%A8%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] ⁠שיעור יצירתיות בעבודה⁠ [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] ⁠הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/]

מנהלים/ות או מכירים כאלו? זה יכול לעזור - הקלטתי את זה באוקטובר 2023 ועכשיו זה שוב רלוונטי - שישה פרקים של רבע שעה, שיכולים לעזור לכל מי שצריך לנהל עכשיו. כי למרות שאנחנו בעין הסערה, העסקים שמשלמים לנו משכורות צריכים להמשיך להתנהל. ובתוכם, מנהלות ומנהלים נמצאים בתוך דילמות מסובכות. מתקשים ליצור שקט לעובדים שלהם. וגם לעצמם. אבל אין ברירה. אנחנו לא בטוחים כמה זמן זה יימשך, והכלכלה שלנו צריכה להמשיך להתקיים. יש עסקים חיוניים, ויש חברות הייטק גלובליות, יש כאלו שפשוט לא יכולים לעצור. נ.ב.מדי פעם תשמעו משהו שהוא פחות רלוונטי כי עברו כמעט שנתיים. אני סומך על המאזינים שיבינו את זה. שהכל ייגמר לטובה, שהחיילים והחטופים יחזרו בשלום, ונחזור לשגרה במהרה. להאזנה לכל פרקי המיני סדרה [https://open.spotify.com/show/4v8KJ9gmx9AQrARlJtFf2k?si=04d4e2a9e9a04407] להאזנה באתר [https://frnkl.co/blog-podcast/%D7%9C%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%91%D7%96%D7%9E%D7%9F-%D7%9E%D7%9C%D7%97%D7%9E%D7%94-1/] לפוסט בלינקדאין [https://www.linkedin.com/posts/frenkellior_%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D%D7%95%D7%AA-%D7%90%D7%95-%D7%9E%D7%9B%D7%99%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9B%D7%90%D7%9C%D7%95-%D7%96%D7%94-%D7%99%D7%9B%D7%95%D7%9C-%D7%9C%D7%A2%D7%96%D7%95%D7%A8-activity-7340642232342827008-4tIP/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAABdJx4B2fPfgudaKg6KSqUmiRkkomIVNlg] שיעורים קצרצרים למנהלים [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A7%D7%A6%D7%A8%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] שיעור יצירתיות בעבודה [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/]

איך זה מרגיש להיות בריטי שעלה לישראל שלוש פעמים? מה מייעצים למנכ״לים כשהעולם מסביב בשינוי מתמיד? ואיך מקינזי בעצמה משתנה לאור כניסת ה-AI? דיוויד צ'ין הוא שותף בכיר במקינזי והשותף-המנהל של מקינזי ישראל. בריטי שעלה לישראל שלוש פעמים, בפעם השלישית בשיא הקורונה כדי להוביל את הסייט הישראלי, לפני כן הוביל את פרקטיקת המגזר הציבורי של מקינזי באירופה, ואת עבודת הייעוץ עם משרדי ביטחון וצבאות ברחבי העולם בשיחה סיפר על עבודת ייעוץ שנסע בשבילה לבקר צבא בעיראק, על הטיסה להאיטי שלושה ימים אחרי רעידת האדמה הקטסטרופלית, ועל מנכ״לים שצריכים לקבל החלטות באי-ודאות. שמעתי גם את דעתו על מהפכת ה-AI וכמה מהר (או לאט) ארגונים יאמצו אותה. להאזנה באתר [https://frnkl.co/blog-podcast/%D7%93%D7%99%D7%95%D7%95%D7%99%D7%93-%D7%A6%D7%99%D7%9F-%D7%A4%D7%95%D7%A4%D7%A7%D7%95%D7%A8%D7%9F-398/] שיעורים קצרצרים למנהלים [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%A7%D7%A6%D7%A8%D7%A6%D7%A8%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] שיעור יצירתיות בעבודה [https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/] הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה [https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/] מנותני החסות לפרק - ביטוח דירה הפניקס [https://www.fnx.co.il/apartment-insurance]