
StoryBrand
Podcast door Daan Schmidt
De StoryBrand podcast. Waar wij geloven ‘if you confuse you'll lose’. Ruis in je communicatie is je grootste vijand. En het creëren van een duidelijke boodschap is de sleutel om je bedrijf te laten groeien.
Tijdelijke aanbieding
3 maanden voor € 0,99
Daarna € 9,99 / maandElk moment opzegbaar.
Alle afleveringen
196 afleveringen
"We entrepreneurs, we want to be successful. We want to be our own boss, chart our own course. The brutal reality of most small business owners lives, they feel like a slave to business." Howard Partridge weet als geen ander hoe het voelt om gevangen te zitten in je eigen bedrijf. In deze aflevering deelt hij zijn krachtige verhaal van transformatie en de exacte stappen die elke ondernemer kan nemen om van chaos naar controle te gaan. In deze aflevering is Howard Partridge te gast, business coach, bestselling auteur en oprichter van Phenomenal Products. Howard groeide op in armoede met zeven kinderen in een 56 vierkante meter groot huis in Alabama. Met slechts 25 cent op zak in Houston begon hij zijn eerste bedrijf vanuit de kofferbak van zijn auto. Na 13 jaar van dag en nacht werken ontdekte hij door Michael Gerber's The E-Myth de kracht van systemen en transformeerde zijn bedrijf tot een miljoenenonderneming die vandaag, 40 jaar later, nog steeds draait zonder zijn aanwezigheid. Als exclusieve small business coach voor de Zig Ziglar Corporation en eerste gecertificeerde trainer van zowel John Maxwell als Donald Miller, helpt Howard ondernemers wereldwijd om van hun bedrijf een voertuig te maken voor hun levensdoelen. Belangrijkste onderwerpen * Waarom de meeste ondernemers zich als slaaf van hun bedrijf voelen en hoe dit te doorbreken * Het verschil tussen technici en echte ondernemers volgens Michael Gerber * FTI (Failure to Implement): de nummer één reden waarom bedrijven niet groeien * Het gevaar van 'bright shiny object syndrome' en hoe emotie ons van focus afhoudt * De kracht van systemen en waarom leiderschap het tweede belangrijkste element is * Het bouwen van een 'phenomenal dream team' en het belang van de juiste mensen * Waarom visie zonder geloof niet werkt en hoe coaching perspectief geeft * Michael Jordan's geheim: altijd present blijven in plaats van aan het verleden of de toekomst denken * De Daily Time Capsule-methode: hoe je elke dag werkt aan je belangrijkste projecten * Het verschil tussen balans en counterbalancing volgens Gary Keller's The ONE Thing * Waarom schuldgevoel over vrije tijd contraproductief is en hoe vrijheid meer waarde creëert * Het belang van studie en training: "I trained so much that the game is easy" Relevante links en bronnen * Website Howard Partridge: howardpartridge.com [http://howardpartridge.com] * Boek: FTI: Failure to Implement van Howard Partridge * Boek: Think and Be Phenomenal van Howard Partridge * Boek: The E-Myth van Michael Gerber * Boek: The ONE Thing van Gary Keller Ontdek de nieuwe spelregels van kopen in het digitale tijdperk Wil je weten waarom traditionele sales- en marketingstrategieën niet meer werken en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden op het Zero Moment of Truth-tijdperk? In de gratis online workshop "De nieuwe spelregels van kopen" van ons zusterbedrijf Buzzlytics leer je hoe de moderne klantreis is veranderd en welke strategieën wél resultaat opleveren in 2025. Meld je nu aan voor de eerstvolgende workshop en ontdek hoe je van je website je beste verkoper maakt. Ga naar form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels [http://form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels] en reserveer je plek voordat je concurrent het doet!

"Als je jezelf de vraag kunt stellen waarom doe ik dit, en dus naar dat grotere plaatje kijkt, dan kun je door bijna alles heen bijten." Aldus Henk-Jan Geel, de enige Nederlandse IPGA (International Polar Guides Asociation Guide) en oprichter van Arctic Adventure. Van corporate marketeer bij T-Mobile en Bol.com [http://Bol.com] naar expeditie-expert die mensen meeneemt naar de meest extreme plekken op aarde. In deze inspirerende aflevering van de StoryBrand podcast is Henk-Jan Geel te gast, expeditie-expert en eigenaar van Arctic Adventure. Als IPGA Guide heeft hij diverse volledige oversteken van de Groenlandse ijskap gemaakt en begeleidt hij niet alleen avonturiers, maar ook ondernemers die in de wildernis ontdekken wat echte leiderschap betekent. Met zijn achtergrond als oud-commando (KCT) en ervaring als corporate marketeer deelt Henk-Jan unieke inzichten over doorzettingsvermogen, het opdelen van grote doelen in kleine stappen, en waarom de natuur de beste coach is die er bestaat. De belangrijkste gespreksonderwerpen * Van corporate marketeer naar expeditie-ondernemer: Henk-Jans carrièreswitch en wat hem dreef * Waarom mensen zich aanmelden voor extreme expedities en wat ze er echt van verwachten * Het verschil tussen mannen en vrouwen op expeditie: fysieke uitdaging versus innerlijke rust * De kracht van doorzettingsvermogen: hoe je grote doelen opdeelt in kleine, haalbare stappen * Waarom veiligheid altijd voorop staat en hoe Henk-Jan zijn expedities binnen veilige kaders houdt * De transformatie die deelnemers ondergaan: van businessplannen uitwerken tot levensveranderende beslissingen * Het belang van verhalen en teamdynamiek tijdens expedities in extreme omstandigheden * Lessen uit fouten: waarom Henk-Jan bijna in een afgrond viel en wat hij daarvan leerde * De toekomst van Arctic Adventure en het belang van elk verhaal een uniek 'haakje' te geven * Waarom stilte en natuur essentieel zijn voor moderne mensen die vastzitten in de rat race Relevante links en bronnen * Website Arctic Adventure: arcticadventure.nl [https://arcticadventure.nl/] * Henk-Jan Geel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henkjangeel [https://www.linkedin.com/in/henkjangeel] * Boek Overwintering op Nova Zembla - inspiratie voor Henk-Jans expeditiepassie * Boek De man en het hout van Lars Mytting - over de kunst van specialisatie en aandacht voor detail Ontdek de nieuwe spelregels van kopen in het digitale tijdperk Wil je weten waarom traditionele sales- en marketingstrategieën niet meer werken en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden op het Zero Moment of Truth-tijdperk? In de gratis online workshop "De nieuwe spelregels van kopen" van ons zusterbedrijf Buzzlytics leer je hoe de moderne klantreis is veranderd en welke strategieën wél resultaat opleveren in 2025. Meld je nu aan voor de eerstvolgende workshop en ontdek hoe je van je website je beste verkoper maakt. Ga naar form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels [https://form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels] en reserveer je plek voordat je concurrent het doet!

"Cultuur is misschien wel je belangrijkste asset als organisatie. Het is je ultieme onderscheidend vermogen in een wereld waar producten snel kunnen worden gekopieerd." In deze aflevering van de StoryBrand podcast deelt Thijs Westerink waarom cultuurverandering begint bij leiderschap en hoe vertrouwen de sleutel is tot organisatiesucces. In deze aflevering is Thijs Westerink te gast, directeur van FranklinCovey Benelux. Thijs helpt organisaties om duurzame gedragsverandering te realiseren door middel van bewezen frameworks zoals The 7 Habits of Highly Effective People. Met zijn jarenlange ervaring in cultuurverandering en leiderschap deelt hij concrete inzichten over hoe bedrijven hun organisatiecultuur kunnen transformeren van een 'nice to have' naar hun sterkste concurrentievoordeel. Belangrijkste gespreksonderwerpen: * Waarom cultuur je ultieme onderscheidend vermogen is in een wereld van kopieerbare producten * Het verschil tussen principes en quick fixes: waarom tijdloze waarden winnen van trends * De kracht van vertrouwen als foundation voor organisatiesucces en hoe dit de 'speed of trust' verhoogt * Waarom cultuurverandering altijd begint bij het executive team en hoe leiders de toon zetten * Het belang van consistentie: organisaties die slagen houden vast aan één framework in plaats van elke maand iets nieuws * Command and control versus trust and inspire: de mindset shift die moderne leiders moeten maken * Concrete tips voor leiders: vertrouwen geven en feedback vragen als snelste weg naar cultuurverandering * De bell curve van medewerkers: hoe je de grote middengroep helpt presteren zoals je toppers * Waarom ‘intentionally designed’ culturen succesvol zijn en hoe je van waarden concrete gedragingen maakt Relevante links en bronnen: * Website FranklinCovey Benelux [https://www.franklincovey-benelux.com/] * Boek: The 7 Habits of Highly Effective People van Stephen R. Covey * Boek: The Speed of Trust van Stephen M.R. Covey * LinkedIn-profiel van Thijs Westerink [https://www.linkedin.com/in/thijswesterink/] Ontdek de nieuwe spelregels van kopen in het digitale tijdperk Wil je weten waarom traditionele sales- en marketingstrategieën niet meer werken en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden op het Zero Moment of Truth-tijdperk? In de gratis online workshop "De nieuwe spelregels van kopen" van ons zusterbedrijf Buzzlytics leer je hoe de moderne klantreis is veranderd en welke strategieën wél resultaat opleveren in 2025. Meld je nu aan voor de eerstvolgende workshop en ontdek hoe je van je website je beste verkoper maakt. Ga naar form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels [http://form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels] en reserveer je plek voordat je concurrent het doet!

50% van alle ondernemers ervaart burn-outklachten. Hoe voorkom je dat je vastloopt en wat doe je als het toch gebeurt? Ontdek in deze openhartige aflevering van de StoryBrand podcast hoe vastgoedexpert Thierry Stokkink zijn leven transformeerde na een burn-out. In deze aflevering is Thierry Stokkink te gast, vastgoedexpert en ondernemer die meerdere succesvolle bedrijven heeft opgebouwd. Thierry helpt ondernemers vermogend te worden via vastgoedinvesteringen en deelt in dit gesprek openhartig over zijn persoonlijke reis door een burn-out periode. Hij vertelt hoe hij in één jaar al zijn levensdoelen probeerde te bereiken en welke lessen hij daaruit heeft getrokken over balans, persoonlijke groei en het belang van een sterk ondersteunend netwerk. De belangrijkste gespreksonderwerpen * Thierry's achtergrond: van hypotheekadviseur naar vastgoedexpert met drie ondernemingen * Hoe ambitieuze doelen en een sterk ego kunnen leiden tot burn-out * Het moment waarop Thierry besloot in één jaar al zijn levensdoelen te bereiken * De "wheel of life" en het streven naar balans in verschillende levensgebieden * Het belang van keuzes maken en bewust zijn van wat je opoffert voor je doelen * De waarde van een sterk netwerk en het durven vragen om hulp * Hoe wederkerigheid en het delen van kennis zakelijk succes kan versterken * Persoonlijke strategieën om te herstellen en opnieuw balans te vinden * De zoektocht naar het optimaliseren van lichaam en geest als ondernemer Relevante links en bronnen * Thierry’s podcast Hoogvliegers - Investeren & Ondernemen [https://www.youtube.com/@podcasthoogvliegers] * Thierry’s LinkedIn [https://nl.linkedin.com/in/thierry-stokkink-41536016] Ontdek de nieuwe spelregels van kopen in het digitale tijdperk Wil je weten waarom traditionele sales- en marketingstrategieën niet meer werken en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden op het Zero Moment of Truth-tijdperk? In de gratis online workshop "De nieuwe spelregels van kopen" van ons zusterbedrijf Buzzlytics leer je hoe de moderne klantreis is veranderd en welke strategieën wél resultaat opleveren in 2025. Meld je nu aan voor de eerstvolgende workshop en ontdek hoe je van je website je beste verkoper maakt. Ga naar form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels [https://form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels] en reserveer je plek voordat je concurrent het doet!

De retail in Nederland floreert - maar alleen als je het op de juiste manier aanpakt. In deze aflevering van de StoryBrand podcast deelt Vincent de Kok waarom speciaalzaken het juist wél goed doen, terwijl grote ketens worstelen. In deze aflevering is Vincent de Kok te gast, algemeen directeur bij GMS Group Benelux. Vincent heeft een diepgewortelde passie voor retail, voortkomend uit zijn jeugd in een bakkersfamilie met tien kinderen. Met GMS helpt hij speciaalzaken in Nederland om succesvol te zijn door hen te laten focussen op wat écht belangrijk is - niet alleen de producten, maar vooral de klantervaring en het ondernemerschap. In dit boeiende gesprek deelt hij inzichten over waarom sommige retailers floreren terwijl anderen achterblijven. De belangrijkste gespreksonderwerpen * Waarom het slecht gaat met ketens, maar speciaalzaken juist groeien * Het belang van een warm welkom en persoonlijke aandacht in de winkelervaring * Hoe GMS speciaalzaken ondersteunt door verder te kijken dan alleen inkoop * De grote uitdaging van bedrijfsopvolging in de retailbranche * Het verschil tussen 'detaillisten' en echte ondernemers in de retail * Waarom een goede locatie niet zaligmakend is zonder de juiste energie * Het belang van doelen stellen en elke dag beter willen worden * De impact van hoge parkeertarieven op de toegankelijkheid van winkelstraten * Hoe Vincent persoonlijk betrokken blijft door regelmatig mee te draaien in winkels * Relevante links en bronnen * Vincents LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/vincent-de-kok-59b4249/] * Website van GMS Group Benelux [https://www.gms-group.nl/] Ontdek de nieuwe spelregels van kopen in het digitale tijdperk Wil je weten waarom traditionele sales- en marketingstrategieën niet meer werken en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden op het Zero Moment of Truth-tijdperk? In de gratis online workshop "De nieuwe spelregels van kopen" van ons zusterbedrijf Buzzlytics leer je hoe de moderne klantreis is veranderd en welke strategieën wél resultaat opleveren in 2025. Meld je nu aan voor de eerstvolgende workshop en ontdek hoe je van je website je beste verkoper maakt. Ga naar form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels [https://form.buzzlytics.nl/de-nieuwe-spelregels] en reserveer je plek voordat je concurrent het doet!
Tijdelijke aanbieding
3 maanden voor € 0,99
Daarna € 9,99 / maandElk moment opzegbaar.
Exclusieve podcasts
Advertentievrij
Gratis podcasts
Luisterboeken
20 uur / maand