Episodio 5 – Marcela Martínez – Cuando las sobrevivientes lideran, logran resultados concretos

Episodio 7 - José julián Tole - Trabajo Forzoso y Minería en América Latina

En este episodio conversamos con el Dr. José Julián Tole, director del Observatorio Latinoamericano de Derechos Humanos y Empresas de la Universidad Externado de Colombia, especialista en el papel del Estado y las empresas frente a los derechos humanos, la sostenibilidad y las cadenas globales de producción.Julián nos ayuda a mapear los sectores económicos con mayor riesgo de trabajo forzoso en América Latina —agroindustria, minería, construcción, trabajo sexual, servicios domésticos y mendicidad forzada— y se detiene en la compleja realidad del sector minero: la diferencia entre minería formal, informal e ilegal; cómo operan las cadenas de suministro donde se concentran buena parte de los abusos; y de qué manera el “blanqueo” de minerales permite que oro extraído en condiciones ilegales termine en los mercados globales. También exploramos el impacto de estas dinámica en los pueblos originarios: despojo territorial, consulta previa, servidumbres económicas y riesgos de extinción cultural.

Episodio 5 – Marcela Martínez – Cuando las sobrevivientes lideran, logran resultados concretos

En este episodio, conversamos con Marcela Martínez, abogada boliviana, fundadora de Zarlet Ilumina y de la Freedom for All Human Rights Foundation, reconocida en 2024 como TIP Report Hero por el Departamento de Estado de EE. UU.Marcela comparte cómo la desaparición de su hija, Zarlet Clavijo, la llevó a crear una red de alerta temprana que hoy moviliza a miles de voluntarios y ha acompañado más de un centenar de búsquedas en Bolivia.Hablamos sobre los desafíos estructurales del sistema de justicia, el rol de los medios de comunicación, la importancia de la capacitación a autoridades y el empoderamiento de sobrevivientes como lideresas del cambio.

Episodio 4 - Jamile Freitas - Brasil: un modelo pionero en la lucha contra el trabajo esclavo

¿Qué puede aprender la región de la experiencia brasileña en la erradicación del trabajo esclavo? En este episodio, conversamos con Jamile Freitas, Inspectora Laboral en el Ministerio de Trabajo de Brasil. Jamile nos cuenta cómo funciona el Grupo Especial Móvil de Inspección, responsable de rescatar a miles de personas desde 1995, y comparte detalles sobre herramientas innovadoras como Radar SIT, el sistema de denuncias IPÊ y la emblemática “lista sucia”, que ha transformado la conducta empresarial en Brasil. A lo largo de la conversación, exploramos los retos de la reinserción laboral de las víctimas, la importancia de la coordinación multisectorial y cómo las alianzas entre Estado, empresas y sociedad civil pueden generar cadenas de valor libres de trabajo forzoso. 🔎 Este episodio es una producción de Free the Slaves, en el marco de su trabajo de fortalecimiento del movimiento contra la esclavitud moderna en América Latina.

Episodio 3 - Fernanda Hopenhaym (UNWG BHR) - El papel de las empresas en la lucha contra la esclavitud moderna

¿Qué rol juegan las empresas en la lucha contra la esclavitud moderna? En este episodio, conversamos con Fernanda Hopenhaym, experta internacional en empresas y derechos humanos, y actual representante de América Latina y el Caribe en el Grupo de Trabajo de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.Fernanda nos habla sobre los Principios Rectores de la ONU, los desafíos de la debida diligencia empresarial, las tendencias actuales en América Latina y el papel clave de la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para prevenir y remediar abusos.🔎 Este episodio es una producción de Free the Slaves en el marco de su trabajo de fortalecimiento del movimiento contra la esclavitud moderna en América Latina.

Episodio 2 - Conversaciones contra la Esclavitud Moderna con Cecilia Ramirez (FIMI). La lucha indígena frente a la trata

En este episodio de Conversaciones sobre Esclavitud Moderna – Edición Latinoamérica, hablamos con Cecilia Rámirez, del Foro Internacional de Mujeres Indígenas (FIMI). FIMI impulsa para fortalecer liderazgos, tejer redes de apoyo y aprovechar herramientas internacionales como el Convenio 169 de la OIT y la Recomendación General sobre los derechos de mujeres y niñas indígenas.