Education NewsCast

ENC379 – AI and Productivity - Insights with Donald Clark

Discover how AI is reshaping productivity with Donald Clark, renowned author, speaker and EdTech entrepreneur. In this episode, Donald shares insights from his latest book “AI and Productivity” and discusses how artificial intelligence transforms human capabilities, organizational workflows and personal growth. We look into different perspectives of productivity and productivity paradoxes, the role of experts-in-the-loop, sector-specific impacts, especially in education and healthcare, and ethical questions around AI adoption. Donald also shares why the focus on tasks and workflows is important as well his view on the ROI Discussion. And we hear more from Donald’s plans for Online Educa Berlin from 3rd to 5th of December where he has several sessions. More like always in the EducationNewscast Podcast. Links Donald Clark on X: https://x.com/DonaldClark [https://x.com/DonaldClark] Donald Clark Plan B (Blog): https://donaldclarkplanb.blogspot.com/ [https://donaldclarkplanb.blogspot.com/] AI and Productivity (Book): https://www.amazon.com/-/de/dp/1398623334/ref=sr_1_1 [https://www.amazon.com/-/de/dp/1398623334/ref=sr_1_1] Podcast: Great Minds on Learning: https://greatmindsonlearning.libsyn.com/ [https://greatmindsonlearning.libsyn.com/] Substack Donald Clark: https://substack.com/@donaldclark600881/p-179008075 [https://substack.com/@donaldclark600881/p-179008075] Substack Newsletter from Prof. Ethan Mollick: https://substack.com/@oneusefulthing [https://substack.com/@oneusefulthing] OEB Global (Online Educa Berlin): https://oeb.global/ [https://oeb.global/] Digital Don – Chatbot: https://chatgpt.com/g/g-1YRx6fBjQ-digital-don [https://chatgpt.com/g/g-1YRx6fBjQ-digital-don]

ENC378 – Die Triple Transformation mit Künstlicher Intelligenz, Resilienz und Nachhaltigkeit mit Benedikt Gieger

Wie gelingt Unternehmen die Integration von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und Resilienz in eine ganzheitliche Strategie? In dieser Episode hören wir Benedikt Gieger, Produktmanager bei SAP und ehemaliger Industry Fellow beim World Economic Forum (WEF), über sein Modell der „Triple Transformation“. Benedikt teilt seine Erfahrung aus Forschung und Praxis, zeigt praxisnahe Beispiele erfolgreicher Transformationen und beleuchtet, welche Zukunftskompetenzen seiner Meinung nach gefragt sind. Ein spannender Ansatz diese drei wichtigen Themen parallel, nicht sequentiell oder in Silos anzugehen. Zudem teilt Benedikt konkrete Tipps für die Praxis und wie er junge Menschen in der Global Shapers Community des WEF fördert. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast Links LinkedIn von Benedikt Gieger: https://www.linkedin.com/in/benedikt-gieger/ [https://www.linkedin.com/in/benedikt-gieger/] World Economic Forum: https://www.weforum.org/ [https://www.weforum.org/] Blogs in der SAP Training und Change Community: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/stakeholderanalyse-in-sap-projekten-praxiserprobte-methoden-und-wertvolle/ba-p/14230577 [https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/stakeholderanalyse-in-sap-projekten-praxiserprobte-methoden-und-wertvolle/ba-p/14230577] Publikationen von Benedikt Gieger: https://www.weforum.org/agenda/authors/benedikt-gieger/ [https://www.weforum.org/agenda/authors/benedikt-gieger/] The Triple Transformation Imperative For Manufacturers: https://www.forbes.com/sites/sap/2025/08/13/the-triple-transformation-imperative-for-manufacturers/ [https://www.forbes.com/sites/sap/2025/08/13/the-triple-transformation-imperative-for-manufacturers/] Global Shapers Heidelberg Hub: https://www.globalshapers.org/community-details/a0e68000002BtRQAA0 [https://www.globalshapers.org/community-details/a0e68000002BtRQAA0] Buch: Your first 100 days: https://www.amazon.de/Your-First-100-Days-Financial/dp/1292274255/ref=asc_df_1292274255 [https://www.amazon.de/Your-First-100-Days-Financial/dp/1292274255/ref=asc_df_1292274255] Buch: Power and Prediction: The Disruptive Economics of Artificial Intelligence: https://www.medimops.de/ajay-agrawal-power-and-prediction-the-disruptive-economics-of-artificial-intelligence-gebundene-ausgabe-M01647824192.html [https://www.medimops.de/ajay-agrawal-power-and-prediction-the-disruptive-economics-of-artificial-intelligence-gebundene-ausgabe-M01647824192.html]

ENC377 – KI Weiterbildung: Wie können Kompetenzen in künstlicher Intelligenz entwickelt werden?

In dieser Episode spricht Christoph Haffner mit Thomas Jenewein darüber, wie man KI Skills entwickeln kann. Beide schauen darauf warum das wichtig ist, welche KI Skills es allgemein gibt und wie man solche KI Skill-Frameworks nutzen kann. Es geht auch um die verschiedene Lernformen, vom formellen Lernen über Peer-Learning bis hin zum Hands-On-Lernen bei der Arbeit. Thomas erklärt einige Beispiele wie Promptathons, Lerngruppen, Lernzirkel und Lernprojekte. Zum Schluß hören wir auch noch mehr über die vielen verschiedenen KI Lernangebote von und zu SAP-Themen – sei es allgemein oder für verschiedene Rollen. Links Blog: SAP AI Training und SAP AI Skills Self-Assessment: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-ai-training-und-sap-ai-skills-self-assessment/ba-p/14220337 [https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/sap-ai-training-und-sap-ai-skills-self-assessment/ba-p/14220337] Blog: Mehr als nur Technologie: Wie menschzentrierte KI Akzeptanz und Mehrwert schafft: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/mehr-als-nur-technologie-wie-menschzentrierte-ki-akzeptanz-und-mehrwert/ba-p/14255452 [https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management-blog-posts/mehr-als-nur-technologie-wie-menschzentrierte-ki-akzeptanz-und-mehrwert/ba-p/14255452] Folien zu KI Weiterbildung: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7371600857236250624/ [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7371600857236250624/] Prof. Ethan Mollicks Newsletter: https://www.oneusefulthing.org/ [https://www.oneusefulthing.org/] Podcast: ENC374 – KI-Agenten bei SAP: Überblick, Beispiele, Nutzung und Adoption mit Jochen Schneider: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2025/10/27/enc374-ki-agenten-bei-sap-uberblick-beispiele-nutzung-und-adoption-mit-jochen-schneider/ [https://podcast.opensap.info/education-newscast/2025/10/27/enc374-ki-agenten-bei-sap-uberblick-beispiele-nutzung-und-adoption-mit-jochen-schneider/] Podcast: KI-Update: https://www.heise.de/thema/KI-Update [https://www.heise.de/thema/KI-Update]

ENC376 – Change Management bei Hapag-Lloyds SAP S/4HANA Finance Transformation – Einblicke von Dulaan Punsag-Odefey

In dieser Folge hören wir Dulaan Punsag-Odefey (kurz Dulana), Organizational Change Management Lead im SAP S/4HANA Finance Digital Transformation Programm “fast4ward” bei Hapag-Lloyd. Dulana gewährt spannende Einblicke, wie Change Readiness Assessments, Pulse Checks und lokale Präsenz dazu beitragen, Akzeptanz und Produktivität in einem globalen Transformationsprogramm zu sichern. Außerdem teilt sie ihre Erfahrungen, welche zentrale Rolle Leadership Alignment und datengestützte Diagnosen für einen nachhaltigen Wandel spielen – und welche typischen Stolperfallen man besser vermeidet. Nach Discover, Prepare und Explore befindet sich das Programm nun in der Realize Phase und Dulana zeigt damit, wie Change Management von Anfang an wirksam verankert werden kann. Links: LinkedIn Profil von Dulaan Punsag-Odefey: https://www.linkedin.com/in/dulaanpunsag-odefey/ [https://www.linkedin.com/in/dulaanpunsag-odefey/] Zeitschrift für Organisationsenwicklung: https://zoe-online.org/ [https://zoe-online.org/] WalkMe – Events: https://events.walkme.com/sap-transformation-excellence-summit-hague [https://events.walkme.com/sap-transformation-excellence-summit-hague] Change Management Weiterbildung Empfehlung von Dulana: https://www.zfw.uni-hamburg.de/weiterbildung/management-fuehrung-recht-it/change-management-fuer-den-digitalen-wandel.html [https://www.zfw.uni-hamburg.de/weiterbildung/management-fuehrung-recht-it/change-management-fuer-den-digitalen-wandel.html] SAP Change Management Info-Seite: https://www.sap.com/germany/cmp/oth/de-organizational-change-management/index.html [https://www.sap.com/germany/cmp/oth/de-organizational-change-management/index.html]

ENC375 – Von der Tatort-Ermittlung zur SAP-Transformation - Was SAP Projekt- und Change-ManagerInnen von der Kriminalpolizei lernen können

Jana-Luisa Witte kennt beide Welten: Als ehemalige Kriminalpolizistin und heute Gründerin sowie Profilerin von Sprint Concept teilt sie im Podcast Ihre Reise und Analogien von der Ermittlungsarbeit in die IT-Welt. Wie funktioniert digitale Spurensicherung in SAP-Projekten? Welche Rolle spielt Profiling bei der Stakeholder-Analyse? Und was haben Cold Cases mit gescheiterten Change-Initiativen zu tun? Mit praxisnahen Learnings & zugleich sportlichen Metaphern teilt Jana, wie kriminalistische Präzision, systematische Beweismittelketten, ihre MEK-Mentalität und effektive Vernehmungstechniken unterstützen können, komplexe SAP-Projekte erfolgreich zu steuern. Ein spannender Blick hinter die Kulissen zweier Hochleistungswelten. Einsatzbereit? Links Jana-Luisa Witte auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jana-luisa-witte-3bb237191/ [https://www.linkedin.com/in/jana-luisa-witte-3bb237191/] Website von Sprint Concept: https://sprint-concept.de/ [https://sprint-concept.de/] Buch: Essentialismus https://www.amazon.de/Essentialismus-konsequente-Weniger-Minimalismus-erobert/dp/3962570373 [https://www.amazon.de/Essentialismus-konsequente-Weniger-Minimalismus-erobert/dp/3962570373]