Ledarskap - en konstant pågående process

Vi har gjort läxan på riktigt!

UNT:s publisher Hanna Stjärne om tidningen som startade som ett organ för demokrati - och hur man försöker vara detsamma idag. På helt nya sätt.

Att knäcka den digitala koden är som att lära sig läsa och skriva!

Om vad media behöver göra för att överleva! Om att det är bekymmersamt när journalister diskuterar digitaliseringen och sociala medier som något av ondo. I en intervju direkt från Stora Torget i Visby under Almedalen 2014.

Ledarskap - en konstant pågående process

Om det unika arbetet hon ledde på Norran, om var medievärlden, tidningshusen och medieforskningen står idag. Och om vilket ledarskap som behövs framöver. Anette Novak, VD på Interactive Institute Swedish ICT och med styrelseuppdrag pågående eller bakom sig i Sveriges Radios, Tidningsutgivarna och Fojo bland annat. Intervju från Mediedagarna i Göteborg 2014.

Stärkt ledarskap = business!

Att rusta sig för framtiden handlar inte om att starta många twitterkonton. Det handlar om att utveckla sin affärsmodell. Och det gör man genom bättre relationer, kommunikation och ledarskap. Tidningsutgivarna släppte nyligen en rapport där man hade tillfrågat runt 400 mellanchefer i tidningsbranschen om hur det står till med ledarskapet. Och Bengt Olsson, Stampens HR-chef som var med i det arbetet, applåderar inte resultatet man fick fram. Intervjun är från Mediedagarna i Göteborg (mars 2014) och ljudet är live.

Chefstankar om när Expressen avpixlade avpixlat!

En av intervjuerna från vår monter på Mediedagarna i Göteborg 2014, som vi delade med förbundet Medieledarna. Intervjun görs av ordförande Andreas Miller från dem, och ljudet är - live :)