REBALANCE - El Futuro No Existe con Pablo Reyes

REBALANCE - Equilibrio con Patricia Valenzuela

¿Cómo congeniar lo técnico y lo humano? ¿Cómo armonizar los resultados de negocio con el bienestar de las personas? En un mundo saturado de tecnología y una imparable presión por resultados, Patricia Valenzuela -Vicepresidenta de Personas de ENAEX- nos revela con honestidad y claridad las lecciones más valiosas, y a menudo contraintuitivas, sobre el poder de lo verdaderamente humano en los negocios. SPOTIFY: This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit jessyzumaeta.substack.com [https://jessyzumaeta.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

REBALANCE - HR Sin maquillaje con Oscar Galvez

No somos protagonistas, sino habilitadores. Acompañar transformaciones organizacionales es más fácil y efectivo cuando nos enfocamos verdaderamente en los desafíos y en lo que realmente agrega valor a la organización, en lugar de perdernos en nuestros procesos y soluciones tradicionales. Hay una oportunidad tremenda de transformar(nos). Usémosla. SPOTIFY: This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit jessyzumaeta.substack.com [https://jessyzumaeta.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

REBALANCE - El Futuro No Existe con Pablo Reyes

Las organizaciones parecen estar atrapadas entre objetivos, planes, coordinaciones infinitas, muchos post-it y frases que suenen bonitas. ¿Y qué lugar le damos a lo que realmente nos está pasando ahora? Con claridad y profundidad hablamos de qué es lo que funciona, y lo que no, cuando realmente queremos cambiar. SPOTIFY: This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit jessyzumaeta.substack.com [https://jessyzumaeta.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

REBALANCE - Tensionar sin Romper con Melina Jajamovich

Nos come la ansiedad por las soluciones inmediatas, ¡pero las recetas mágicas no existen! En cambio, podemos focalizarnos en la acción, saber escuchar, hacer(nos) preguntas, reflexionar y aprender siempre con humildad. Acompañarnos y desafiarnos en esta sintonía es lo que finalmente logra multiplicar el cambio organizacional. SPOTIFY: This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit jessyzumaeta.substack.com [https://jessyzumaeta.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]

REBALANCE Caso Real - El Espectacular Giro de NIBSA con Andrea Ulloa Pt. 2/2

Andrea, Gerente General, nos comparte este profundo viaje de Transformación Organizacional, cerrando esta historia con sus reflexiones sobre la importancia de comprender el timing en los procesos organizacionales, la importancia de la generosidad, la valentía y la resiliencia en el cambio continuo, y el poder ser capaces de cuestionar nuestro propio rol y despliegue desde una perspectiva mayor. Esta historia cierra como un círculo completo y continuo con la implementación del modelo de gestión y cambio cultural de Rebalance de Organizaciones desde el Polo Participativo al Adaptativo. SPOTIFY: This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit jessyzumaeta.substack.com [https://jessyzumaeta.substack.com?utm_medium=podcast&utm_campaign=CTA_1]