VBU to GO - Der Podcast für Arbeitgeber

Ein sicherer Arbeitsplatz als werbendes Argument reicht heutzutage nicht mehr aus, um sich auf dem Stellenmarkt von der Konkurrenz abzuheben. Corporate Benefits spielen eine immer größer werdende Rolle - besondere Angebote, Vergünstigungen und Vorteile für die Mitarbeiter machen ein Unternehmen für den Bewerber oft erst richtig attraktiv. Der sagenumworbene Obstkorb, ein Dienstrad (hier im Bergischen aber bitte nur mit E-Antrieb), oder doch 10 Bürohunde auf einem Gang? Unsere Wirtschaftspsychologin Jule Hager-Jürgens und Syndikusrechtsanwalt Kjell Arne Zähler besprechen in der neuen Podcast-Folge alles rund um das Thema Benefits in Unternehmen. Mehr unter: www.vbu-net.de [http://www.vbu-net.de] Besuchen Sie uns auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v [https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v]

Die Befristung von Arbeitsverträgen kommt in jeder Branche vor - auch Profisportler sind betroffen, denn ein gesondertes Arbeitsrecht für Sportler gibt es nicht. Könnte man von einem Leistungssportler erwarten, eine konstant starke Leistung bis ins Rentenalter zu erbringen? Und was ist der Unterschied zwischen einer Zeit- und einer Zweck-Befristung? Trotz vermeintlich ausreichenden Einkünften sind Sportler aufgrund von befristeten Verträgen schon vors Gericht gezogen. Die VBU-Rechtsanwälte Stefan Hinz und Roland Joschko geben arbeitsrechtliche Einblicke anhand von praktischen Beispielen aus der Welt des Fußballs und des Handballs. Definitiv nicht nur für Sportbegeisterte interessant! Mehr unter: www.vbu-net.de [http://www.vbu-net.de] Besuchen Sie uns auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v [https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v]

Helau, Alaaf und Wuppdika - passend zur 5. Jahreszeit kommt hier unsere neue Podcast-Folge! Karneval steht kurz bevor und die Jecken werden - wie jedes Jahr - außer Rand und Band sein. Auch in den Personalabteilungen stellen sich alljährlich wieder arbeitsrechtliche Fragen rund um Freizeit an Brauchtumstagen, Kostüme im Büro oder auch Alkoholkonsum am Arbeitsplatz. Darf man das 'Bützje' zum Anlass nehmen, mehr zu fordern und greift der Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn man tanzend vom Tisch fällt? Wir geben Ihnen einen Überblick - hören Sie doch mal rein! Mehr unter: www.vbu-net.de [http://www.vbu-net.de] Besuchen Sie uns auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v [https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v]

In der neuen Podcast-Folge dreht sich alles um den Begriff des Low-Performers. Hinter diesem Etikett verbirgt sich eine vielschichtige Problematik mit breit gefächerten Hintergründen und Ursachen. Wir klären auf - aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht. Viel Spaß! Mehr unter: www.vbu-net.de [http://www.vbu-net.de] Besuchen Sie uns auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v [https://de.linkedin.com/company/vereinigung-bergischer-unternehmerverbände-e-v]

In der fünften Folge des VBU-Podcasts dreht sich alles rund um das Thema Stress und psychische Belastung bzw. Gefährdung in der Arbeitswelt. Denn laut dem aktuellen DAK-Psychreport 2024 ist ein erneuter Höchststand bei psychisch bedingten Fehltagen erreicht. Was ist Stress überhaupt und ist dieser immer negativ? Sind zwei Kästen Wasser – sinnbildlich gesprochen – immer gleich schwer für individuelle Personen zu tragen, oder gibt es Unterschiede? Und wie kann man psychischen Erkrankungen vorbeugen? Auch Sie als Arbeitgeber sind mit dem Thema konfrontiert? Kommen Sie bei Fragen immer auf uns zu, wir beraten Sie gerne! Informationen und Ansprechpartner finden Sie unter www.vbu-net.de [http://www.vbu-net.de].