360 Facility Management Podcast

La regla de Oro para liderar el FM

39 min · 4. nov. 2025
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El Factor Humano es la clave del FM! El segundo episodio imperdible del 360 Facility Management Podcast se centra en el pilar fundamental del sector: personas y talento. Tenemos el lujo de contar con Raquel Valero, headhunter de referencia a nivel español en Facility Management. Raquel, de formación ingeniera industrial, revela cómo descubrió que la clave del éxito en cualquier proceso, incluso en el sector industrial, radicaba en el factor humano. Este despertar la llevó a buscar su siguiente proyecto laboral enfocada solo en personas, dejando atrás máquinas y materiales, y aterrizando en Facility Management. Descubre por qué el FM necesita perfiles 360 con mentalidad intrapreneur (empresarial dentro de la organización). Se abordan los retos urgentes del talento, como la confusión entre seriedad y precisión, y la necesidad de equiparación salarial para valorar la profesión. Raquel comparte su regla de oro como headhunter: nunca perder de vista que el candidato es una persona que tiene una vida.

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La regla de Oro para liderar el FM

El Factor Humano es la clave del FM! El segundo episodio imperdible del 360 Facility Management Podcast se centra en el pilar fundamental del sector: personas y talento. Tenemos el lujo de contar con Raquel Valero, headhunter de referencia a nivel español en Facility Management. Raquel, de formación ingeniera industrial, revela cómo descubrió que la clave del éxito en cualquier proceso, incluso en el sector industrial, radicaba en el factor humano. Este despertar la llevó a buscar su siguiente proyecto laboral enfocada solo en personas, dejando atrás máquinas y materiales, y aterrizando en Facility Management. Descubre por qué el FM necesita perfiles 360 con mentalidad intrapreneur (empresarial dentro de la organización). Se abordan los retos urgentes del talento, como la confusión entre seriedad y precisión, y la necesidad de equiparación salarial para valorar la profesión. Raquel comparte su regla de oro como headhunter: nunca perder de vista que el candidato es una persona que tiene una vida.

4. nov. 202539 min