Cover image of show Communications Room Talk

Communications Room Talk

Podcast by Hartmut Hübner & Mark Derbacher

English

Culture & leisure

Limited Offer

2 months for 19 kr.

Then 99 kr. / monthCancel anytime.

  • 20 hours of audiobooks / month
  • Podcasts only on Podimo
  • All free podcasts
Get Started

About Communications Room Talk

Let's unlock the power of communication to drive economic success, political stability and social cohesion. Mark Derbacher and Hartmut Hübner, together with inspiring guests, invite you to productive and generative conversations and mind-opening moments. #communication #innovation #inspiration

All episodes

16 episodes

episode Communications Room Talk #15: Warum Kooperationen zwischen NGOs und Unternehmen kritisch sein können artwork

Communications Room Talk #15: Warum Kooperationen zwischen NGOs und Unternehmen kritisch sein können

Fast täglich auf Unternehmenswebseiten, Produkten oder beim Einkauf im Supermarkt, begegnen uns Sticker, Siegel und Logos von NGOs. Diese Logos von Non-Governmental-Organizations sind Teil von Kooperationen mit Unternehmen. Ein bekanntestes Beispiel dafür, ist die Kooperation zwischen der EDEKA und dem WWF. Aber habt ihr euch dabei schonmal gefragt, warum Unternehmen und NGOs eigentlich zusammenarbeiten? Was bringt ihnen das? Wer hat hier eigentlich Vor- oder Nachteile von wem? Was bedeutet das für uns als Konsumenten und wie beeinflusst uns das? Diesen Fragen wollen wir in unserem Podcast auf den Grund gehen und haben uns dafür Susanne Adler als Expertin für Konsumentenpsychologie eingeladen. Susanne ist Doktorandin am Institut für Marketing an der Ludwig-Maximilians-Universität München, dort forscht sie insbesondere zur Entscheidungsfindung von Verbrauchern in komplexen Umgebungen mit verschiedenen Kontextfaktoren. Inhalt I.               Motive * Passung und Verfolgung gemeinsamer Ziele (02:40) * Know-How-Transfer und Perspektivwechsel zwischen Kooperationspartnern2 (03:33) * Reputations- und Imagetransfer des Kooperationspartners2 (04:20) * Erhalt von monetären Mitteln seitens der NGO2 (04:20) II.              Vorteile * Positiver Imagetransfer und Sichtbarkeit für beide Kooperationspartner1 (04:20; 14:56, 20:33; 23:22; 37:31; 40:05; 44:13) * Erschließung neuer Zielgruppen2 (10:34) * Besserung unternehmerischer Standards (12:25) III.             Nachteile und Risiken * Machtgefälle durch den anderen Kooperationspartner (07:29; 36:13) * Image- und Reputationsschäden durch Skandale des Kooperationspartners2, 3 (07:29; 10:34; 17:25; 18:30; 19:36; 20:33; 26:41; 30:44) * Vernachlässigung bzw. der eigenen Mission2 (12:25) * Greenwashing-Vorwürfe3, 4 (25:47; 26:41; 30:19; 38:37; 42:07)   Verteilung redaktioneller Aufgaben * Produktion und Schnitt: Franka Thierfelder * Aufnahme: Julia Kupke * Recherche: Dennis Hofer, Franka Thierfelder, Smaragda Athanasopoulou, Julia Kupke * Moderation und Gesprächsleitfaden: Dennis Hofer, Smaragda Athanasopoulou * Transkription, Show Notes und Quellen: Julia Kupke   Quellen 1.     Gussone & Weibler, 2019 (Kooperationen zwischen NGO und Unternehmen–Ursachen und Folgen; https://web.archive.org/web/20220228171506id_/https://www.beck-elibrary.de/10.15358/0340-1650-2019-9-50.pdf [https://web.archive.org/web/20220228171506id_/https:/www.beck-elibrary.de/10.15358/0340-1650-2019-9-50.pdf]) 2.     Faber-Wiener & Gjecaj, 2023 (Kooperationen zwischen Unternehmen und Non-Profit-Organisationen; https://doi.org/10.1007/978-3-658-40240-2 [https://doi.org/10.1007/978-3-658-40240-2]) 3.     Quarks (https://www.quarks.de/umwelt/klimawandel/darum-ist-greenwashing-ein-problem/ [https://www.quarks.de/umwelt/klimawandel/darum-ist-greenwashing-ein-problem/]) 4.     Umwelt Bundesamt (https://www.umweltbundesamt.de/greenwashing-sustainable-finance#mit-mehr-wissen-gegen-tauschung-und-unsicherheit-sustainable-finance-literacy [https://www.umweltbundesamt.de/greenwashing-sustainable-finance#mit-mehr-wissen-gegen-tauschung-und-unsicherheit-sustainable-finance-literacy])

1 Oct 2024 - 46 min
episode Communications Room Talk #14: Gen Z – Generation Low Performer? artwork

Communications Room Talk #14: Gen Z – Generation Low Performer?

Oft werden der Generation Z Eigenschaften wie faul, unmotiviert oder unzuverlässig zugeschrieben und Anhänger dieser Generation hätten horrende, unrealistische Forderungen an ihren Arbeitgeber und Arbeitsalltag. Manche Menschen mögen sogar behaupten, die Generation Z zeichnet eine Generation voller Low-Performer.  Doch was steckt wirklich hinter den wachsenden Ansprüchen dieser Generation? Sind diese gerechtfertigt oder nicht? Wie wirkt sich das auf den Arbeitsmarkt aus? Und nicht zuletzt: kann man die Generation Z wirklich als Low-Performer beschreiben?  Anhand von drei spannenden Interviews werden wir - Raphael Feigl und Leonie Kirsch - diesen Fragen auf den Grund gehen. Zusammen mit unseren Kommilitoninnen Honglan Liu, Emely Färber und Alicia Dern, haben wir zunächst einen Überblick über die verschiedenen Generationen auf dem aktuellen Arbeitsmarkt ausgearbeitet, um ein besseres Verständnis für die Beziehungen unter diesen zu schaffen. Unser erster Interviewpartner Zack Momeni, ein junger Berufseinsteiger bei der Stadtverwaltung München, hat uns spannende Einblicke in seinen Arbeitsalltag gewährt. Während es ihm einerseits sehr wichtig ist, viel im Home-Office zu arbeiten, schätzt er andererseits auch den persönlichen Kontakt mit seinen Kollegen - egal ob alt oder jung. Außerdem berichtet er über seine Ansprüche an seinen Arbeitgeber und inwieweit diese erfüllt werden können. Anschließend sprechen wir mit Sandra Pasterny, Personalerin bei der Kade GmbH. In ihrer Position ist sie nahezu täglich mit Mitgliedern der Generation Z konfrontiert, sei es im Berufsalltag oder im Bewerbungsgespräch. Von ihr erfahren wir, wie die sich ändernden und wachsenden Ansprüche der Generation Z auf Personalebene ankommen und wie damit umgegangen wird. Zuletzt hilft uns Georg Fahrenschon, ehemaliger Bayrischer Staatsminister für Finanzen und aktueller Partner der WTS Deutschland, dabei, die bisherigen Erkenntnisse aus wirtschaftlicher Sicht einzuordnen. Dabei bringt er Erfahrungen aus seiner Position bei der WTS an, aber gibt auch einen Ausblick auf die Zukunft unserer Wirtschaft.

20 Sep 2024 - 44 min
episode Communications Room Talk #13: KI & kritisches Denken artwork

Communications Room Talk #13: KI & kritisches Denken

In dieser Folge von „Kommunikationsraum: Wirtschaft der Zukunft“ beleuchten wir den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf den Journalismus und vor allem auf das kritische Denken des Menschen. Host Eric Nestler diskutiert mit den Gästen Anja Guder, Sina Thäsler- Kordonouri und Tim Horlacher die Auswirkungen und Probleme von KI und die Zukunftsaussichten für uns als Internet-Nutzer. Zusammen schenken sie den Hörern Einblicke in die aktuelle Situation und Meinung von Journalisten und Experten. Key Takeaways:  * Künstliche Intelligenz kann einerseits eine Gefahr für die Arbeit von Journalistinnen und Journalisten darstellen, birgt auf lange Sicht aber auch großes Potenzial in Bezug auf unterstützende Funktionen. * Einprogrammierte Biases und äußere Einflüsse wirken sich auf die Informationskundgabe und Neutralität einer KI aus. Betont wird, wie bedeutsam menschliche Kontrolle während des journalistischen Prozesses ist. * Künstliche Intelligenz wird einen stetig steigenden Einfluss auf unseren alltäglichen Internet-Konsum haben und erfordert die Ausbildung von Medienkompetenz in jungem Alter. * Die steigende Popularität von KI ist unvermeidbar, doch sie ist mit Vorsicht zu genießen. Bei der Nutzung der Technologie wird einerseits vorausgesetzt, den Output zu hinterfragen. Andererseits sollte ihr gegenüber stets eine kritische Einstellung beibehalten werden. Anja Guder absolvierte ihre journalistische Ausbildung bei MünchenTV. Nach ihrer Zeit beim FC Bayern München betreute sie die Social Media-Plattformen des Olympiaparks. Inzwischen arbeitet sie bei der Nachrichtenagentur Reuters und ist zugleich selbstständig. Dabei betreut die Videojournalistin Produktionen von Sportevents, zum Beispiel den Ski-Cup, die Olympischen Spiele sowie die Fußball-Europameisterschaft, die aktuell in Deutschland ausgetragen wird. Sina Thäsler-Kordonouri ist als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Ludwig-Maximilians- Universität München tätig. Sie promoviert derzeit zum Thema Künstliche Intelligenz und Automatisierung im Journalismus. Dabei beleuchtet sie, wie Journalistinnen und Journalisten KI für die Produktion von Nachrichten verwenden. Tim Horlacher ist gelernter Journalist und Geschäftsführer der Video-Agentur Schwarzbild- Medien. Neben Corporate Filming gehören auch das Image Building im Corporate-Bereich sowie non-fiktionale Filme wie Dokumentationen zu den Standbeinen des Unternehmens. E-Mail: eric.nestler@campus.lmu.de [eric.nestler@campus.lmu.de] meg.willis@campus.lmu.de [meg.willis@campus.lmu.de] diana.kunz@campus.lmu.de [diana.kunz@campus.lmu.de] luis.muench@campus.lmu.de [luis.muench@campus.lmu.de] s.rydzewski@campus.lmu.de [s.rydzewski@campus.lmu.de] Unsere Quellen: https://doi.org/10.1080/21670811.2014.976412  https://www.europarl.europa.eu/topics/de/article/20200827STO85804/was-ist- [http://www.europarl.europa.eu/topics/de/article/20200827STO85804/was-ist-] kunstliche-intelligenz-und-wie-wird-sie-genutzt https://www.europarl.europa.eu/topics/de/article/20200918STO87404/kunstliche- [http://www.europarl.europa.eu/topics/de/article/20200918STO87404/kunstliche-] intelligenz-chancen-und-risiken https://www.culture.gouv.fr/de/aktuell/Kritisches-Denken-in-Fragen-3-6-KI-die- [http://www.culture.gouv.fr/de/aktuell/Kritisches-Denken-in-Fragen-3-6-KI-die-] Auswirkungen-einer-technologischen-Revolution-auf-den-Journalismus https://www.goethe.de/prj/k40/en/lan/aij.html [http://www.goethe.de/prj/k40/en/lan/aij.html]

2 Sep 2024 - 39 min
episode Communications Room Talk #12: Back to the roots? About corporate attitude and how it really makes an impact artwork

Communications Room Talk #12: Back to the roots? About corporate attitude and how it really makes an impact

In this thought-provoking episode of Communications Room Talk, hosts Mark Derbacher and Hartmut Hübner are joined by Christoph Lautenbach, Managing Partner of Lautenbach Sass. They delve into the increasingly discussed topic of corporate attitudes towards societal and geopolitical issues. The discussion explores the implications of expressing or withholding corporate stances, the role of company values, and how these decisions impact trust and stakeholder relations. Key Takeaways: * Businesses remain the most trusted institutions and are expected to drive positive societal change, as indicated by studies like the Edelman Trust Barometer. This is an obligation to fulfill responsibly in respect to their own success. * ⁠Companies need to assess the relevance of issues before making public statements, focusing on those that align with their business, their core values and purpose. Any communication or stance should be deeply rooted in the company’s established purpose and values. * ⁠The involvement of company leadership, especially CEOs, is critical in shaping and communicating the company’s stance on various issues. CEOs and companies must ensure that their actions are consistent with their communicated positions to maintain credibility. * ⁠Effective communication requires a shift from an inward-looking focus to understanding and addressing the perspectives and needs of stakeholders. Managing stakeholder expectations is essential, even if their interests do not always align with the company's * ⁠Companies must be cautious about becoming overtly activist or partisan, focusing instead on an open and constructive dialogue that supports a culture of trust and transparency, which is crucial for both internal and external relations. * ⁠Communicators should employ critical thinking to evaluate when and how to engage on sensitive topics and not just reactively follow societal trends. Companies should avoid building (activist) boarders against certain groups of people but instead promote their own values and thus invite others to join in. Connect with us: LinkedIn:  @Hartmut: https://www.linkedin.com/in/hartmuthuebner/ @Mark: https://www.linkedin.com/in/markderbacher/ Email:  office@hartmuthuebner.com [office@hartmuthuebner.com] mark@derbacher-communications.de [mark@derbacher-communications.de]    lautenbach@lautenbachsass.de [lautenbach@lautenbachsass.de] Subscribe to Communications Room Talk: Spotify: https://open.spotify.com/show/0KH74ildYiZMiTi4QYen56 [https://open.spotify.com/show/0KH74ildYiZMiTi4QYen56]  Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/communications-room-talk/id1672422556 [https://podcasts.apple.com/us/podcast/communications-room-talk/id1672422556]  Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6c3Byb3V0LmNvbS8yMTE3MjE1LnJzcw== [https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5idXp6c3Byb3V0LmNvbS8yMTE3MjE1LnJzcw==]&nb

14 Apr 2024 - 43 min
episode Communications Room Podcast Special: The Power of Reading in Shaping Communication and Broadening Perspective artwork

Communications Room Podcast Special: The Power of Reading in Shaping Communication and Broadening Perspective

In this special edition, hosts Mark Derbacher and Hartmut Hübner delve into the profound impact of reading on communication, moderation, and personal development. They explore the significance of reading across genres and disciplines, highlighting how it fosters learning, self-reflection, and a deeper understanding of diverse perspectives. Through their personal reading journeys, Mark and Hartmut inspire listeners to embrace reading as a tool for personal and professional growth, offering insights into why reading is crucial for anyone interested in enriching their communication skills and broadening their worldview. They recommend a diverse range of books that have influenced them in 2023 to start or continue this enriching journey. Main Points Discussed: * The Importance of Reading: Mark emphasizes reading's role in learning about oneself, human psychology, and behavior, especially through novels which offer insights into different cultures, religions, and genders. He discusses how reading aids in understanding what drives people, combining knowledge of human psychology with organizational principles for a real impact. * A Dialogue with Self: Reading is seen as a means to engage in a dialogue with oneself, challenging personal biases and broadening one's horizon. Both hosts advocate for a wide reading range, from graphic novels and scientific books to historical narratives, to cultivate a broad perspective. * Academic and Business Literature: Hartmut shares his journey through academic literature and business books, highlighting their value in providing new impulses on communication's impact and evolving nature. * Perspective-Taking, Focus and Reflection: Reading introduces diverse perspectives, facilitating ongoing reflection and a better understanding of human commonality across cultures. Reading longer books requires attention and discipline, helping to develop focus and in-depth understanding of topics in an era of distraction. It fosters the ability to take on other perspectives, which is crucial for effective communication and dialogue.  * Ethics and Respect in Communication: The hosts reflect on how reading recalibrates one's ethical compass, underlining respect and understanding as foundational for constructive dialogue. * Recommendations and Insights: The episode is rich with book recommendations, spanning genres from novels and graphic novels to scientific literature, each chosen for its potential to enrich understanding and spark dialogue. See list below. In conclusion, this episode of the Communications Room Podcast underscores reading's indispensable role in fostering effective communication, critical thinking, and empathy as important prerequisites for personal and professional success.  Recommendations Novels  Noviolet Bulawayo:Glory Tess Gunty:The Rabbit Hutch Hilary Mantel: Wolf Hall; Bring up the Bodies; The Mirror and the Light Antony McCarten: Going Zero Maria Popova: Findings Mohamed Mbougar Sarr: Die geheimste Erinnerung der Menschen Clemens J. Setz: Monde vor der Landung Zadie Smith: The Fraud Art Spiegelman: Maus. A Survivor's Tale I+II Vladimir Sorokin: The Day of the Oprichnik Non-fiction/scientific books Steven Bartlett: The Diary of a CEO Ulrich Fichtner: Geboren für die großen Chancen Cristina Grubendorfer/Christina Ackermann: The Real Book of Work Hubert Joly: The Heart of Business Jan Lies: Wirtschaft als Kommunikation - Kommunikation als Wirtschaft: Call-out-Ökonomie, Makromarketing und Kommunikationsökonomie aus Sicht der Systemtheorie Katharina Zweig: Die KI war's! Von absurd bis tödlich: Die Tücken der künstlichen Intelligenz

30 Jan 2024 - 51 min
En fantastisk app med et enormt stort udvalg af spændende podcasts. Podimo formår virkelig at lave godt indhold, der takler de lidt mere svære emner. At der så også er lydbøger oveni til en billig pris, gør at det er blevet min favorit app.
En fantastisk app med et enormt stort udvalg af spændende podcasts. Podimo formår virkelig at lave godt indhold, der takler de lidt mere svære emner. At der så også er lydbøger oveni til en billig pris, gør at det er blevet min favorit app.
Rigtig god tjeneste med gode eksklusive podcasts og derudover et kæmpe udvalg af podcasts og lydbøger. Kan varmt anbefales, om ikke andet så udelukkende pga Dårligdommerne, Klovn podcast, Hakkedrengene og Han duo 😁 👍
Podimo er blevet uundværlig! Til lange bilture, hverdagen, rengøringen og i det hele taget, når man trænger til lidt adspredelse.

Choose your subscription

Most popular

Limited Offer

Premium

20 hours of audiobooks

  • Podcasts only on Podimo

  • No ads in Podimo shows

  • Cancel anytime

2 months for 19 kr.
Then 99 kr. / month

Get Started

Premium Plus

Unlimited audiobooks

  • Podcasts only on Podimo

  • No ads in Podimo shows

  • Cancel anytime

Start 7 days free trial
Then 129 kr. / month

Start for free

Only on Podimo

Popular audiobooks

Get Started

2 months for 19 kr. Then 99 kr. / month. Cancel anytime.