CyberWellness® Podcast
in Gespräch über Studien, Stress – und warum echte Awareness mehr braucht als Klicks. Folgt Eva [https://www.linkedin.com/in/eva-pleger-958726141/] und Nermin [https://www.linkedin.com/in/nsmajic/] auf LinkedIn Folgt unserem LinkedIn Channel [https://www.linkedin.com/company/pleger-projects/] Link zur Präsentation der Studie auf der BlackHat 2025: Studie [https://i.blackhat.com/BH-USA-25/Presentations/US-25-Dameff-Pwning-Phishing-Training-Through-Scientific-Lure-Crafting-Wednesday.pdf] takeaways Fishing-Training hat oft nur einen minimalen Effekt. Emotionale Reaktionen zeigen die Unsicherheit in der Awareness-Community. Kontinuierliches Lernen ist entscheidend für Cyber-Sicherheit. Tools allein lösen keine Awareness-Probleme. Führungskräfte müssen ein höheres Bewusstsein für Cyber-Sicherheit haben. Die Relevanz von Cyber-Sicherheit muss für alle Mitarbeiter klar sein. Stress und Angst können die Fehlerquote erhöhen. Ein engagierter Mensch kann effektiver sein als KI-Tools. Die Branche muss über den Tellerrand hinausblicken. Phishing-Tests sollten nicht die einzige Maßnahme sein.
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