Enneagrammet Next Level podcast

I denne episode taler Flemming Christensen om forskellen mellem teams og grupper.   Mere om teamudvikling: https://thinkaboutit.dk/teamudvikling [https://thinkaboutit.dk/teamudvikling]

Denne episode handler om emotionel intelligens i samspillet med Enneagrammet. Flemming Christensen læner sig i den her episode op af den måde, som Daniel Goleman ser emotionel intelligens. Han deler det op i fem underområder:   ✔️ Selvbevidsthed ✔️ Selvregulering ✔️ Motivation ✔️ Empati  ✔️ Sociale færdigheder   Hør mere om dem her i forbindelse med Enneagrammet. Flemming Christensen kigger på type 8, 5, 2.    Links Teamudvikling http://www.thinkaboutit.dk/teamudvikling [http://www.thinkaboutit.dk/teamudvikling]   Enneagramkurser: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ [https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/]

Hvad skal fremtidens leder egentlig kunne? Det undersøger Flemming Christensen i denne episode.   Det handler blandt andet om:    ✔️ Hvorfor dårlig ledelse er godt - om at lære af sine fejl og tage imod feedback ✔️ At give slip på ens grundantagelser om ledelse ✔️ Om at være mesterlig og i mesterlære og være kulturbærer ✔️ Meningstrekanten: Retning/perspektiv, fællesskabet og følelsen af at gøre en forskel ✔️ Om betydningen af nærvær, selvbevidsthed og relationer på en arbejdsplads ✔️ Hvordan viden om Enneagrammmet kan støtte os til godt lederskab ✔️ Om vigtigheden at være interesseret i noget ud over mål - at inspirere og være interessant   Interviewer og redaktør: Charlotte heje Haase/Din Podcast   Links Teamudvikling http://www.thinkaboutit.dk/teamudvikling [http://www.thinkaboutit.dk/teamudvikling]   Enneagramkurser: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ [https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/]

Enneagrammet er utrolig nuanceret og komplekst. Vi er ikke bare en primær type. Vi er også et punkt i Enneagrammet, hvor vi har 'nabo-typer' og vi har en blind type. Lyt med her, hvor Flemming Christensen folder ud, hvad du skal være opmærksom på og kan udforske, når du arbejder med selvindsigt og relationer i forhold til Enneagrammet.  Vi har en primær type, men det er bare én ting. Han kommer ind på:   ✔️ Hvert punkt (type) i Enneagrammet forsøger at balancere de to nabo-punkter. Hør mere om dig og din balance i dette komplekse billede ✔️ Den blinde type har en betydning for for din måde at være i verden på uanset type ✔️ Instinkternes påvirker også ✔️ Nivauet af selvindsigt har også en betydning og noget af vores modstand/manglen på tilgang til den blinde type kan ændre sig her   Flemming forklarer i episoden:  "Jeg synes, der er noget tryghed i, at vi ikke bare er ni typer og noget med nogle vinger og noget med noget blind type og noget med nogle instinkter. Og det er mange gange mere nuanceret end som så. Og vi skal huske på det, når vi arbejder med os selv, at vi ikke begynder at blive for stereotype i, hvad det er, der vil være godt for os. Vi skal især være opmærksomme på det, hvis vi arbejder med andre. Det kan jo være som coach eller underviser eller som chef. At vi ikke gør andre mennesker for karikerede og for stereotype. Og når vi arbejder med os selv, og vi arbejder med andre, så ændrer vi ofte niveauerne."     Enneagram-kurser: https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ [https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/]    Facebookgruppe:  https://www.facebook.com/groups/373093243339256 [https://www.facebook.com/groups/373093243339256]

I denne episode 300 fortæller Flemming Christensen om, hvorfor han startede Enneagrammet Next Level podcast - og de positive og negative overraskelser. Vi hører også fra lyttere, der har skrevet ind med deres input. Tak til dig, der lytter med.   Interviewer: Charlotte Heje Haase   Links https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/ [https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/]    https://www.facebook.com/groups/373093243339256 [https://www.facebook.com/groups/373093243339256]