Listening Leaders
En este episodio de Listening Leaders, Raúl Castro conversa con Samuel Mendoza sobre el papel del ejecutivo fraccionado o fractional executive, una figura cada vez más relevante para pymes, startups y empresas en procesos de crecimiento, transición o transformación. Samuel comparte su experiencia de más de 38 años en ingeniería, operaciones, ventas, desarrollo de negocio, dirección regional y liderazgo internacional en América Latina y Europa. A partir de su trayectoria, explica cómo un ejecutivo fraccionado puede aportar liderazgo senior, visión estratégica, ejecución y transferencia de conocimiento sin necesidad de incorporarse a tiempo completo. Hablamos de escalabilidad, ahorro, gestión de crisis, relevo directivo, mentoring, liderazgo multicultural, aprendizaje continuo y del valor de acompañar a los equipos jóvenes desde la experiencia, pero también desde la escucha y las preguntas adecuadas. Una conversación muy útil para líderes empresariales, emprendedores, profesionales senior y organizaciones que buscan nuevas formas de acceder a talento ejecutivo.
274 episodes
Comments
0Be the first to comment
Sign up now and become a member of the Listening Leaders community!