Capítulo 4 - Temporada 6: ¿Qué pasa cuando en una organización no sabe qué hacer con la creatividad de sus personas? con Felipe Rojas

Capítulo 5 - Temporada 6: ¿Estamos esperando claridad o estamos evitando hacernos cargo? con Marisol Menéndez y María González Picatoste

¿Cómo tomamos decisiones cuando no podemos controlar todas las variables? En este episodio conversamos con Marisol Menéndez y María González, integrantes del equipo de WIT, sobre complejidad, incertidumbre, innovación abierta, ecosistemas y nuevos modelos de liderazgo. Exploramos por qué la colaboración, la comunicación, la confianza, la adaptabilidad y la diversidad de perspectivas son fundamentales para avanzar sin esperar certezas absolutas. También reflexionamos sobre un liderazgo que deja atrás la figura del héroe solitario para escuchar, conectar saberes, mostrar vulnerabilidad y distribuir responsabilidades y cuidados. Una conversación para comprender que la claridad no siempre aparece antes de actuar: muchas veces surge cuando nos atrevemos a experimentar y aprender en conjunto. #RadioTejeRedesPlay #TejeRedes #HuellaColaborativa #GestiónColaborativa #LiderazgoColaborativo #LiderazgoValiente #Complejidad #Incertidumbre #TrabajoEnRed #InteligenciaColectiva #InnovaciónAbierta #EcosistemasColaborativos #CulturaColaborativa #Colaboración #CuidadoCompartido

Capítulo 4 - Temporada 6: ¿Qué pasa cuando en una organización no sabe qué hacer con la creatividad de sus personas? con Felipe Rojas

¿Qué pasa cuando una organización no sabe recibir la creatividad de una persona? En este episodio de Radio tejeRedes Play conversamos con Felipe Rojas, coordinador de Espacio Al Limón, sobre creatividad, control, miedo, confianza y vínculos dentro de las organizaciones. La conversación aborda cómo las ideas nuevas pueden ser vividas como amenaza o como oportunidad, y cómo el diálogo, la acogida y la corresponsabilidad permiten transformar la tensión en aprendizaje colectivo. Desde tejeRedes, conectamos esta reflexión con la gestión colaborativa, el liderazgo colaborativo, el cuidado compartido y la Huella Colaborativa. #CreatividadOrganizacional #GestionColaborativa #LiderazgoColaborativo #TrabajoEnRed #CulturaOrganizacional #HuellaColaborativa #tejeRedes #RadioTejeRedesPlay #InnovacionSocial #ComunidadesColaborativas #CuidadoCompartido #Confianza #OrganizacionesColaborativas #Vinculos #FelipeRojas

Capítulo 3 - Temporada 6: ¿Me quedo o me voy?

¿Alguna vez has sentido que el propósito de tu organización ya no resuena contigo? En Radio tejeRedes Play abordamos este tema con Israel Sánchez, coordinador de CAIS y experto en procesos de cambio. Hablamos sobre las señales de desconexión, la sobrecarga emocional y la forma en que una organización puede cuidar su propósito colectivo. También exploramos tres caminos cuando surge la pregunta “¿me quedo o me voy?”: reajustar la relación, adaptar la participación o buscar otro entorno. Este episodio es una invitación a reflexionar sobre la coherencia entre tus valores personales y tu trabajo, a reconocer qué te mueve realmente y a descubrir cómo construir espacios en los que el propósito personal y organizacional se encuentren. Comparte tus preguntas o experiencias en nuestras redes y sigue sumando a la conversación.

Capítulo 2 - Temporada 6 - Radio tejeRedes Play

En este capítulo de Radio tejeRedes Play, conversamos con Jaime Droguet sobre el cuidado de quienes cuidan, acompañan y sostienen a otras personas en contextos de vulnerabilidad. La conversación aborda el desgaste emocional, la sobrecarga, los límites, el autocuidado y la responsabilidad que tienen las organizaciones de crear culturas de cuidado compartido. Jaime nos invita a mirar el cuerpo, reconocer las emociones, pedir ayuda y construir espacios seguros de escucha dentro de los equipos. Un episodio para reflexionar sobre cómo pasar del heroísmo individual a la corresponsabilidad, cuidando la red, los vínculos y a las personas que sostienen los procesos.

Capítulo 1 - Temporada 6: Ciclo huella colaborativa - ¿Qué huella está dejando hoy tu manera de colaborar en tu equipo u organización?

Huella Colaborativa: lo que pasa en una organización también deja marca En el último capítulo de Radio tejeRedes Play conversamos sobre una idea que nos parece cada vez más necesaria: aprender a mirar aquello que en las organizaciones no siempre se ve, pero sí se siente. Junto a Johana Ciro, Isabel Miralles y Cristian Figueroa, abrimos una conversación sobre la Huella Colaborativa como una nueva manera de leer lo que ocurre en equipos y organizaciones: los vínculos, las tensiones, los silencios, las formas de decidir, los miedos, los cuidados y también las posibilidades de transformación.