Lønnstrekk, spillegjeld og uventet hjelp fra jobben

Lønnstrekk, spillegjeld og uventet hjelp fra jobben

Han hadde postkasse-skrekk. Hjemme var det overflod av uåpnede regninger. Da lønnstrekket kom, måtte Lars Erik ta et valg. Han valgte verken å gå til legen eller en psykolog. Han gikk til jobben. I denne episoden møter du Lars Erik og tillitsvalgt Tore fra Norske Skog Saugbrugs i Halden, vinneren av Akan-prisen 2025. De forteller om dagen Lars Erik kom inn med bæreposer fulle av uåpnede regninger, om hva som skjer når en arbeidsplass faktisk stiller opp, og om hvorfor åpenhetskultur er viktig når noen virkelig trenger hjelp. Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no [https://open.acast.com/networks/60075cc0795a1c638da14cf5/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/akan.no]. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Kripos, kokain og håndgranater

En 15-åring døde av MDMA-overdose på en barnevernsinstitusjon. Håndgranater går av i Oslo sentrum. Hus settes i brann. Og alt dette, mener Ole Jørgen Arvesen fra Kripos, henger sammen med valg folk tror bare angår dem selv. I denne episoden snakker vi om sommerfugleffekten. Om hva som egentlig skjer når noen bestemmer seg for å prøve kokain på fest. Og om hvorfor det å bry seg om kollegaen sin kanskje er det mest forebyggende vi kan gjøre. Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no [https://open.acast.com/networks/60075cc0795a1c638da14cf5/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/akan.no]. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Fenriken - om rus, ledelse og unge ansatte

Geir Aker er streng, men aller helst rettferdig. Han har møtt ungdom i krise, ledet soldater, og nå deler han sine beste råd om å lede den nye generasjonen. For er unge egentlig mindre robuste? Og hvem sin feil er det i så fall? Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no [https://open.acast.com/networks/60075cc0795a1c638da14cf5/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/akan.no]. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Beruset kollega, pappa gikk full på jobb og hva er en Akan-avtale?

Hvordan fungerer veiledningstjenesten til Akan kompetansesenter? I denne episoden møter du to av rådgiverne våre som til daglig svarer på spørsmål som kommer inn på veiledningstelefonen. Du får svar på noen av de vanligste spørsmålene vi mottar fra arbeidslivet. Husk at du kan ringe veiledningstelefonen vår anonymt: 22 40 28 00.  🙍‍♂️ DELTAKERE * Trygve Fredrik Myhren, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter * Ida Eimind Børslien, seniorrådgiver i Akan kompetansesenter * Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter 💡 HVA DU VIL LÆRE * Hva er veiledningstjenesten til Akan kompetansesenter og hvordan fungerer det * At du ikke blir medlem eller gjør avtale med Akan kompetansesenter * Hva du kan gjøre hvis en kollega kommer beruset på jobb ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER * Anonymitet og taushetsplikt i veiledningen (00:03:40) * Akan-modellen (00:04:16) * Rundt 800 henvendelser per år (00:05:03) * Leder ringer om bekymring (00:06:30) * Frykten for å gjøre feil og miste tillit (00:10:59) * Individuelle Akan-avtaler: hvordan de fungerer (00:23:24) * Beruset kollega på jobb (00:26:00) * Brudd på Akan-avtalen (00:30:11) * Oppfordring om å ta kontakt for veiledning (00:40:56) ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING: * Telefon: 22 40 28 00 [tel://22402800] * Mail: akan@akan.no [akan@akan.no] 💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER * #TaPraten * Akan på Facebook [https://www.facebook.com/AKANKompetansesenter/] * Akan på Instagram [https://www.instagram.com/arbeidsplassen] 🌐 NETTSIDEN www.akan.no [https://akan.no/] 🎬 PRODUKSJON Episoden ble produsert av Shaw Media. [https://www.shawmedia.no/] Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no [https://open.acast.com/networks/60075cc0795a1c638da14cf5/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/akan.no]. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

Pårørende til personer med rusutfordringer

Hvordan kan ledere og arbeidsgivere tilrettelegge for de som er pårørende og i jobb? Hvilke rettigheter og praktiske tiltak finnes allerede, og hvilke burde finnes? Det diskuterer Anita Vatland fra pårørendealliansen og Marius Sjømæling fra Helsedirektoratet, og som selv har vært pårørende i denne episoden.  . 🙍‍♂️ DELTAKERE * Anita Vatland, Generalsekretær i Pårørendealliansen, * Marius Sjømæling, Seniorrådgiver i Helsedirektoratet * Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter . 💡 HVA DU VIL LÆRE * Hvilke konkrete tilrettelegginger kan arbeidsgivere tilby i uforutsigbare omsorgssituasjoner? * Hvordan ta en samtale når du mistenker at en kollega sliter som pårørende? * Hvorfor møter pårørende til avhengighet mer stigmatisering enn ved somatisk sykdom? * Hvordan arbeidsgivere kan støtte ansatte som er pårørende * Hvorfor pårørendes usynlige belastning påvirker sykefravær og lojalitet * Praktiske tiltak og rettigheter som gjør det mulig å kombinere jobb og omsorg . ⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER * Marius forteller om oppvekst som pårørende (00:02:29) * Arbeidslivets rolle: pårørendes utfordringer (00:08:21) * Mer forståelse for somatisk fremfor avhengighet (00:11:01) * Hjemmekontor og jobbrolle påvirker mulighetene (00:16:31) * Unge pårørende: risiko for skole- og jobbfall (00:27:04) * Arbeidslinjer med sidespor for pårørende (00:36:00) * Likestillingsloven gir vern mot forskjellsbehandling (00:43:00) * Internasjonale løsninger: Sverige med anhørigdager (00:51:00) * Fagforeninger og partene må sikre rettigheter (01:02:00) . ☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING: * Telefon: 22 40 28 00 [tel://22402800] * Mail: akan@akan.no [akan@akan.no] . 💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER: * #TaPraten * Akan på Facebook [https://www.facebook.com/AKANKompetansesenter/] * Akan på Instagram [https://www.instagram.com/akankompetansesenter/] . 🌐 NETTSIDEN VÅR: www.akan.no [https://akan.no/] . 🎬 PRODUKSJON: Episoden ble produsert av Shaw Media. [https://www.shawmedia.no/] . Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no [https://open.acast.com/networks/60075cc0795a1c638da14cf5/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/akan.no]. ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.