Todo deja Marca

244 ¿Por qué unas PYME venden y otras no? Con Luigi Salmoiraghi

Hay PYME que venden y PYME que sobreviven. En el episodio 244, Luigi Salmoiraghi, autor del libro homónimo, desmonta el mayor error del tejido empresarial: enamorarse del producto en lugar del problema del cliente. Vender a todo el mundo es la receta perfecta para no conectar con nadie. Menos ruido, más foco. Porque vender más sin estrategia es pan para hoy, hambre para mañana. Web de Luigi https://luigisalmoiraghi.com/?lang=es Libro en Amazon https://amzn.eu/d/0dF7u4Sa Entrevista completa https://youtu.be/_XdmW-8Xlxg

243 ¿Es vender un privilegio?

Escribí el prólogo del libro "Vender es un privilegio" del gran vendedor Miguel Sanmart. Es un libro que reivindica lo que muchos vendedores necesitan oír: vender no es un truco digital, es un oficio humano con básicos atemporales. Su receta: 800 gramos de entender al cliente, 300 de temporizar y 5.000 de servir. Todo vinculado a su padre y al arroz valenciano como metáfora. La pregunta clave: ¿tu marca personal como vendedor se construye con IA o con conexión humana? Miguel reivindica que no hay pastillas para vender más. Y una vuelta al Back to basics. Tu identidad verbal no se delega: es tu pipeline humano. Busca el libro en miguelsanmart.com o en tu librería más cercana. Web de Miguel https://miguelsanmart.com Libro en Amazon https://amzn.eu/d/0b69GNcf Resumen blog https://guillemrecolons.com/vender-es-un-privilegio

242 IA generativa: saturación, falsedad y pérdida de voz

la IA generativa no ha roto el ecosistema digital. Lo ha bifurcado. Por un lado, más volumen, más velocidad, más automatización y más homogeneidad. Por otro, más valor para lo que no se puede copiar tan fácilmente: criterio, experiencia, perspectiva, coherencia y confianza. El mayor riesgo no es usar IA. El mayor riesgo es usarla igual que todo el mundo. Ahí es donde empieza la indiferenciación. Ahí es donde tu marca pierde relieve. Ahí es donde puedes terminar publicando mucho y diciendo poco. Y aquí, si me permites la ironía, pasa algo casi entrañable: cuanto más inteligentes parecen las máquinas, más valor adquiere lo humano cuando está bien trabajado. No lo humano como excusa sentimental. Lo humano como fuente de criterio. Como capacidad de juicio. Como voz propia. Así que no, la solución no es volver a la cueva ni escribir con pluma de ave para demostrar pureza artesanal. Tampoco es dejar que la IA pilote sola. La solución, o al menos una solución sensata, está en el uso con criterio. En tratar la IA como asistente. Nunca como sustituto de la mirada. Porque al final, y esto me parece importante, las herramientas no construyen reputación por sí mismas. La construyen las decisiones. Qué dices. Cómo lo dices. Qué sostienes en el tiempo. Qué puedes demostrar. Y si todo eso tiene una voz propia detrás o solo una sintaxis impecable con el pulso en paradero desconocido. Si este tema te ronda, la pregunta quizá no sea si usas o no usas inteligencia artificial. La pregunta buena es otra: ¿la estás usando para amplificar tu criterio o para esconder que no lo tienes del todo claro? Lee la versión completa aquí https://guillemrecolons.com/ia-generativa-saturacion-desinformacion-e-inautenticidad/

241 Evolución del Personal Branding en la Empresa 2016-26

Hace 10 años escribí mi primer artículo serio sobre personal branding corporativo. Hoy, en 2026, analizamos su transformación disruptiva: de comunicaciones centralizadas a ecosistemas descentralizados donde el talento genera confianza y posicionamiento. Enfocamos cuatro pilares clave: Executive branding: Líderes como rostro humano, con riesgos de disonancia "front stage/backstage". Employee advocacy: Empleados como embajadores creíbles, impulsando innovación. Employer branding: De reclutamiento a gestión holística del ciclo laboral, potenciado por HRTech y Glassdoor. Storytelling corporativo: Narrativas transmedia para retención emocional y resolución de conflictos. Datos, expertos como Tom Peters o Simon Barrow, y proyecciones IA muestran una simbiosis marca-empresa. Riesgos inevitables, pero oportunidades auténticas. Info escrita: https://guillemrecolons.com/evolucion-del-personal-branding-en-la-empresa-2016-26/

240 Gestiona tu energía, no tu tiempo, con Miquel Nadal

En este episodio, Guillem Recolons conversa con Miquel Nadal sobre su libro 'La Nueva Gestión del Tiempo'. A lo largo de la charla, se exploran temas como la importancia de la intención y la emoción en la gestión del tiempo, la relación entre la vida personal y profesional, y cómo la productividad debe ser entendida desde una perspectiva más humana. Miquel también habla sobre los cronotipos, la importancia de la alimentación y el sueño, y cómo adaptarse a nuevas etapas de la vida puede influir en nuestra energía y productividad. En esta conversación, Guillem Recolons y Miquel Nadal abordan temas cruciales sobre la jubilación, la salud mental, la productividad y la longevidad. Discuten cómo la música y la inteligencia artificial pueden influir en la productividad, así como la importancia de establecer objetivos claros y la relevancia de la filosofía en la gestión del tiempo y la vida. A lo largo de la charla, se enfatiza la necesidad de una mentalidad adecuada para maximizar la productividad y se cuestiona la urgencia en el contexto actual. Resumen escrito: https://guillemrecolons.com/gestiona-tu-energia-no-tu-tiempo/ Web de Miquel Nadal: https://www.emorganizer.com/ Enlace al libro: https://amzn.eu/d/02QJRHfW