Alma do Negócio

Enquanto algumas profissões deixaram de ser relevantes com o passar dos anos, a área de tecnologia tem formado profissionais que se tornaram imprescindíveis para o crescimento de qualquer setor.  Segundo um levantamento realizado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio Teixeira - o Inep, o mercado de trabalho brasileiro precisa de 70 mil profissionais de tecnologia anualmente, mas só 46 mil se formam na área nesse período. A escassez de mão de obra na área de TI é uma realidade, ao mesmo tempo em que o IBGE indica que a taxa de desemprego no nosso país chegou a 13,2%! Estamos passando por um grande problema de qualificação profissional para preencher as vagas de tecnologia e os jovens são os mais afetados. O Alma do Negócio [https://www.cnnbrasil.com.br/tudo-sobre/alma-do-negocio] recebe neste episódio Alessandro Goulart, CEO da faculdade de tecnologia SPTech

A contratação de colaboradores estrangeiros no exterior tem se tornado cada vez mais frequente no Brasil. Nos últimos anos, o avanço da tecnologia estreitou o mundo, e a pandemia de Covid-19 deu o aval para o home office se tornar uma realidade na rotina de qualquer profissional. Contar com pessoas de outros países, de diferentes formações educacionais e profissionais contribui com a cultura e com a diversidade das empresas brasileiras e agrega muito valor às entregas. Mas quais são os caminhos para a contratação de um colaborador estrangeiro? O Alma do Negócio [https://www.cnnbrasil.com.br/tudo-sobre/alma-do-negocio] recebe neste episódio a advogada Lorena Lage, especialista em direito para startups do escritório Lage & Oliveira. Ela ajuda na busca por respostas para essa pergunta.

Os avanços tecnológicos têm permitido que a neurociência dê passos largos em direção à compreensão do funcionamento do cérebro nas organizações. Entender cientificamente o comportamento de pessoas que ocupam altos cargos de gestão ajuda a perceber por que a liderança exerce tanto impacto no clima organizacional, no bem-estar da equipe e, é claro, nos resultados. O Alma do Negócio [https://www.cnnbrasil.com.br/tudo-sobre/alma-do-negocio] recebe neste episódio o executivo Arthur Diniz, CEO e fundador da Crescimentum, consultoria especializada em desenvolvimento de líderes. Ele descreve como a neurociência pode ser importante para quem exerce funções de liderança.

Muito já se fala sobre o novo perfil profissional esperado para moldar o mundo do futuro: mais humano, mais empático, mais sensível. Acompanhando essa tendência, as universidades também se preparam para deixar de lado a ideia de formar perfis exclusivamente técnicos e passar a contribuir com a formação de pessoas mais engajadas com as questões da sociedade como um todo. Mas muito ainda se duvida sobre esse novo caminho. Deixaríamos de ser especialistas para nos tornar generalistas? Alguns estudiosos sugerem justamente o caminho do meio: o nexialismo. O Alma do Negócio [https://www.cnnbrasil.com.br/tudo-sobre/alma-do-negocio] recebe neste episódio o professor José Carlos de Souza Júnior, reitor do Instituto Mauá de Tecnologia, para falar sobre o que é ser um profissional nexialista.

Um estudo de estatística de gênero divulgado pelo IBGE em março deste ano indica que 46% das mães que têm filhos de até 3 anos estão desempregadas. Alguns anos atrás, a Fundação Getúlio Vargas apontou que, em até 12 meses depois que retornam da licença maternidade, 48% das mães são dispensadas de seus postos de trabalho. O que algumas empresas não sabem e precisam descobrir é que as soft skills, tão valorizadas hoje no mercado, além de serem mais inclinadas a perfis femininos, são absolutamente lapidadas pela maternidade. Empatia, paciência, flexibilidade... essas habilidades estão transformando a frase "nasce uma mãe, nasce uma culpa" para "nasce uma mãe, nasce uma líder". O Alma do Negócio [https://www.cnnbrasil.com.br/tudo-sobre/alma-do-negocio] recebe neste episódio a publicitária Luciana Cattony, cofundadora da consultoria Maternidade nas Empresas, para falar sobre o espaço das mães no mercado de trabalho.