Impact Cast

Lisbeth Iversen er leder for nettverket Med Hjerte For Arendal og offentlig PhD kandidat ved AHO. Hun var tidligere byråd i Bergen i perioden 2003-2013. Med hjerte for Arendal – et godt sted å bo for alle, startet som et 4 årig prosjektsamarbeid mellom kommunen, KS Agder og fem frivillige organisasjoner: Frelsesarmeen, Røde Kors, Blå Kors, Kirkens Bymisjon og Nasjonalforeningen for folkehelsen. Dette har over tid utviklet seg til et nettverk på over 100 lag, foreninger og menigheter, nærings-og kulturliv, samt engasjerte enkeltindivider som altså samarbeider med kommunen. Mer om aktiviteter og prosjekt:https://medhjerteforarendal.no/om/ [https://medhjerteforarendal.no/om/]

Gudrun Jebsen startet det ideelle selskapet Seniorene AS i 2016 sammen med mannen Jan Erik Jebsen. Mange oppgaver og jobber er for små for selskaper og for store for frivilligheten. Her kommer de arbeidsglade seniorene i Seniorene AS inn i bildet. De hjelper med nesten alt du ikke trenger fagfolk til. For mange eldre hjemmeboende kunder er det en ekstra trygghet å bli møtt med en på nesten samme alder som er referansesjekket. De ansatte seniorene får mulighet til å tjene «påtoppen penger» og skaper gode opplevelser ute hos kunder.

I denne episoden snakker vi med Liv Karin Lund Thomassen som er gründer og daglig leder på Lystgården og Ida Kleppe som er Bybonde i Bergen. Lystgården er et senter for mat og bærekraft. Fokus er mat fra jord til bord og hvordan bruke mat for å skape samfunnsendring. Bybonden i Bergen er en del av Lystgården, og jobber med å inspirere og spre kunnskap om dyrking i nabolag, skoler og balkonger. Dyrking er mer enn grønnsakene. For hvordan kan det å dyrke forankre og forandre våre liv? Lystgården spant ut av Bærekraftige liv på Landås, og i huset, som også var Edvard Griegs sommerparadis, foregår det aktivitet hele uken.

Wayback arbeider for at straffedømte kan leve et liv uten rusmisbruk og kriminalitet, og lettere kan integreres i samfunn og arbeidsliv. Deres program har hovedfokus på å skaffe deltakerne arbeid, bolig, sosialt nettverk og meningsfylt fritid i den vanskelige overgangsfasen mellom endt soning og veien tilbake til arbeidslivet og normalsamfunnet. Wayback arbeider etter likemannsprinsippet og deres ansatte er tidligere domfelte som selv har klart overgangen til et bedre liv. I dag er de produktive samfunnsborgere som fungerer som faddere for deltakere i vårt program. Samtlige er sikkerhetsklarert for arbeid i fengsel med høyt sikkerhetsnivå og bidrar til deres arbeid inne i regionens fengsler. Wayback har et stort fokus på å være tilgjengelig for deres medlemmer og drifter et omfattende aktivitetstilbud både på innsiden og utsiden av murene.

Leila Rezzouk startet Papillon i 2016 og arbeider for å styrke unge kvinner med krysskulturell eller migrantbakgrunn til å stå stødig i egne valg. Dette gjør de ved å blant annet tilby en møteplass, nettverksbygging og veiledning. Papillon ønsker å være en brobygger i samfunnet og bidra til sosial inkludering og en opplevelse av fellesskap og tilhørighet. Etnisk mangfold er og bør behandles som en styrke.