
Kollektive Führung im Gespräch
Podcast de AllesRoger
Friederike Euwens und Lea Böhm spüren Unternehmen auf, die schon anders arbeiten und/oder wirtschaften und zeigen damit die Vielfalt von kollektiver Führung. Einfach mal machen!
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Authentic Leadership – Führung beginnt bei dir selbst. Zu Gast: John Lack John Lack - https://essence-journey.com [https://essence-journey.com] Kinderbücher zu GFK & Nervensystem: Lara und ihr Beschützer https://essence-journey.com/product-details/product/lara-und-ihr-beschuetzer [https://essence-journey.com/product-details/product/lara-und-ihr-beschuetzer] Lara und die Wunschwesen https://essence-journey.com/product-details/product/lara-und-die-wunschwesen [https://essence-journey.com/product-details/product/lara-und-die-wunschwesen]

Wie gelingt echte Transformation im Bildungssystem? Björn Lefers über FREI DAY, Selbstorganisation & kollektive Führung bei Schule im Aufbruch Margret Rasfeld - Mitgründerin https://www.margret-rasfeld.de [https://www.margret-rasfeld.de] Whole school approach https://bildungsportal-niedersachsen.de/bne/verstehen/whole-school-approach [https://bildungsportal-niedersachsen.de/bne/verstehen/whole-school-approach] Loop Approach https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/der_loop_approach-17334 [https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/management-unternehmensfuehrung/der_loop_approach-17334] Future skills - https://futureskillsnavigator.com/de/ueber-uns/ [https://futureskillsnavigator.com/de/ueber-uns/] Bienenhirte https://dpunkt.de/produkt/der-bienenhirte-ueber-das-fuehren-von-selbstorganisierten-teams/ [https://dpunkt.de/produkt/der-bienenhirte-ueber-das-fuehren-von-selbstorganisierten-teams/] Die entfaltete Organisation -https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1069412099 [https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1069412099]

Einblicke in Entscheidungsprozesse, Führung und Teamdynamik. In dieser Folge von Kollektive Führung begrüßt Lea Böhm erneut Hendrik und erstmals Nico von Chili & Change, einer Organisationsberatung aus Frankfurt, die sich auf die Finanz- und Versicherungsbranche spezialisiert hat. Gemeinsam sprechen sie über den Wandel von klassischen Unternehmensstrukturen hin zur Selbstorganisation. Nico teilt seine Erfahrungen aus einer traditionellen Beratung mit Partnerstruktur und vergleicht sie mit seiner Arbeit als Mitunternehmer in einem selbstorganisierten Team. Hendrik gibt spannende Einblicke in Führungsrollen, Entscheidungsprozesse und den Umgang mit Konflikten. Ein inspirierendes Gespräch über Shared Leadership, Entscheidungslogiken und Teamdynamiken in modernen Organisationen!

In dieser Folge von Kollektive Führung spreche ich mit Silke Schweizer – Juristin, Mentorin und Investorin, die sich auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit befindet. Silke berichtet über ihre Erfahrungen in einem großen IT-Konzern, in dem sie maßgeblich die Transformation zu einer agilen, selbstorganisierten und kundenorientierten Unternehmenskultur mitgestaltet hat. Gemeinsam tauchen wir ein in die Herausforderungen und Erfolge geteilter Führung: von der Aufteilung von Führungsaufgaben über die Entwicklung einer starken Feedback- und Konfliktkultur bis hin zu einem inspirierenden neuen Ansatz für Arbeitsstrukturen. Zudem erzählt Silke, wie sie heute Frauen unterstützt, ihre eigene Resilienz, Selbstfürsorge und Achtsamkeit zu stärken – wertvolle Kompetenzen für eine sich stetig wandelnde Arbeitswelt.

In dieser Folge haben wir mit Lara Obst von The Climate Choice gesprochen. Wir haben uns gefragt, wie bei The Climate Choice mit Werten gearbeitet wird, wie es Lara als Gründerin geht und wie man gut über die Unternehmensgrenzen hinweg kollaborieren kann.
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