Odisea en los Negocios

Conversamos sobre los diferentes tipos de conversaciones que llevamos a cabo día a día en las diferentes organizaciones de las que somos parte, y en especial sobre aquellas que definimos como "difíciles", qué son, cuál es su impacto, qué podemos hacer, y mas. Tenemos la oportunidad de conversar con Luciana Leuci Garcia sobre esta temática y aprender de su experiencia. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Luciana: ¡Hola! Soy Luciana, capacitadora en Recursos Humanos, mentora y Scrum Master. Durante los últimos 12 años, he sido parte del desarrollo de Recursos Humanos en ITX Corp, una empresa remota de más de 25 años con espíritu de startup. Nos enfocamos en crear un entorno laboral orientado a las personas, con una cultura sólida y un ambiente innovador. Durante mi tiempo en ITX Corp, he contribuido a expandir el equipo en 16 países, asegurando que nuestra cultura empresarial se mantenga consistente en todas las ubicaciones. Actualmente, me dedico al desarrollo y aprendizaje tanto de las personas como de la organización. Además, como fundadora de JOBPONT, mi objetivo es capacitar y desarrollar líderes estratégicos de Recursos Humanos que puedan ayudar a las organizaciones a crear excelentes lugares de trabajo y generar valor tanto para los empleados como para las empresas. Me apasiona fomentar entornos laborales saludables que prioricen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los miembros del equipo y contribuir de manera positiva a la sociedad. Con mi amplia experiencia y conocimientos, me entusiasma ayudar a crear las organizaciones a las que todos aspiramos ser parte. Conecta con Luciana: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucianalg/ Instagram: https://www.instagram.com/lucianaleucigarcia?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

Conversamos con nuestra invitada, Nathalia Miranda Ortiz, sobre qué involucra el Legado empresarial y familiar, sus desafíos, su construcción de manera preventiva y proactiva, su vinculación con la cultura organizacional, y el impacto que genera en todas las personas involucradas, entre otros temas. ¡Qué lo disfrutes! Sobre Nathalia: Transforma presentes para crear futuros. Con una trayectoria de alrededor de 16 años como mentora, en intervención empresarial, como speaker, en gestión y coordinación de proyectos de emprendimiento y empresariales. Dinamización de equipos de trabajo, coaching ejecutivo, desarrollo empresarial y territorial, en Colombia, y algunos países de Latinoamérica. Es apasionada por el comportamiento del ser humano, el fortalecimiento empresarial, el emprendimiento y la transformación del ser para lograr resultados superiores. Columnista de revistas empresariales en el Ecuador, docente de emprendimiento e innovación. Coautora del libro Mujeres Hechas a Pulso 2024, donde empresarias líderes de Latinoamérica, contamos nuestras historias, de resiliencia, liderazgo, transformación y éxito en un mundo tan competitivo. De formación como Mg. En Responsabilidad social corporativa de la Universidad Politécnica de Valencia; Especialista en RSE de la Universidad de Medellín; Profesional en Mercadeo y Publicidad del Politécnico Grancolombiano, y Pensamiento Estratégico de la Univertity of Cambridge, es CEO y Founder de Transformente, Docente de cátedra en la Universidad Javeriana de Bogotá, y Consultora senior en Créame incubadora de empresas. Conecta con Nathalia: LinkedIn: www.linkedin.com/in/nathalia-miranda/ Móvil: 300 785 5675 Email: nathalia@transformente.com Website: nathaliamiranda.now.site/home

Nuestra invitada es Marilina Fessia y con ella conversamos sobre la Marca Empleadora y su conexión con el negocio y el diseño centrado en las personas, desde el punto de vista de la comunicación. ¡Esperamos que disfrutes de esta conversación y puedas aprovechar la experiencia de Marilina para customizarla en tu organización y/o servicios! Sobre Marilina: Ella es Licenciada en Comunicación Social por la Universidad Nacional de Rosario, institución académica donde también realizó la Especialización en Diseño Estratégico para la Innovación. Cuenta con un recorrido de 15 años en las áreas de personas y comunicación, especializándose, principalmente, en gestión de comunicaciones internas y marca empleadora. Dónde conectar: https://www.linkedin.com/in/marilina-fessia/

La curiosidad nos ha llevado al ámbito de las neurociencias y la educación, así como la conexión con los procesos de cambio y las relaciones humanas forjadas a nivel personal y profesional. Nuestra invitada es Gaby Hostnik, con quien conversamos sobre el rol de las neurociencias en ámbitos de educación a diferentes niveles, así como en organizaciones, y los beneficios e impactos tangibles de su adopción. Sobre Gaby: Cuenta con 20 años de recorrido liderando áreas de Personas y de Desarrollo de Talento en empresas y consultoras multinacionales.En la actualidad facilita entrenamientos para las organizaciones, con alcance global, colaborando en proyectos de neurociencia aplicada, reskilling, empleabilidad, nuevos liderazgos y bienestar organizacional.  Tiene un Máster en Educación Emocional y en Neuroeducación de la Universidad de Barcelona. Es profesora en Educación Ejecutiva en la Universidad Torcuato Di Tella,  Conferencista internacional y Divulgadora. Creadora de Gimnasia Emocional® y Rediseñate®  Sus redes LinkedIn e Instagram: @gabyhostnik

La curiosidad nos lleva a entrar en el mundo de Excelencia Organizacional, en muchos casos, también llamada Operacional. Ya sea el nombre que cada organización adopte, en el episodio de hoy conversamos con Luis sobre qué es, cómo lo trabaja él en las diferentes empresas, "bajarlo a tierra" y la vinculación directa que tiene con la cultura organizacional, la disciplina y las personas. ¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros! Sobre Luis: Luis Costa es Ingeniero Químico y Magíster en Dirección Industrial de la Universidad de Buenos Aires, con más de 10 años liderando procesos de transformación y mejora continua en multinacionales, pymes y startups globales. Especialista en excelencia operacional, certificado en Lean y Lean Six Sigma Black Belt, posee amplia experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y cultural alineadas a los principios Lean. Su formación multidisciplinaria, con posgrados en metodologías ágiles y marketing, le permite fusionar la excelencia operacional con un enfoque centrado en el cliente, creando equipos de alto rendimiento. Su foco profesional abarca la optimización de procesos, el pensamiento estratégico orientado a resultados y la satisfacción del cliente. Además de su trayectoria profesional, desde 2009 Luis es docente universitario en la Facultad de Ingeniería de la UBA, ha sido orador TEDx y es Evaluador del prestigioso Premio Nacional a la Calidad en Argentina. Datos de contacto https://linktr.ee/lmcosta [https://linktr.ee/lmcosta] ing.lmcosta@gmail.com [ing.lmcosta@gmail.com] https://www.linkedin.com/in/luis-m-costa/ [https://www.linkedin.com/in/luis-m-costa/]