
Pasión por el Talento
Podcast de ERIAC Capital Humano
Pasión por el Talento es un podcast hecho por la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos: ERIAC Capital Humano, la cual cuenta con más de 55 años, promueve la vinculación y el desarrollo de los responsables de la función en Capital Humano. En nuestro podcast podrás escuchar contenido de alto impacto y gran valor en temas como: Entendimiento de Negocio, Talento y Cultura, Sentido Humano y Tecnología.
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Escucha el episodio de estreno en el que soy Oscar Navarro, Director de RH para México en Parker lleva una charla con Alma Cantú, Socia y Coordinadora General en Díaz Guajardo Consultores Legales, acerca del PTU y los detalles que conlleva.

En este Día de la Tierra, no te pierdas este nuevo episodio en el que el Dr. José Antonio Cárdenas, Socio Director en Autodirección & Aprendizaje y Co-Fundador del Movimiento “Salvemos al Planeta” y Brenda Leal, Directora de Capital Humano en Roca Desarrollos, nos comparten acerca de las acciones que las organizaciones pueden realizar en pro de la sostenibilidad y mejora del planeta.

Escucha nuestro episodio de estreno en el que Gabriel Arroyo, Director de Recursos Humanos México en Auna y Aldo Becerra, Director de Compensaciones y Beneficios en FEMSA, charlan acerca de los retos y estrategias al crear planes de compensación y beneficios para los colaboradores de organizaciones.

En el marco del 60 aniversario de ERIAC, en este nuevo episodio, Dulcinea Martínez, Vicepresidenta de ERIAC Capital Humano y Luis Mercado, Director de RH para Norteamérica y Latinoamérica en Owens Corning y Presidente de ERIAC Capital Humano, charlaron acerca de la evolución que ha tenido la función de Recursos Humanos en los últimos 20 años, así como los nuevos retos que se presentan.

Escucha el nuevo episodio que tenemos para ti, en el que Catalina Montoya de Clarios y Olivia Segura de KPMG México, nos comparten acerca de las Tendencias de Recursos Humanos para este 2025 y las habilidades que debemos desarrollar para enfrentarnos a estos retos.
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