Со всеми все окей

Что, если уверенность – это не броня, а внутренняя гибкость? Не голос “я всё могу”, а ощущение, что я со всем справлюсь в любой точке пути. В этом особенном выпуске мы впервые пригласили слушателей быть вместе с нами — не только в теме, но и в пространстве разговора. Вместе мы исследуем, что такое уверенность в себе в мире высоких ожиданий, конкуренции, новых жизненных выборов и этапов. В эпизоде попробовали поговорить об уверенности без клише. Как расти, когда тревожно? Что делать, если кажется, что все вокруг знают больше? Как слышать внутреннего критика — и не терять себя? Размышляем, как уверенность может рождаться не из знаний, а из движения, видения себя и применимых действий.  Реклама. ИП Прохорова Е.Р. ИНН 262509155727 erid: 2Vtzqw6RjvJ Партнеры выпуска - юридическое агентство EP Legal https://t.me/prokhorova_law  https://www.instagram.com/prokhorova_law Ссылки на нас: • Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast • Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455 • Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday • Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova *Meta признана на территории РФ экстремистской

В этом выпуске мы исследуем, что стоит за понятием лидерства в 2025 году — вне титулов, иерархий и привычных шаблонов. Говорим о навыках, которые формируют современного лидера: от способности к рефлексии до умения быть гибким в условиях неопределённости, от эмоционального интеллекта до приоритизации и работы с командным потенциалом.  Этот выпуск — не о карьерных вершинах, а о внутреннем пути: где лидерство рождается из любопытства, желания влиять и готовности сомневаться, не теряя опоры. В эпизоде советуем подкаст «Инструкция к применению» https://podcast.ru/1606731773 Ссылки на нас: • Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast • Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455 • Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday • Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova

Влияние — это не всегда про масштаб, громкость или статус. Иногда оно из вашего выбора и состояния. В этом выпуске мы говорим о том, как каждый человек — вне зависимости от должности — способен менять мир вокруг себя.  В этом выпуске мы разбираемся: – Почему власть — это не всегда про контроль, а лидерство — не про иерархию. – Кто такой лидер. - Как брать на себя ответственность без страха и перфекционизма. - Почему гибкость и умение адаптироваться важнее, чем жёсткие решения. - Как стать заметным в своей роли, даже если ты не CEO. Реклама. ООО «CТИЛЬ ТРЕЙД». ИНН 6316219992. erid: 2Vtzqw3dBSy В эпизоде советуем подкаст “Начнем с понедельника” https://mondaycast.mave.digital/ https://t.me/mondaycast Ссылки на нас: • Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast • Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455 • Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday • Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova

Эмоции управляют нами гораздо чаще, чем мы осознаём, влияя на карьерные решения, командное взаимодействие, личную эффективность, самоощущение и любые коммуникации. В этом эпизоде мы погружаемся в глубины эмоционального интеллекта как стратегического инструмента лидерства, саморегуляции и осознанного влияния. Наш гость – Наталья Нечаева, экзекьютив-коуч MCC ICF, тьютор по эмоциональному интеллекту по методологии Йельского университета, предприниматель и бывший топ-менеджер Audi. Наталья делится уникальным взглядом на синергию эмоций и рациональности, рассказывая, как развитие осознанности помогает не только выстраивать глубокие связи в бизнесе, но и формировать внутренний фундамент для принятия стратегических решений. В этом выпуске обсуждаем: - Почему эмоциональный интеллект не “мягкий навык”, а ключевая компетенция лидера - Как осознание своих эмоций формирует конкурентное преимущество - С чего начать и как встроить эмоциональную осознанность в управленческие практики - Говорить на работе об эмоциях - можно или нужно?  - Как эмоциональная ассертивность поможет усилить лидерство Ссылки на нас: • Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast • Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455 • Наталья Нечаева https://t.me/nnechaeva_coach • Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday • Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova

Как понять, что пора выйти из корпорации и создать своё дело? Как не потерять себя в турбулентности перемен? Где искать внутренние опоры, когда привычная система рушится? В этом выпуске Ольга Паскина — основательница и CEO лайфстайл-платформы NUSELF, автор Telegram-канала FounderWoman — делится своей историей перехода от корпоративного лидерства к предпринимательству. Обсуждаем: - Почему успешный топ-менеджер решает уйти в бизнес? - Как построить компанию с нуля и создать своё пространство? - Что сложнее: управлять корпорацией или запускать стартап? - Как сохранить свою энергию и не сгореть в ритме бизнеса? - Почему страх — это нормально, и как двигаться сквозь него? - Можно ли строить бизнес, опираясь не на конкуренцию, а на любовь? Реклама. ООО «CТИЛЬ ТРЕЙД». ИНН 6316219992. erid: 2VtzqwfX47q В эпизоде советуем подкаст «Потом доделаю» https://weeek.mave.digital https://youtube.com/@weeek Ссылки на нас: • Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast • Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455 • Ольга Паскина https://t.me/FounderWoman • Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday • Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova