
TEKNIQ Arbejdsgivernes podcast
Podcast de TEKNIQ Arbejdsgiverne
Disfruta 90 días gratis
4,99 € / mes después de la prueba.Cancela cuando quieras.

Más de 1 millón de oyentes
Podimo te va a encantar, y no sólo a ti
Valorado con 4,7 en la App Store
Acerca de TEKNIQ Arbejdsgivernes podcast
I TEKNIQ Arbejdsgivernes podcastserie hjælper vi med at løse store og små problemer, som arbejdsgivere støder på i hverdagen.Vært: Morten Olsen, Produktionsselskabet Ræv
Todos los episodios
8 episodios
Mange af TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder farer vild i reglerne om indlejring af vikarer, og det kan resultere i kedelige efterbetalinger. Hør her hvordan man udgår faldgruberne.

Få gode råd om hvordan du forbedrer virksomhedens uddannelse af lærlinge, så de bliver værdifulde medarbejdere i fremtiden. Og hør de gode erfaringer fra Poul Sejr Nielsen A/S, som sender el- og vvs- svende på efteruddannelse, så de bliver bedre mentorer for lærlingene.

TEKNIQ Arbejdsgiverne oplever, at mange medlemsvirksomheder farer vild i reglerne om ansatte med handicap. Problemerne opstår typisk når en medarbejder, der har været syg, i juridisk forstand bliver til en medarbejder med handicap. Dermed hører vedkommende nemlig under en anden lovgivning end kollegaerne.

Afskedigelsesnævnet har netop afgjort, at det var fuldt lovligt, da en elvirksomhed opsagde en ung elektriker, som snart skulle være far. Han mente selv, at han blev uberettiget afskediget, fordi han stod foran en fædreorlov. Hør historien og få gode råd til, hvordan du sikrer lovlige afskedigelser i denne podcast.

Det var fuldt lovligt, at en elvirksomhed afskedigede to elektrikere, fordi de bevidst timeregistrerede forkert over en længere periode. Det har Afskedigelsesnævnet netop afgjort. Hør historien og få gode råd til, hvordan du håndterer uenigheder om timeregistrering i denne podcast.

Valorado con 4,7 en la App Store
Disfruta 90 días gratis
4,99 € / mes después de la prueba.Cancela cuando quieras.
Podcasts exclusivos
Sin anuncios
Podcast gratuitos
Audiolibros
20 horas / mes