afterIT

Digitaalisessa vuorovaikutuksessa empatiamekanismit käyvät vajaateholla. Kun emme näe kunnolla toista ihmistä, oletamme asioita ja usein saatamme myös olettaa väärin. Digitaalinen kanssakäyminen on kuitenkin tullut jäädäkseen etenkin työelämässä, mitä siis ottaa huomioon? Aivotutkija ja psykologian tohtori Katri Saarikivi keskustelee Sofian ja Annin kanssa uusimmassa afterIT-podcastin jaksossa digitaalisen vuorovaikutuksen vaikutuksesta empatiakykyyn, korostaen teknologian tuomia mahdollisuuksia mutta myös havaittuja haasteita aivojen empatiamekanismeille. “Ilman empatiaa meillä ei ole vuorovaikutusta.” Ps. Seuraa meitä somessa! Instagram: https://www.instagram.com/visma_finland/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/visma-finland TikTok: https://www.tiktok.com/@vismafinland

Kiinnostaisiko sinuakin aivokuorman vähentäminen, rutiinitehtävien automatisointi ja väsymätön sparrauskaveri? 😮‍💨 Aftereilla käytiin mielenkiintoista keskustelua Vismalla työskentelevän AI & Automation Manager Pasi "Pörni" Örnin kanssa mm. siitä, miten pienikin tekoälyn inhimillistäminen madaltaa sen käyttöä arjessa. Jaksosta selviää myös: 🎙️ Miten tekoäly on mullistanut Pörnin arjen? 🎙️ Kuka on AiMO? 🎙️ Oikeasti konkreettisia vinkkejä generatiivisen tekoälyn hyödyntämiseen 🎙️ Kurkistus tekoälyn tulevaisuuteen ja ajatuksia siitä, kuinka se voi muuttaa koko tapaamme käyttää verkkosivustoja ja palveluita 🎙️ Pörnin huikea tekoälytyökalupakki! Tämä ei ole mikä tahansa "tekoälyn käyttö on tärkeää" -jakso, vaan konkreettinen ja käytännönläheinen keskustelu siitä, miten tekoälystä voi tulla oikeasti osa omaa arkea ja työelämää, ilman paineita. Ps. Seuraa meitä somessa! Instagram: https://www.instagram.com/visma_finland/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/visma-finland TikTok: https://www.tiktok.com/@vismafinland

"Verkostoituminen on työelämän ystävyyttä. Se ei vaadi täydellistä sosiaalista lahjakkuutta, vaan aitoutta ja kiinnostusta muita ihmisiä kohtaan”, kommentoi verkostoitumisen ammattilainen Laura Lindsberg tuoreessa afterIT-podcast jaksossa. 🎧 Laura on myös yksi Finland Young Professionals -verkoston perustajista, puhuja ja "Verkostoitumisen taito" -kirjan kirjoittaja. Laura on itse elävä esimerkki siitä, miten tehokkaasti rakennetut verkostot voivat avata ovia ja luoda mahdollisuuksia niin yksilöille kuin yrityksillekin. 🤝 Aftereilla Sofian ja Annin kanssa hän jakaa näkemyksiään verkostoitumisesta korostaen sen inhimillistä puolta, jossa tärkeintä on aitous ja vastavuoroisuus. 🧃 Ps. Seuraa meitä somessa! Instagram: https://www.instagram.com/visma_finland/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/visma-finland TikTok: https://www.tiktok.com/@vismafinland

Visma Solutionsin toimitusjohtaja Ville Kuusela istahti afterIT-podcastin studioon keskustelemaan yrittäjyyden tilasta Suomessa. 👀 Kuusela korosti tarvetta parantaa yrittäjyyden arvostusta ja vähentää epäonnistumisen stigmaa – samalla hän painotti Suomen vahvuuksia digitalisaatiossa ja osaamistasossa, mutta tunnisti myös tarpeen rohkeammille verotus- ja kannustinratkaisuille kasvun mahdollistamiseksi. Jaksossa sivuttiin myös Villen omaa urapolkua ja hänen tietään Visma-konsernin suurimman yhtiön, Visma Solutionsin, toimitusjohtajaksi. “Kuin hobittina veisi sormusta Tuomiovuorelle”, Ville kuvaili kokemuksiaan jaksossa. 🧝 Mitäköhän hän tällä mahtoi meinata? Se selviää jaksosta. Jaksossa mainittu Visman yritystutkimus: https://shorturl.at/iQQ68 Ps. Seuraa meitä somessa! Instagram: https://www.instagram.com/visma_finland/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/visma-finland TikTok: https://www.tiktok.com/@vismafinland

Onko työmarkkinoilla relevanttina pysyminen henkilön itsensä vai yrityksen vastuulla? Tuleeko tämän päivän työelämässä pitää entistä enemmän huolta omasta työmarkkinarelevanttiudestaan? 😮‍💨 Koska on liian myöhäistä? Millainen henkilö edes on houkutteleva tulevaisuuden työmaailmassa? Saimme aftereille Reetta Rajala [https://www.linkedin.com/company/76114935/admin/page-posts/published/?share=true#]n, johtamisen ammattilaisen, pitkän linjan yrittäjän, omien sanojensa mukaan “portfoliotyöläisen”, ja 55 Rise and Shine [https://www.linkedin.com/company/76114935/admin/page-posts/published/?share=true#] -kansanliikkeen perustajan, jonka urapolku on kulkenut läpi monien toimialojen ja tehtävien. 🎙️ Reetan kanssa vaihdettiin muutama sana hänen yrittäjyysmatkastaan, menestyksestä, ikäsyrjinnästä työelämässä sekä työmarkkinarelevanttiudesta.