Impulse & Perspektiven in der Krise - DIKT Experten-Talk mit Dr. Nikolai A. Behr

In dieser Episode des DIKT-Experten-Talks sprechen wir mit der ORF-Styling-Expertin Eva Köck-Eripek und der Autorin Birgit Palasser über die zentrale Rolle der Brille im Erscheinungsbild von Führungskräften. Warum wirkt man mit Brille intelligenter? Wie beeinflussen Design und Trends die Wahrnehmung? Und wie vermeidet man Styling-Fehler? Tauchen Sie ein in spannende Einblicke, Tipps und Checklisten aus dem Buch "Look – Der Guide zur perfekten Brille" und erfahren Sie, wie Sie Ihre Persönlichkeit durch die richtige Brille unterstreichen können. ➡️ Themen im Video: 👓 Warum ist die Brille ein Schlüsselaccessoire für Führungskräfte? 👓 Die größten Herausforderungen bei der Brillenauswahl 👓 Trends & Innovationen: Nachhaltigkeit, Materialien und Design 👓 So finden Sie die perfekte Brille für Ihre Persönlichkeit 👓 Image-Tipps für Führungskräfte: Wie wichtig ist Qualität? Jetzt anhören und mehr über Stil und Wirkung erfahren!

Entdecken Sie das Konzept des Leistungsglücks mit Coach Gabriel Schandl, einem renommierten Experten für Management und persönliche Entwicklung. In diesem Interview mit DIKT-Gründer Dr. Nikolai A. Behr teilt Gabriel Schandl seine einzigartigen Einsichten und Strategien, um das volle Potenzial von Führungskräften zu entfesseln und ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben zu führen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Leistung steigern, Ihre Ziele erreichen und gleichzeitig ein hohes Maß an Zufriedenheit und Glück in Ihrer Karriere finden können. ⏰ Von effektivem Zeitmanagement bis hin zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur - Gabriel Schandl bietet wertvolle Tipps und praktische Ratschläge für Manager und Managerinnen, die nach Spitzenleistungen streben. Verpassen Sie nicht dieses inspirierende Interview, das Ihnen neue Perspektiven aufzeigt und Ihnen dabei hilft, das Leistungsglück in Ihrem beruflichen Leben zu erreichen. Impulse & Perspektiven, ein Expertentalk des DIKT (www.medientraining-institut.de), powered by LOUT.plus (https://lout.plus/) Mehr zu Gabriel Schandl finden Sie unter https://www.gabrielschandl.com/home

Was kann das Management von Biezungsexperten lernen? 🎉 In diesem DKT Expertentalks haben wir das Vergnügen, Nina Deißler zu begrüßen, eine der renommiertesten Beziehungsexpertinnen in Deutschland, Gastgeberin des berühmten Podcasts "Mission Liebe" In diesem spannenden Gespräch tauchen wir in die unerwarteten Parallelen zwischen Liebe und Management ein. Können Manager sich Inspiration aus der Welt des Datings und der Beziehungen holen? Finden Sie heraus, wie Authentizität, Empathie und Respekt in beiden Bereichen grundlegend sind. 🔍 Entdecken Sie die Kunst der Kommunikation, lernen Sie, wirklich zuzuhören, und erfahren Sie die Macht des Namens. Nina teilt aufschlussreiche Übungen, um Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern, sei es im Konferenzraum oder beim Date. 🙌 Machen Sie sich bereit für schnelle Erfolge! Nina bietet praktische Tipps, um Namen effektiv zu merken, Ihre Ausstrahlung zu steigern und einen positiven Einfluss in beruflichen und persönlichen Beziehungen zu schaffen. 🚀 Begleiten Sie uns auf dieser aufschlussreichen Reise, auf der wir die Geheimnisse erfolgreichen Managements und bereichernder Beziehungen aufdecken. Hören Sie jetzt rein, um "Mission Liebe im Management" zu erkunden, und vergessen Sie nicht, unseren YouTube-Kanal zu abonnieren, um mehr fesselnde Inhalte zu erhalten. 💬🎧 Nina Deißler arbeitet als Beziehungsexpertin und Coach. Mehr Infos zu ihr und Ihrem Podcast Mission Liebe: https://ninadeissler.de/ https://www.instagram.com/nina.deissler/ Mehr zu Dr. Nikolai A. Behr und seiner Arbeit gibt es hier: www.dr-behr.com https://www.instagram.com/medientrain... Telefon: 0700-CallBEHR Impulse & Perspektiven, ein Expertentalk des DIKT (www.medientraining-institut.de), powered by LOUT.plus (https://lout.plus/)

In der heutigen globalisierten Welt gewinnt das Thema Diversität und Inklusion zunehmend an Bedeutung und wird zu einer zentralen Managementaufgabe für Führungskräfte. ▶️ Was können wir in Sachen Diversity-Kommunikation von Amerika lernen? ▶️ Gibt es in Deutschland zu wenig Gleichberechtigung, weil unsere Sprache so vielfältig ist? ▶️ In wieweit muss man als Führungskraft die Diversity-Kommunikation vorleben? ▶️ Welchen Stellenwert haben die eigenen Pronomen in der Kommunikation? ▶️ Wie könnte sich das Thema Diversity in Deutschland entwickeln? * Diversität und Inklusion sind heute zentrale Managementaufgaben für Führungskräfte in der globalisierten Welt. * Führungskräfte schaffen eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. * Führungskräfte müssen Strategien entwickeln, um Talente aus verschiedenen Hintergründen anzuziehen und zu fördern. * In den USA und Deutschland gewinnt das Thema Diversität und Inklusion an Bedeutung. * Unternehmen müssen Barrieren abbauen und Vielfalt als wertvolles Gut anerkennen. * Führungskräfte passen ihre Ansätze an die kulturellen Unterschiede an, um effektiv zu sein. * Die Integration von Diversität und Inklusion ist ein kontinuierlicher Prozess, der engagierte Führungskräfte erfordert.

Kennen Sie das? Ein Geschäftspartner, die Chefin oder ein Kollege benimmt sich plötzlich alles andere als kollegial ▶️ Wann ist man authentisch? ▶️ Welche Rollen hat man als Führungskraft? ▶️ Wann ist jemand ein Narzisst? ▶️ Wie verhalte ich mich im Umgang mit Narzissten? ▶️ Wo ist die Grenze zwischen gesundem Selbstbewusstsein und Narzissmus? ▶️ Wann soll ich das Unternehmen verlassen? Wann die Geschäftsverbindung beenden? ▶️ Haben Narzissten auch etwas Gutes? ▶️ Was ist die Ursache für narzisstisches Verhalten einer Person? ▶️ Wie hilft gute Kommunikation im Umgang mit Narzissten? ▶️ Ist Führen mit Empathie die Gegenbewegung zum Narzissmus?