Jobbepappa

I denne episoden av "Jobbepappa", har jeg gleden av å snakke med Eirik Alfstad Johansen fra WeComplish. Eirik deler sin unike tilnærming til foreldrerollen, der han bruker struktur og systemer for å fremme personlig vekst og utvikling hos sine barn. Vi utforsker hvordan moderne fedre kan balansere jobb, personlige forpliktelser, og samtidig være til stede for sine barn. Videre diskuterer vi mulighetene og utfordringene som følger med å implementere en mer strukturert tilnærming til foreldrerollen, og hvordan dette kan utnyttes for å sikre at barnet utvikler seg til den beste versjonen av seg selv. Dette er en tankevekkende samtale som gir innsikt i hvordan det er å være en far i dagens samfunn, med en spesiell vekt på viktigheten av struktur og prosess i foreldrerollen.

I denne episoden snakker jeg med Lars Bratsberg, pappa til tre. Tidligere jobbet i Google har blant annet tatt familien sin ut av Norge og har levd to år i Hongkong. Men jeg lar har en god prat om hvor nær var pappa, hvordan dere reiser, hvor han er flyttet, hvordan det er når barnet blir eldre. Så her er vi innom mange gode, viktige lærdommer. Lars er en god venn og en person jeg ser opp til som er en veldig god pappa. Her er tre takeaways! 1. Balanse mellom arbeid og familieliv: Lars deler hvordan han navigerer i balansen mellom å være en profesjonell og en engasjert far, og gir oss innsikt i hvordan han håndterer disse rollene. 2. Oppdragelse av barn i en global sammenheng: Med erfaring fra å ha bodd to år i Hongkong, snakker Lars om hvordan det er å oppdra barn i en annen kulturell setting, og hva denne opplevelsen har lært ham. 3. Erfaring med "attpåklatt": Lars åpner opp om hvordan det var å få et barn igjen etter en pause, og deler hvordan denne opplevelsen skiller seg fra når han først ble far. En episode fylt med livserfaring og visdom, garantert å gi deg noen interessante perspektiver på farskap.

I denne episoden av Jobbepappa er vi heldige nok til å ha en åpen samtale med Vidar Seland, en trebarnsfar som har erfart å bli far i en ung alder, skilsmisse, og nytt familieliv med nytt barn. Han deler sin unike historie og gir oss innsikt i hva han har lært om seg selv, andre og hvordan han har blitt en bedre pappa gjennom disse forskjellige livsfasene. Vidar og vi diskuterer endringene i forventningene til menn og farsrollen i løpet av de siste årene, og hvordan balansen mellom å være emosjonell, åpen og sårbar kan være utfordrende, men avgjørende for familielivet. Fra hans hjem i Rælingen til hans opplevelser som tidlig far, skilsmisse og på nytt bli pappa, gir Vidar oss en gripende og dyptgående samtale om farskapets mange sider. Tre nøkkeltemaer i denne episoden: 1. Å bli far i en ung alder: Vidar deler sin erfaring med å bli far i en ung alder, de utfordringer det medførte, og hvordan det har formet ham som en person og som en pappa. 2. Skilsmisse og nytt familieliv: Vidar gir et innblikk i sin reise gjennom skilsmisse og det å starte et nytt familieliv, inkludert hvordan han navigerer i forhold til sine barn i forskjellige aldre. 3. Forventninger til menn og farsrollen: Vidar og vi diskuterer endringer i forventninger til menn og farsrollen, og hvordan man kan balansere å være åpen, sårbar og følelsesmessig til stede i familielivet.

I denne episoden av "Jobbepappa" har vi en åpenhjertig samtale med Fredrik, en trebarnsfar som har gjort en lynkarriere som gründer av Hubify, et selskap som jobber med blant annet synlighet på LinkedIn. Vi dykker dypt inn i Fredriks personlige reise, og han deler innsiktene sine om å balansere oppbyggingen av et selskap i rask vekst, samtidig som han skal nyte sin pappapermisjon og håndtere familielivet. Fredrik åpner opp om hvordan han prøver å finne balansen og gripe karrieremuligheter, mens han også verdsetter en periode i livet han vet han aldri vil få tilbake. Det er en ærlig og lærerik samtale som handler om å bli en bedre pappa. Tre nøkkeltemaer i denne episoden: 1. Balanse mellom arbeid og familieliv: Fredrik deler sine erfaringer om å håndtere et voksende selskap mens han tar vare på sin familie. Dette er en felles utfordring for mange arbeidende foreldre, og hans innblikk kan være nyttige for andre i samme situasjon. 2. Verdien av pappapermisjon: Fredrik snakker om viktigheten av å nyte pappaperm og hvordan han navigerer i dette i en hektisk jobbhverdag. 3. Å gripe karrieremuligheter uten å miste personlige øyeblikk: Fredrik reflekterer over spenningen mellom å gripe karrieremuligheter og verdsette uvurderlige familiemomenter, noe som kan gi viktige innsikter for andre som står i lignende situasjoner.

I denne episoden av Jobbepappa, har vi gleden av å snakke med Arve Walde, tidligere profesjonell fotballspiller og nåværende lærer og far til fem barn. Arve deler sin erfaring med spillavhengighet og hvordan han kom seg ut av den. Han gir også verdifulle råd og tips til andre fedre som prøver å finne balansen mellom jobb og familieliv. Bli med oss for en inspirerende samtale med Arve Walde! Viktige punkter fra episoden: 1. Arve Walde: Tidligere proff fotballspiller som har gått gjennom kampen mot spillavhengighet og kommet ut på den andre siden. 2. Far til fem: Arve er pappa til fem barn i alderen 3 til 14, og han deler hvordan han og kona Katrine håndterer familielivet med så mange barn. 3. Balanse mellom jobb og familieliv: Arve jobber deltid på Sotra villmarkssenter og er også involvert i foredragsvirksomhet, samtidig som han prioriterer tid med barna sine. 4. Utfordringer med forskjellige aldre: Arve beskriver hvordan utfordringene endrer seg etter hvert som barna vokser og blir involvert i flere aktiviteter, og hvordan dette påvirker familiens hverdag. 5. Viktigheten av alenetid for voksne: Arve understreker betydningen av alenetid for voksne, spesielt når barnas leggetid begynner å nærme seg foreldrenes egen leggetid.