Jobeksperten

I denne episode taler jeg om netværk og hvor vigtigt det kan være for din jobsøgning, samt hvordan du kan gå til det.  Du kan finde den skrevne artikel på jobeksperten.dk [https://jobeksperten.dk/netvaerk---og-din-chance-for-at-score-drommejobbet/] Jeg nævner i episoden en artikel om twitter som jeg har valgt ikke at linke til alligevel - Der i mod har du posten omhandlende motivation her. [https://www.linkedin.com/posts/dianalund_jobsaeogning-jobdk-motivation-activity-6886617829580292096-cg3X/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop] Hvis du har lyst til at connecte på LinkedIn finder du mig her: https://www.linkedin.com/in/dianalund/ [https://www.linkedin.com/in/dianalund/] Du er selvfølgelig altid velkommen til at ligge en anmeldelse af episoden eller podcasten generelt, da det hjælper med at nå ud til endnu flere skønne mennesker.

Jeg taler i denne episode med Poul Elmegaard om det at være jobsøgende som 50+ årig.  Vi har en spændende snak og Poul har mange gode råd og ideer som han deler.  Find os: Senior erhverv [//seniorerhverv.org] Poul Elmegaard [https://www.linkedin.com/in/poul-elmegaard/] Diana Lund [https://www.linkedin.com/in/dianalund/]

DER FINDES IKKE ET JOBOPSLAG SOM FORTÆLLER DIG KONKRET HVAD DU SKAL LAVE! Find shoppen og muligheden for at få feedback på dit CV her [https://jobeksperten.dk/shop/] Ricki er ikke glad for den minimale information man får fra et jobopslag som jobsøger, derfor er det vigtigt at man som jobsøger ringer på stillingerne. Hans bedste råd til at få skrevet den bedste ansøgning er at finde ud af mere om selve stillingen ved at ringe til virksomheden. Når man ringer skal man stille nogle gode relevante spørgsmål om stillingen og opgaverne. Her er det både en fordel for dig som jobsøger og for virksomheden, for du bliver meget mere klar på om jobbet i virkeligheden er noget for dig, eller om det faktisk ikke er det. Hvis det ikke er, så undlad at sende ansøgningen. Du kan også lytte til episoden Den bedste start til den perfekte ansøgning [https://jobeksperten.dk/den-bedste-start-til-den-perfekte-ansoegning/]. Her fortæller jeg om en strategi for hvordan du kan skrive endnu bedre ansøgninger med forkus på virksomheden. ØV DIG! Ricki foreslår at øv dig på at ringe ved at ringe til 3 virksomheder hvor du ikke rigtig gider have jobbet. På den måde kan du blive mere tryg i at skulle ringe på de jobs hvor du virkelig gerne vil have stillingerne. Lige som der er stillinger som alligevel ikke er noget når du ringer til dem, så kan det også være at nogle af de her jobs som du ringer på uden at ville dem, viser sig at være virkelig spændende. KUN FÅ RINGER Kun omkring 10% af dem som sender en ansøgninge ringer til virksomheden. Af dem er det kun omkring halvdelen som har relevante spørgsmål ifølge Ricki. Resten ringer oftest fordi deres jobkonsulent siger de skal, men uden at have forberedt sig godt nok på opkaldet. Hvis du er den sidste type, så overvej om bedre forberedelse er vejen frem - At ringe er nemlig virkelig godt, men du kan altså også ende i nej-bunken, hvis du ikke har forberedt dig på forhånd. Ud af de ca 5% som har forberedt sig er det kun 1-2% der rent faktisk bruger den information de har fået til at gøre deres materiale mere målrettet og bedre. Det er dermed en fordel for dig hvis du begynder at bruge denne mulighed i din jobsøgning. For mange flere gode ideer og råd til din jobsøgning, så lyt med til episoden. FIND OS Du kan finde Ricki Nielsen på hans website Rickinielsen.dk [https://www.rickinielsen.dk/] og på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/rickinielsen/], hvor du er velkommen til at connecte med ham. Du kan finde mig på min LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/dianalund/] hvor du selvfølgelig også er meget velkommen til at connecte med mig.

I denne episode taler vi om det med at starte på det nye job når vi endelig har landet det. Vi taler om hvordan vi skaber de bedste muligheder for os selv, både i forhodl til forberedelse, men også hvad vi gør når vi er igang med jobbet. Jeg har tidligere talt med Charlotte Køster Mikkelsen om kompetnceafklaring, og du kan lytte til den episode på siden her, eller finde den i din podcast app. Det var en af de allerførste episoder jeg optog og udgav. Charlotte har 15+ års erfaring som karrierevejleder og har bl.a. arbejdet som selvstændig, og arbejder bl.a. i skattestryrelsen i dag med fokus på karrierevejledning i styrelsen. Du kan finde de fulde shownotes på min website her. [https://jobeksperten.dk/de-forste-100-dage-pa-jobbet-med-charlotte-koster-mikkelsen/] Vi nævner også i begyndelsen af podcasten at det faktisk er anden gang jeg taler med Charlotte i denne podcast. Første gang talte vi om kompetencer - Det afsnit vil jeg anbefale du også lytter til.  [https://jobeksperten.dk/e2-kompetenceafklaring/] FIND CHARLOTTE ONLINE Hjemmeside: Charlotte Køster – Coach & Mediator (charlottekoester.com) [https://charlottekoester.com/] Linkedin: Charlotte Køster Mikkelsen | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/charlottek%C3%B8ster/] FIND DIANA ONLINE LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dianalund/ [https://www.linkedin.com/in/dianalund/] Facebook gruppen: https://www.facebook.com/groups/jobeksperten [https://www.facebook.com/groups/jobeksperten] Website: https://jobeksperten.dk/ [https://jobeksperten.dk/]

I dagens episode taler jeg med Simone Hyldahl.  Simone er selvstændig og hjælper mennesker så de trives i deres arbejdsliv, og netop ikke går ned med, eller endnu værre, dør af stress.  I episoden kredser vi bl.a. omkring det med hvordan man opdager stressen, og hvad der er vigtigt i forhold til at forhindre at ende i et arbejdsforhold som ender med stress eller det som er værre.  Et af de bedste råd Simone giver i episoden er at du skal være chef for dig selv. Med det mener hun ikke at du skal være selvstændig nødvendigvis, men at du selv har ansvaret. Hør mere om det i episoden.  Vi kommer også ind på bogen The big leap af Gay Hendricks [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=34411&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/the-big-leap_gay-hendricks_paperback_9780061735363] - Da vi taler om at findes vores geni zone, det sted hvor vi arbejder allerbedst. (Køber du bogen via dette link, støtter du Jobeksperten podcasten med et lille beløb, uden det har ekstra omkostninger for dig). Den sidste ting jeg vil nævne her er Simones råd om at bruge en succeslog - Altså en slags dagbog hvor du skriver alle dine succeser ned. Det kan hjælpe dig, både til at se de ting du opnår, men også når du skal søge nyt job, samt når der skal forhandles løn.  Du kan finde Simone Hyldahl på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/simonehyldahl/] eller på hendes website [https://www.simonehyldahl.dk/]. https://www.saxo.com/dk/forfatter/gay-hendricks_4695914 Du kan nu også finde Jobeksperten på TikTok [https://www.tiktok.com/@jobeksperten] Du kan også connecte med mig på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/dianalund/], og selvfølgelig finde meget mere på jobeksperten.dk  [https://jobeksperten.dk/] Lyt med til denne episode lige her, eller i din yndlings podcast app. Go' Jobjagt Diana Diana er job- og karrierementor og kan hjælpe dig videre til dit næste job. Skriv en mail til job@jobeskperten.dk hvis du vil høre mere, eller har spørgsmål og ideer til podcasten.