Les idées Net

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. Aujourd’hui en France, la part des formations d’entreprises dispensées uniquement en présentiel n’est plus que de 19% ! Dans le secteur public, 70% des formations sont dispensées en blended learning. Le blended learning ou formation mixte, est un mix innovant de formation entre des cours en présentiel et des outils digitaux qui permettent d'apprendre en ligne. L'apprenant devient acteur de sa formation, cet apprentissage va favoriser l'interactivité et développer son autonomie. Récompensée récemment aux Trophées du digital Learning [https://t-dl.fr/], Very Up qui appartient au groupe House of Learning [http://hol.veryup.com/] conçoit, produit et déploie des parcours de formation sur mesure pour les entreprises dans tous les domaines : hardskills ou softskills. Créée en 2016, la startup compte + de 200 clients en France et à l'international. Convaincu que les nouvelles façons d’apprendre et de transmettre peuvent changer le monde, Nicolas Bourgerie, le CEO de Very Up est l'invité des Idées Net. Pour en savoir + sur Very Up [https://www.veryup.com/] Tous les épisodes des Idées Net : [https://jobradio.fr/categorie/les-idees-net/]

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. Remettre la collaboration au cœur de l’entreprise, c’est un véritable enjeu pour les entreprises et les équipes RH notamment depuis que le télétravail n’est plus la norme avec la levée des dernières restrictions sanitaires. Le retour au bureau des collaborateurs devrait suivre son cours. Pour autant, est-ce que l’on peut réellement parler d’un retour à la normale ? Le retour en présentiel, même partiel, ne serait-il pas l’occasion pour les entreprises de revoir leurs organisations et notamment leur management ? Pour en parler, nous recevons Etienne le Scaon, le co-fondateur d’Elevo, une plateforme de management à destination des entreprises pour le management de leurs talents et de leur performance. Elevo apporte aux ressources humaines des outils  à la mise en place de campagnes d’évaluation tout au long de l’année et à la création de parcours de carrières stimulants pour les collaborateurs. L'entreprise a été créée en 2017 et compte actuellement une vingtaine de collaborateurs. Parmi ses clients, elle compte des entreprises comme Aircall, JCDecaux, Greenflex, Blablacar. Pour en savoir + sur Elevo [https://www.elevo.fr] Tous les épisodes des Idées Net : [https://jobradio.fr/categorie/les-idees-net/]

Nouvel épisode des Idées Net, le podcast des innovations au niveau RH. C'est en 2015 du côté de Lyon qu'a été lancée 365 Talents. Il s'agit d'une plateforme en mode Saas à destination des Ressources Humaines. Objectif : s'appuyer sur l'intelligence artificielle pour identifier et révéler les compétences au sein des entreprises pour aider au développement des carrières et favoriser en interne la mobilité. Grâce aux algorithmes, la plateforme récupère et analyse l'ensemble des données disponibles dans les organisations. Elle va scanner les profils des collaborateurs et va les faire matcher avec les différentes opportunités en interne (mobilité, projets, missions, formations, etc...) La plateforme a lancé tout récemment son audit 100% Skills, une solution qui doit permettre aux entreprises de récupérer son référentiel de compétences et de métiers en l'espace de 10 jours. Depuis son lancement, 365 Talents poursuit son développement et notamment à l'international. On en parle également avec Loïc Michel, CEO et co-fondateur de 365 Talents. Pour en savoir + : https://365talents.com/fr/vision-365talents/ [https://365talents.com/fr/vision-365talents/] Tous les épisodes des Idées Net : [https://jobradio.fr/categorie/les-idees-net/]

En 2019, l'application Tootak était lancée et téléchargeable depuis tous les stores. Il s'agit de la première appli française de contenus 100% audio. Sont disponibles, des programmes de radio en replay, des livres audio, des conférences en audio, mais aussi des podcasts natifs. Tootak produit également le podcast "Déclic, ce moment où tout bascule [https://podcast.ausha.co/declic-ce-moment-ou-tout-bascule]". En janvier 2020, Pierre Denis, le fondateur de Tootak a lancé Tootak Pro. À destination des entreprises, son studio de production propose du podcast learning: de la formation clé en main avec des épisodes scénarisés, du contenu sur mesure, des bulletins d'informations, des interviews, etc...Des programmes qui suscitent une forte adhésion des collaborateurs, écoutés en mode exclusif dans l'application Tootak ou sur les intranets des entreprises. Toutes les explications de Pierre Denis, fondateur et CEO de Tootak et Tootak Pro. Pour en savoir + : https://www.tootakpro.fr [https://www.tootakpro.fr/] Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/tootak-veut-democratiser-le-podcast-learning/ [https://jobradio.fr/emissions/tootak-veut-democratiser-le-podcast-learning/]

La crise sanitaire liée au coronavirus a entraîné par la force des choses une accélération du processus de transformation digitale des entreprises, et notamment des petites et moyennes entreprises. Certaines, il faut le dire étaient très en retard en la matière. L'absence de digitalisation sera d'ailleurs fatale pour quelques unes. Une enquête réalisée cet été auprès de 500 PME par Sortlist, une plateforme de mise en relation entre entreprise et agence de communication, a révélé que 34% des entreprises françaises n’avaient pas encore de site internet. Dans ce nouvel épisode des Idées Net, nous nous intéressons à Cherry Pick. Avec sa plateforme, la startup promet aux entreprises de trouver en 48h les meilleurs profils pour tous leurs besoins en DSI (IT, Management de projet, Data, IA...). Cette mise en relation doit permettre aux entreprises un gain de temps précieux en leur proposant directement les meilleurs profils freelance. Des candidats qualifiés et vérifiés s'appuyant sur un matching  mêlant Intelligence Artificielle et savoir faire des chasseurs de tête. Pour 2021, la plateforme Cherry Pick prévoie le recrutement de 10 000 freelance pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.Toutes les explications avec Stéphane Aubin, CEO de Cherry Pick. Pour en savoir + : Cherry Pick [https://app.cherry-pick.io/] Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/cherry-pick-connecte-les-talents-aux-entreprises-en-pleine-transformation-digitale/