Kansikuva näyttelystä SHARCI Corporativo Empresarial

SHARCI Corporativo Empresarial

Podcast by SHARCI Corporativo Empresarial

espanja

Talous & ura

Rajoitettu tarjous

1 kuukausi hintaan 1 €

Sitten 7,99 € / kuukausiPeru milloin tahansa.

  • Podimon podcastit
  • Lataa offline-käyttöön
Aloita nyt

Lisää SHARCI Corporativo Empresarial

Sharci corporativo empresarial tiene como propósito fomentar una cultura jurídica en los empleadores y empresas, conforme al marco de la legalidad laboral, cimentada en los principios de la lealtad, empatía, respeto, honestidad, ética y profesionalismo, logrando así una armonía laboral.

Kaikki jaksot

9 jaksot

jakson Todo lo que debes saber del Reparto de Utilidades o PTU kansikuva

Todo lo que debes saber del Reparto de Utilidades o PTU

¿Eres un empresario, un CEO innovador, un director general en busca de estrategias empresariales efectivas o un dueño de empresa que quiere maximizar sus beneficios? Este es el pódcast diseñado exclusivamente para ti. En "Todo lo que debes saber del reparto de utilidades o PTU", exploraremos el tema crucial del reparto de utilidades o PTU (Participación de los trabajadores en las Utilidades) y cómo puede impulsar el crecimiento y la rentabilidad de tu empresa. Somos consultores empresariales y queremos compartir nuestros conocimientos, estrategias y mejores prácticas en el tema de las utilidades de tu empresa. Exploraremos los desafíos comunes que enfrentan los empresarios y directores generales al tomar decisiones sobre el reparto de utilidades. No importa si eres un empresario novato que se adentra en el mundo de las utilidades o un veterano experimentado en busca de nuevas perspectivas, te brindará información valiosa y práctica para ti y tu empresa. SHARCI Corporativo Empresarial.

28. touko 2023 - 17 min
jakson El Outsourcing ¿Desapareció? kansikuva

El Outsourcing ¿Desapareció?

Bienvenidos al podcast "El Outsourcing ¿Desapareció?" donde exploraremos uno de los temas más candentes y controversiales en el mundo laboral: la subcontratación. El Outsourcing ha sido una práctica común en muchas empresas alrededor del mundo, pero en los últimos años ha sido objeto de debate en varios países debido a las preocupaciones sobre sus efectos en la protección de los derechos laborales y la precariedad del empleo. En este episodio, discutiremos si el Outsourcing ha desaparecido o no, y exploraremos las razones detrás de su posible declive o su continuación en el futuro. Analizaremos las tendencias actuales en el uso de la subcontratación, los factores que han influido en la regulación del Outsourcing y cómo las empresas y los trabajadores están respondiendo a estos cambios. Si eres un empresario, trabajador, emprendedor o simplemente alguien interesado en este tema, este podcast es para ti. No te pierdas este episodio en el que exploraremos el impacto del Outsourcing en el mundo laboral, las implicaciones de su posible desaparición y las tendencias futuras en su uso. ¡Escúchanos ahora y descubre si el Outsourcing ha desaparecido!

11. huhti 2023 - 11 min
Loistava design ja vihdoin on helppo löytää podcasteja, joista oikeasti tykkää
Loistava design ja vihdoin on helppo löytää podcasteja, joista oikeasti tykkää
Kiva sovellus podcastien kuunteluun, ja sisältö on monipuolista ja kiinnostavaa
Todella kiva äppi, helppo käyttää ja paljon podcasteja, joita en tiennyt ennestään.

Valitse tilauksesi

Suosituimmat

Rajoitettu tarjous

Premium

  • Podimon podcastit

  • Ei mainoksia Podimon podcasteissa

  • Peru milloin tahansa

1 kuukausi hintaan 1 €
Sitten 7,99 € / kuukausi

Aloita nyt

Premium

20 tuntia äänikirjoja

  • Podimon podcastit

  • Ei mainoksia Podimon podcasteissa

  • Peru milloin tahansa

30 vrk ilmainen kokeilu
Sitten 9,99 € / kuukausi

Aloita maksutta

Premium

100 tuntia äänikirjoja

  • Podimon podcastit

  • Ei mainoksia Podimon podcasteissa

  • Peru milloin tahansa

30 vrk ilmainen kokeilu
Sitten 19,99 € / kuukausi

Aloita maksutta

Vain Podimossa

Suosittuja äänikirjoja

Aloita nyt

1 kuukausi hintaan 1 €. Sitten 7,99 € / kuukausi. Peru milloin tahansa.