Työ nyt ja tulevaisuudessa: Eväitä ajatteluun -podcast

In this talk, the ambivalent nature of organizational inclusiveness will be illuminated through an examination of language policies and informal networks. Discover how inclusivity can be both fostered and hindered by these elements.

Tämän jakson teemana on teollisen työn murros. Miksi teollista työtä on tarve uudistaa? Mitkä disruptiot ajavat teollisen työn murrosta? Jaksossa myös mennään läpi esimerkkejä ja haasteita liittyen teollisen työn murrokseen.

Miten generatiivinen tekoäly muuttaa työtä, organisaatioita ja yhteiskuntaa?

Tämän jakson teeman on monimuotoisuus ja inkluusio. Monimuotoisuus ja inkluusio määritellään käsitteinä, jotka korostavat erilaisten ihmisten arvostamista ja heidän tasapuolista mukaanottamistaan työyhteisöön. Monimuotoisuus kattaa erilaiset taustat, kokemukset ja näkökulmat, kun taas inkluusio tarkoittaa näiden moninaisten ihmisten aktiivista ja arvostavaa mukaanottoa.

Tässä jaksossa Satu kuvaa millainen ilmiö työttömyys on ja miten työttömyyttä hillitään. Hän myös kertoo aktiivisen työvoimapolitiikan juurista ja muutoksesta, mitkä on työllistymisen esteet OECD-arviossa ja mitkä on työttömyyden vähentämiseksi tarvittavat politiikkatoimet.