Buena Banda

116. Las empresas se parecen a su dueña. ANA VICTORIA GARCÍA

Esta semana, Blanca Juana platica con Ana Victoria: Muy pronto en la chamba se dio cuenta de que las reglas de la vida profesional estaban diseñadas en lenguaje masculino. No era casualidad que las mujeres no figuráramos. Decidió, entonces, poner su talento y conocimientos al servicio de una nueva y creciente tribu. Si se trata de emprender se las sabe todas: soñar, iterar, mal-contratar, sobre-controlar, inflarse, reducirse, reinventarse, frustrarse, crecer…. Hoy es bussiness to business, bussiness to consumer, un poco de ambas y otro poco de figura pública desde que fuera una shark.  Va de etérea, porque ese mood le inspira, pero va también de práctica, porque es lo que toca para aterrizar. Funciona como una chispa: ella prende y su equipo mantiene el fuego y consolida. Eso es justo lo que está pasando ahora: mientras ustedes escuchan este podcast, mi entrevistada se prepara para dar a luz a su segundo hijo y su gente tiene todo listo para romperla con otro gigante y prolífico Victoria Fest.  Acá su LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/anavictoriagarc%C3%ADa/].

115. Las empresas que queremos ver crecer. ANNA RAPTIS

Esta semana, Blanca Juana platica con Anna: De Australia para México, y de la inteligencia al corazón:  esta mujer no deja nunca una oportunidad en la mesa y aprovecha todas las ocasiones para impactar. Tiene experiencia en energía, finanzas, consultoría, inversión y desarrollo de proyectos en varios mercados. Desde hace muchos años es inversionista ángel. Como su pasión contagia y consigue, creó un fondo, con una visión única con perspectiva de género y perspectiva de transformación.No se trata de mujeres, sino de diversidad. Y no es diversidad por diversidad. Es un tema de negocios y futuro, de invertir en  las compañías que queremos ver crecer, de materializar la realidad en la que se nos antoja vivir. Hoy, además de pastorear a las empresas de su fondo, también se dedica a enriquecer la existencia de quienes están cerca de ella con reuniones y comidas deliciosas y con respaldo estratégico a cuanta causa se le cruce en el camino.  Sus temas: el deporte, las niñas, el dinero. Su driver: un mundo distinto y una sociedad mejor. ACERCA DE ANA: Es Founder y Managing Partner de Amplifica Capital, el primer fondo de venture capital en sectores como fintech y salud, con el que no solo invierte en empresas de mujeres, sino que favorece que las mujeres nos volvamos inversionistas. Es economista y analista financiera por la universidad de Adelaida, tiene una maestría en Estudios Internacionales de la universidad de Johns Hopkins. Ha colaborado con la Agenda 2030 de la ONU mediante la firma de la Declaración de Emprendimiento; fue reconocida por la Association for Private Capital Investment in Latin America y por EY como emprendedora del año. Acá su LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/annaraptis/].

114. No crezcas, escala. ZAIRA ZEPEDA

Esta semana, Blanca Juana platica con Zaira: Que la batearan en la chamba fue el detonante para abrir su primer negocio, y éste la llevó a explotar su creatividad, a multiplicar sus recursos y a saberse más fuerte de lo que creía.  Todo suena muy bien ahora, claro, pero no siempre fue así. El ego le restregaba que sus amistades crecían y crecían en el mundo corporativo, mientras ella era una emprendedora, es decir, más o menos “una fracasada”. Formarse en entornos ultra-competitivos tiene su lado muy amargo. Varios años después y con un segundo negocio lanzado, se sabe exitosa y celebra la potencia de su habilidad vendedora. Uno de sus mundos es muy real: sillas, mesas y periqueras; el otro se recarga en tecnología y AI. Este es un episodio sobre la importancia de ir más allá de la garra. Dan ganas de ponerse a madurar ideas, profesionalizarse y estructurar todos los talentos que uno tiene.  También es un episodio inspirador. Se puede diseñar espacios, diseñar redes increíbles y diseñar estrategias de crecimiento exponencial.  ACERCA DE ZAIRA: Es Internacionalista del ITAM con un MBA de la misma institución, trabajó en Banco Azteca y Banca Mífel antes de  lanzarse a emprender. Fundó Local Trendy, Trafalgar, en la que es Directora de Relaciones Institucionales, y UNLOCKED-AI, un negocio de soluciones de Inteligencia Artificial para PyMEs. Fue Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa, (que hoy es la Asociación de Líderes Empresariales Mexicanas).  Acá su LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/zaira-lorena-zepeda-huerta-2b76b8b3/].

113. Dar el salto para multiplicar. NORMA CASTRO

Esta semana, Blanca Juana platica con Norma: Es mucho más cómodo analizar números desde el escritorio, que salir al mundo. Pero en su vida profesional estaba escrito que daría un gran salto a regañadientes: el área Comercial. De pronto, se le pararon en frente las mujeres de carne y hueso y la realidad se le transformó para siempre.  Su trabajo es acercar la banca a quienes normalmente no acceden a ella, pero sobre todo, es hacer que la banca sirva de verdad: que los servicios financieros tengan impacto tangible en la vida de miles de personas y miles de familias. Es pionera del ‘maternity leave’ y de los modelos de matrimonio igualitario que crecen juntos en el apoyo mutuo. Lo mejor: es una mujer de carrera, exitosa, satisfecha y que declara no sentir culpa.   Un día un buen jefe creyó en su talento y su capacidad más que ella misma y la empujó a tomar un reto. Gracias a ello, esta historia puede contar que cuando una empresa respalda a una mujer valiosa, no sólo no pierde, multiplica. ACERCA DE NORMA: Es Directora Ejecutiva de Inclusión Financiera en Santander México. Encabeza el proyecto Tuiio, brazo del banco para sectores populares y emprendedores con limitado acceso a la Banca tradicional. Tiene más de 30 años de experiencia en la Banca, habiendo trabajado en INVEX, FINSOL México, Banorte y la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Acá su LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/norma-castro-reyes-b32a1385/].

112. Cómo vender una idea no fácil de vender. YTZIA BELAUSTEGUIGOITIA

Esta semana, Blanca Juana platica con Ytzia: Criada en diversidad como valor rector, es producto de una mezcolanza familiar amorosa y enriquecida. Ella es la definición del buenondismo combinado con agilidad mental, preparación justa y ligereza de trato. Observa, ve los detalles, disfruta y vibra alto. Sostiene sus ideas y sus ideales con fuerza y firmeza. Se ríe fácilmente. Contagia su entusiasmo. Su carrera es un rompecabezas de piezas de mil formas, todas colocadas estratégicamente para armar un panorama con sentido, cuyo hilo conductor siempre fue el deseo de lanzar algo propio y de valor cuando fuera el momento.  El Growth se lo dio Volaris; la Bolsa le enseñó de gobernanza y trato con los hombres de poder; en el servicio público vivió una realidad altamente retadora, y en el Fondo terminó de juntar el conocimiento necesario para finalmente lanzarse a emprender.  Este episodio va a ser el favorito de quienes no están dispuestas a soltar una idea en la que creen rotundamente. ACERCA DE YTZIA: Es cofundadora y CEO de Troquer.  Antes de eso, trabajó como analista de negocios en AT Kearney; project manager en Volaris; asesora en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes;  hizo fundraising para ALLVP y fue también Jefa de Gabinete en la Bolsa Mexicana de Valores. Es ingeniera industrial por la Ibero, tiene un MBA del IPADE y un Diplomado en Finanzas por la London School of Economics and Political Science. Acá su LinkedIn. [https://www.linkedin.com/in/ytziabelausteguigoitia/?originalSubdomain=mx]