Coffee Break

Coffee Break | T3. EP. 15 Síndrome del impostor: cuando no basta con lograrlo

Melhina Magaña, fundadora y CEO de Daucon, explica qué es el síndrome del impostor, por qué afecta sobre todo a quienes tienen alto desempeño y cómo influyen factores culturales como el miedo a fallar o la exigencia extrema en el entorno laboral mexicano.

Coffee Break | EP. 14 Temporada 4 Impacto de los beneficios en la atracción y retención de talento

Karinna García, Head of Talent Development & Total Rewards de Edenred, comparte cómo un esquema de beneficios bien estructurado puede fortalecer la motivación, mejorar la experiencia del colaborador y consolidar la permanencia del talento en las organizaciones.

Coffee Break | EP. 13 Temporada 3 El peso de los cuidados en el mercado laboral

Fátima Masse, cofundadora de Noubi Advisors, analiza cómo las tareas de cuidado no remuneradas afectan la participación laboral de las mujeres y explica los retos económicos, el papel de las empresas y la importancia de avanzar hacia un Sistema Nacional de Cuidados.

Coffee Break | EP. 12 Temporada 3 El valor del fracaso en la carrera profesional

Javier Blanco, Country People Director de Mercado Libre México, explora lo que el deporte puede enseñar sobre la derrota para la vida profesional. Habla de cómo convertir los tropiezos en aprendizaje, fortalecer la resiliencia y construir equipos que crecen también cuando fallan.

Coffee Break | EP.11 Temporada 3 T3 Marca personal en el mundo del trabajo

Erika Chafino, fundadora y directora de Código 111, explica por qué la marca personal es clave en el mercado laboral actual, cómo diferenciarla de l