Besser im Business

Kontinuierlich verbessern durch ISO-Zertifizierung

Unternehmenszertifizierungen nach ISO-Normen sind für manche Branchen heute verpflichtender Standard. Egal, ob es sich um das Qualitätsmanagement, das Umweltmanagement oder die IT-Sicherheit handelt, immer werden bei einer Zertifizierung betriebliche Prozesse durchleuchtet, verlässliche Strukturen aufgebaut und – ganz entscheidend – die Rechtssicherheit verbessert. Im Gespräch erläutert Herbert Wittl, Geschäftsführer des Sondermaschinenbauers Strama-MPS, welchen zeitlichen, personellen und finanziellen Aufwand eine Zertifizierung bedeutet – aber auch, welchen Mehrwert Unternehmen daraus ziehen können.

Theorie trifft Praxis: Kooperation Wirtschaft-Wissenschaft

Als wahren Glücksfall für die Region kann man wohl die Ansiedlung des Campus für Biotechnologie und Nachhaltigkeit der TU München in Straubing bezeichnen. Wissenschaft und Lehre fokussieren sich am Campus auf nachwachsende Rohstoffe, Biotechnologie und Bioökonomie. Durch die Interdisziplinarität der Lehre bereichern sich Wirtschaftswissenschaften und Naturwissenschaften dabei gegenseitig. Über die Möglichkeiten zur Kooperationen der Unternehmen mit den Einrichtungen des TUM Campus Straubing ist die Wirtschaftsförderin Daniela Bachmeier im Gespräch mit Dr. Sebastian Goerg, Professor für Wirtschaftswissenschaften, und mit dem Studenten Julius Pak. Hören Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit den Lehrstühlen und den Studierenden!

Zeit heimzukommen!

Viele junge Menschen verlassen für eine Ausbildung oder ein Studium und erste berufliche Erfahrungen ihre Heimat – das ist sicherlich auch ganz gut so und wichtig für die persönliche Entwicklung. Wie aber können wir uns diese Talente später wieder zurückholen, um offene Stellen in unseren Unternehmen zu besetzen? Welche Gründe die ausschlaggebenden für junge Menschen sein können, wieder in die Heimat zurückzukehren, darüber unterhält sich Wirtschaftsförderin Daniela Bachmeier mit Herrn Ralf Habrunner. Er ist nach verschiedenen beruflichen Stationen fern der Heimat nun wieder nach Straubing zurückgekehrt.

Arbeitgebermarketing neu gedacht

Kreativ – authentisch – empathisch. Damit lässt sich wohl gutes und zeitgemäßes Arbeitgebermarketing ganz treffend beschreiben. Kreativ muss es sein in der Ansprache potenzieller neuer Mitarbeiter*innen, authentisch bei der Botschaft und empathisch im täglichen Miteinander. „Es muss das Gesamtpaket stimmen“, so der Gesprächspartner Ingbert Griesbauer. „Es funktioniert nicht, sich im Außenauftritt hip und schräg zu geben und dann im Alltag doch verstaubt zu handeln.“, davon ist der Geschäftsführer der steuercompany GmbH überzeugt. Erfahren Sie, warum das Arbeitgebermarketing heute neu gedacht werden muss und erhalten Sie Impulse für Ihre Fachkräftegewinnung und -bindung.

Der Weg zum ausgezeichneten Unternehmen

Wie wird man zum ausgezeichneten Unternehmen? Der Weg dorthin beginnt sicherlich nicht erst zum Zeitpunkt der Bewerbung um den Straubinger Unternehmenspreis, wenn doch sich dadurch die Gelegenheit bietet, den Status Quo detailliert zu beleuchten und eingeschlagene Wege vielleicht auch einmal zu hinterfragen. Im Gespräch mit Karl Zollner, dem Vorstandsvorsitzenden der ODAV AG, die 2021 mit dem renommierten Straubinger Unternehmenspreis ausgezeichnet wurde, erfahren wir mehr über die Beweggründe der Bewerbung, wie Selbstreflexion neue Chancen ermöglichen kann und welche Rolle die Unternehmenskultur für den Erfolg spielt.