Daphne's Supertrooper & Hulptroepen
Moet je eerlijk zijn over je zwangerschap tijdens een sollicitatie? Mag je de vakantie met je schoonfamilie skippen als je het te duur vindt? Kan je je partner om drugstesten vragen na een afkicktraject? In welke fase van het daten bespreek je je hondenwens? En hoe reageer je op een asociale fietsparkeerder? Heb jij een dilemma waar je hulp bij kunt gebruiken? Mail dan naar hulptroepen@podimo.com of stuur een DM op Instagram: @daphneshulptroepen. Check de Community Feed op Podimo om mee te praten over de dilemma's. Wil je adverteren in deze podcast? Dat kan! Mail naar adverteren@dagennacht.nl
56 afleveringen
Reacties
21Nooit zeggen dat je zwanger bent, je hoeft dat niet te delen en zwangerschapsdiscriminatie is a real thing. Bescherm jezelf. Het advies klinkt een beetje wereldvreemd eerlijk gezegd.
Nou, precies dat! Nooit zeggen!
Jaaa dit! Wat een slecht, vrouwonvriendelijk advies.. Het is niet verplicht om te delen en je snijdt jezelf (onnodig) in de vingers 🥲
Inderdaad, van mensen die zelf nog nooit in loondienst zijn geweest.
Als je solliciteert op een managerspositie heb je ook een verantwoordelijkheid. Je weet al van te voren dat je team een periode geen manager heeft, dat is per organisatie en team anders qua oplossing en een goede arbeidsrelatie bouw je wel op uit vertrouwen. Het ligt wel echt aan de organisatie waar je werkt en de band met je werkgever.
Ik ben het overigens eens dat er vaak advies wordt gegeven over werk zaken door mensen die in een totaal andere wereld zitten en niet in loondienst werken.
Helemaal mee eens.
Wat een dom advies!! Ik ben nota bene ondernemer en ik zeg dit! Nooit zeggen. Dan wordt je het 9 van de 10 keer dus niet. Je bent het niet verplicht.
Lieve Daphne, het is ETcetera. Niet EKsetera. Pet peeve maar ik hoor het je elke aflevering zeggen.
Absoluut niet zeggen. Een man hoeft toch ook niet te vertellen dat z’n partner zwanger is. Je merkt wel dat dit advies gegeven wordt door mensen die niet in loondienst/corporate wereld werken
Je hoeft niet te delen dat je zwanger bent. Laatst was het nog in het nieuws hoeveel zwangerschapsdiscriminatie nog heerst dus gewoon niet zeggen en wel solliciteren
Lieve mensen, het is 2026! Vrouwen kunnen verdorie een goede carrière hebben, dus ga ervoor! En de vrouw hoeft het niet alleen te doen, dus als de brievenschrijfster inderdaad een ondersteunende partner heeft, dan hoeft ze niet alles zelf op te lossen. En nee, ik zou het niet direct zeggen, die verplichting heb je ook helemaal niet. Wellicht kun je het na de derde ronde delen, als je het bent geworden? De reactie die je dan krijgt zegt vervolgens ook álles over je werkgever.
En aanvullend: als manager heb je ook een voorbeeldrol voor anderen en kun je juist andere vrouwen in je bedrijf inspireren door te laten zien dat het wèl kan! Je bent uiteindelijk maar 4-5 maanden weg, dan vergaat de wereld écht niet.
Geschrokken van het advies over de zwangerschap te vertellen. Al helemaal voor de 13 weken… je kan ook nog een miskraam krijgen, dan heb je de baan niet én geen kind.
Huh maar wat dan? Doelbewust liegen, de baan krijgen en vervolgens een hele periode niet werken en wel salaris opstrijken? Lekker persoon ben je dan. Ik zou dat zelf nooit doen 😅
Je krijgt als bedrijf gewoon een vergoeding vanuit uwv voor vervanging. Je doet als zwangere vrouw niks verkeerd door zwanger te zijn.
Niet meegaan met de vakantie en uitleggen waarom. Je wordt niet meegenomen, het is geen cadeau🤔. Je mag kiezen lijkt mij.
Eerlijk zijn. Je kost de werkgever nl veel uren en geld. Hij moet kunnen kiezen.
Als ik me niet vergis, kan de werkgever een vergoeding/subsidie krijgen voor een zwangere werknemer
De banden van die fiets platzetten terwijl je je fiets gewoon binnen 10 minuten vrij krijgt? Dat is de kortste weg naar karma. Wat een zinloze frustratie. Als je zo snel geïrriteerd bent en effectief banden plat zet, heb je hulp nodig. En hier proberen je gelijk te halen? Nogmaals, zoek hulp. Sorry.
Ik heb een Australian labradoodle ze is bijna 10 en ze staan altijd in de rij om op te passen. Met een soort verontwaardiging als ik iemand anders kies 😂 dus dat hoeft geen probleem te zijn.
Nooit zeggen dat je zwanger bent, je hoeft dat niet te delen en zwangerschapsdiscriminatie is a real thing. Bescherm jezelf. Het advies klinkt een beetje wereldvreemd eerlijk gezegd.
Wat een dom advies!! Ik ben nota bene ondernemer en ik zeg dit! Nooit zeggen. Dan wordt je het 9 van de 10 keer dus niet. Je bent het niet verplicht.