Female Leaders Podcast

Bloggen is passé? Niet als je het Joyce van de Pas vraagt. Wat ooit begon als een creatieve uitlaatklep naast haar baan in loondienst, groeide uit tot een professioneel platform, een levendige community en een business met duizenden klanten. In aflevering 75 van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Joyce over het bouwen van een bedrijf op je eigen voorwaarden: vanuit huis, met zichtbaarheid én vrijheid als leidraad. Van hobby naar verdienmodel Wat begon met schrijven, werd een onderneming. Met 200.000 bezoekers per maand, duizenden volgers en een eigen community, is Joyce inmiddels een gevestigde naam. Ze schreef een boek over slowcookers (dat steevast hoog in de zoekresultaten eindigt), lanceerde verschillende online producten en hielp talloze vrouwen met het starten van hun eigen platform. Zichtbaarheid zonder perfectie Een belangrijk thema in het gesprek is zichtbaarheid. Joyce laat zich online zien zoals ze is: op haar gemak, met humor, zonder filter. “Vroeger dacht ik dat ik er perfect uit moest zien of altijd iets briljants moest zeggen,” zegt ze. “Tot ik merkte dat mensen juist op me aangingen omdat ik normaal deed. Omdat ik er wás.” Dat maakt haar benadering verfrissend in een online wereld die vaak draait om ‘meer, mooier, beter’. Joyce kiest voor duurzaam bereik boven vluchtige likes. Voor relaties boven bereikcijfers. En dat werkt. Community als krachtbron Als communitybouwer herkent Maartje Blijleven, host van de podcast en oprichter van de Female Leaders Club, direct de kracht van Joyce’ aanpak. “Je voelt dat Joyce haar community niet ‘bedenkt’, maar belichaamt,” zegt Maartje. “Ze weet waar haar volgers mee zitten, en maakt het vervolgens praktisch, laagdrempelig en leuk.” Dat komt ook terug in haar slowcookerboek, gemaakt omdat haar communityleden erom vroegen. Doordat ze precies wist wat die wilden én omdat ze ChatGPT slim om hulp vroeg bij het leren van Adobe Indesign, had ze het boek binnen 3 weken af. Ze is daarmee een voorbeeld voor ondernemers die willen bouwen aan een business met inhoud, impact én vrijheid. Wil je het hele gesprek horen? Beluister dan aflevering 75 van de Female Leaders Podcast met Joyce van de Pas. Over Maartje Blijleven Maartje Blijleven (1979) is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Als directeur van We Love Communities helpt ze bedrijven en professionals met het strategisch opzetten, activeren en laten groeien van (online & offline) communities. Maartje staat bekend als de 'Queen of Communities' en inspireert met haar expertise op het snijvlak van digitale marketing, community building en AI-gedreven contentcreatie. Over Joyce van de Pas Joyce van de Pas is founder van Mams at Work: een online platform en community voor moeders die balans zoeken tussen werk, gezin en persoonlijke ontwikkeling. Ze is fulltime blogger, auteur van het populaire slowcookerboek, contentstrateeg en ondernemer pur sang. Joyce combineert nuchtere kennis met slimme marketing, en helpt haar lezers en klanten met praktische tips, eerlijke verhalen en producten die écht werken. Haar missie? Vrouwen inspireren om op hun eigen manier succesvol en zichtbaar te zijn. Meer weten? Ga naar: ⁠https://www.mamsatwork.nl [https://www.mamsatwork.nl] Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website:⁠ https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast]

De dag dat alles stilviel Tien jaar geleden lag Simone in het ziekenhuis. Ze was ziek, kwetsbaar en totaal uitgeschakeld. Maar terwijl ze fysiek tot stilstand kwam, gingen haar gedachten direct naar haar klanten en haar bedrijf. “Ik zat goed in m’n energie, had net een paar nieuwe opdrachten binnengehaald. En ineens: BAM. Uitgeschakeld. Geen voorbereiding, geen vangnet. Alleen maar de vraag: wat nu?” Dat moment werd een keerpunt. Simone realiseerde zich dat juridische voorwaarden geen kleine lettertjes zijn, maar een strategisch fundament. Dat ‘goed geregeld zijn’ betekent dat je als ondernemer, ook als je tijdelijk uitvalt, verantwoordelijkheid draagt. Voor je klanten, voor je bedrijf, en voor jezelf. Juridische taal die verbindt in plaats van afschrikt In haar werk als jurist en mediator brengt Simone twee werelden samen: de zakelijke en de menselijke. Geen afstandelijke documenten, maar duidelijke afspraken in gewone taal. “Wetten zijn vaak complex, maar dat betekent niet dat ze onbegrijpelijk hoeven te zijn,” vertelt ze in de podcast. “Als je snapt wat je ondertekent, kun je er ook verantwoordelijkheid voor nemen. Dat is leiderschap.” Met haar bedrijf LILAR vertaalt ze juridische taal naar praktische duidelijkheid. Voor ondernemers, bedrijven en overheden. En dat doet ze met een mix van nuchterheid, empathie en strategisch inzicht. “Mijn roots liggen op de boerderij, mijn werkplek tussen de bossen van Drenthe. Die combinatie maakt me mensgericht én zakelijk.” Van moeten naar mogen Wat deze aflevering krachtig maakt, is Simone's visie op juridische zekerheid als vorm van vrijheid. Niet als beperking, maar als iets dat je juist ruimte geeft. Om te groeien, om hulp in te schakelen, om jezelf soms misbaar te maken. “Het is geen zwakte om dingen vooraf goed vast te leggen. Het is een daad van zorg. Voor je klant én voor jezelf.” In de aflevering vertelt ze openhartig over het belang van back-ups, het inzetten van een VA en samenwerken. Niet alleen vanuit angst, maar vanuit visie. Zodat je bedrijf doordraait als het leven onverwachts anders loopt. Ondernemen met helderheid Simone’s verhaal raakt aan een thema dat vaak onderbelicht blijft: hoe juridische structuur je als ondernemer sterker maakt. Het gesprek is een must-listen, voor iedereen die impact wil maken zonder zichzelf te verliezen in losse eindjes en onduidelijke afspraken. “Goede juridische afspraken geven rust. En rust is goud als je wilt ondernemen op je eigen voorwaarden.” Wil je het hele gesprek horen? Beluister dan aflevering 74 van de Female Leaders Podcast. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: ⁠https://femaleleadersclub.nl⁠ [https://femaleleadersclub.nl⁠] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Over Maartje Blijleven Maartje Blijleven is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club [https://femaleleadersclub.nl⁠]: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Over Simone Hornstra Jurist en mediator, gespecialiseerd in het voorkomen en oplossen van zakelijke conflicten. Ze helpt (online) ondernemers met het opstellen van heldere juridische documenten, van algemene voorwaarden tot arbeidsovereenkomsten, zodat hun bedrijf goed geregeld is en ze zorgeloos kunnen groeien. Ga naar www.lilar.nl [http://www.lilar.nl] voor meer informatie over haar werk.

Over social media, algoritmes, marketingverantwoordelijkheid en vrouwelijke rolmodellen De gemiddelde tienermeisje spendeert 5,4 uur per dag op social media. Meer dan de helft krijgt daar te maken met seksisme, haat of commentaar op haar uiterlijk. Een op de drie voelt zich daarna rot. Toch blijven we als samenleving - en als merken - deze platforms voeden en normaliseren. Hoe kunnen we dat keren? 5,4 uur per dag online… en dan? Tienermeisjes brengen gemiddeld 5,4 uur per dag door op social media. 60% krijgt daar te maken met haat, seksisme of uiterlijk commentaar. En 30% voelt zich daarna rot. “We zien dat meisjes elkaar naar beneden praten. Op uiterlijk, gedrag, kleding. En dat gebeurt vaak op platforms waar ouders geen zicht op hebben, zoals Snapchat,” vertelt Anne-Marie. De invloed van algoritmes Social media zijn gebouwd op algoritmes die niet alleen aandacht, maar ook gedrag sturen. Eén klik op een filmpje over automutilatie of lichaamsissues, en een kind belandt in een ‘rabbit hole’ van vergelijkbare content. “Weet je, ik zie algoritmes als iets neutraals. Maar als je het voedt met extreme content, dan versterkt het dat. En het is een systeem dat niet vraagt: ‘Is dit goed voor jou?’ Het vraagt: ‘Wil je dit nog een keer zien?’” zegt Maartje. De effecten daarvan zijn op jonge leeftijd vaak nog intenser, zeker wanneer ouders geen zicht hebben op de platformen waarop dit gebeurt. Offline als nieuw luxeproduct Toch is er hoop. We zien een groeiende behoefte aan offline samenzijn. Aan échte verbinding. Aan communities. “Steeds meer mensen verlangen naar plekken waar je zonder telefoon kunt zijn, waar je echt contact maakt,” vertelt Maartje. “Het is niet voor niets dat mensen honderden euro’s per maand betalen voor clubs of retraites waar je verplicht offline moet. Dat zegt iets. Offline is het nieuwe exclusief.” Wat merken kunnen doen Beide vrouwen zijn het eens: merken hebben hier een rol in te pakken. Niet alleen door campagnes die awareness creëren, maar juist door mensen fysiek samen te brengen. Door digitale én fysieke werelden op een slimme manier te verbinden. Anne-Marie: “Kijk naar campagnes als die van SportCity over mentale gezondheid. Of Doritos x Minecraft, waarin jongeren letterlijk van de bank kwamen.” En ook binnen communities kan het anders. “In de Female Leaders Club bouwen we heel bewust aan een veilige, fysieke omgeving. Niet iedereen mag zomaar binnen, en we bewaken dat actief,” zegt Maartje. “Want juist in die veilige setting ontstaan gesprekken die je online nooit voert, omdat je je in een fijne community wél kwetsbaar op durft te stellen.” Van rolmodel naar norm Een belangrijke rode draad in dit gesprek is het belang van rolmodellen. Niet als symbool, maar als gedrag. “Monkey see, monkey do,” zegt Anne-Marie. “Onze dochters kijken naar wat we doen, niet wat we zeggen.” En dat geldt niet alleen voor ouders, maar ook voor leiders in media, marketing en merken. Conclusie: we hebben iets te doen De wereld is online. Maar het leven gebeurt offline. Als we willen dat onze dochters stevig staan in een wereld die hen voortdurend vertelt wat ze moeten zijn, dan moeten wij die andere wereld bouwen. In ons werk, in onze gezinnen, en in de communities die we vormgeven. Over Maartje Blijleven Maartje Blijleven [https://www.linkedin.com/in/maartjeblijleven/] is #1 bestsellerauteur, keynote spreker en senior community strateeg met meer dan 24 jaar ervaring bij o.a. Endemol, KLM en Facebook. Ze is oprichter van de Female Leaders Club [https://femaleleadersclub.nl/]: dé plek voor vrouwen die niet alleen dromen van impact, maar het ook waarmaken. Over Anne-Marie Twigge Anne-Marie Twigge [https://www.linkedin.com/in/annemarietwigge/] is Insights Director bij creatief bureau Fitzroy | Part of Unitec Playgrounds in Amsterdam. Ze brengt een brede expertise in gedragspsychologie, merkstrategie en culturele trends mee. Wil je meer weten? Stuur een mail naar: anne-marie@fitzroy.nl

Hoe Margriet Meijer haar vrouwelijke leiderschap hervond door los te laten Wat doe je als je merkt dat je succesvol bent op papier, maar leegloopt in je eigen bedrijf? In deze aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Margriet Meijer, founder van het tassenlabel Monsak, haar eerlijke ondernemersreis. Over bewijsdrang, intuïtie, en hoe het loslaten van haar verkoopplannen leidde tot een radicale kanteling in hoe ze onderneemt én leeft. Van bewijsdrang naar bezieling Margriet bouwde haar tassenmerk uit tot een herkenbaar label met een loyale klantenkring. Ze werkte met een team, verkocht via winkels, gaf workshops en leefde het leven van een ‘geslaagde ondernemer’. Maar van binnen knaagde iets. Tijdens haar NLP-opleiding stelde iemand haar de vraag: “Wat als je het bedrijf niet meer hebt?” Het antwoord verraste haar: “Dan zou ik ruimte voelen.” Wat volgde was een intens eerlijk proces van reflectie. Niet het bedrijf was het probleem, zij was het zelf, in de manier waarop ze zich had aangepast aan een masculiene ondernemersnorm. Ze leefde niet op haar voorwaarden, maar op die van het systeem. Het lef om terug te krabbelen Margriet zette haar bedrijf te koop. Ze deelde haar besluit openlijk en ontdekte onderweg dat ze zichzelf kwijt was geraakt in het najagen van andermans succesformules. Ze trok haar verkoopplan terug. Openlijk. Kwetsbaar. En werd juist daardoor een rolmodel. Want: je mag terugkomen op een keuze. Je mag veranderen van koers. En je mag daar zichtbaar over zijn. Van maker naar mentor Sindsdien begeleidt Margriet andere creatieve ondernemers. Niet met standaard online cursussen of ‘snelle groei’, maar door hen te helpen hun eigen pad te bewandelen. Ze brengt makers terug naar hun essentie, via het maken van tassen of via coaching. Haar kracht ligt in de combinatie van ambacht, intuïtie en ondernemerschap en dat is precies wat zoveel vrouwelijke ondernemers aanspreekt in haar aanpak. De kracht van vrouwelijke energie Een belangrijk thema in dit gesprek is de balans tussen masculine en feminine energie. “Ik was alleen maar aan het beuken, aan het bewijzen. Tot ik besefte: ik mis zachtheid. Vertrouwen. Zijn.” Die bewustwording leidde tot een radicale shift in hoe Margriet haar tijd, energie en bedrijf inricht. Ze laat nu ruimte voor ontspanning, reizen met haar camper, en ondernemen op haar voorwaarden. “Als je alle stemmen van buiten stil zet, blijft jouw verlangen over. En dat klopt altijd.” Waarom luisteren? Deze aflevering is een must-listen voor ondernemers die worstelen met prestatiedruk, richting willen hervinden of zichzelf opnieuw willen uitvinden, zonder hun bedrijf te hoeven opgeven. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Margriet Meijer? Ga naar https://www.monsak.nl [https://www.monsak.nl] voor meer informatie over haar werk.

“Een moeder die weer straalt, leeft iets anders voor aan haar kinderen.” Het is een zin die blijft hangen, uitgesproken door Chantal Theunissen: serie-ondernemer, oprichter van het Kantelprogramma en lid van de Female Leaders Club. In deze aflevering van de podcast word je meegenomen in haar wereld van lef, loslaten en levens veranderen. Chantal’s ondernemersreis begon 20 jaar geleden, nadat ze zelf te kampen had gehad met chronische bekken en rugpijn. Ze startte destijds met een kinderopvang- en jeugd ggz organisatie. Later was ze daarnaast lijsttrekker voor een lokale partij en vanaf 2018 gemeenteraadslid. Ze deed ze in dat jaar ook mee met het TV programma het Italiaanse Dorp Ollolai. Haar beide bedrijven verkocht ze beide in 2019 waarna ze een voormalig hotel en momentale carré boerderij transformeerde in een leefstijlhotel. De plek waar vrouwenmet chronische bekkenpijn hun leven kantelde naar fit, energieken pijnvrij. Intussen hebben ze dat concept volledig omgebouwd naar een online programma. Dit geeft hen de gelegenheid weer vaak terug op Sardinië te zijn. Midden in de Blue Zone. Daar waar zij zich nog steeds graag laten inspireren door mensen die opvallend langer gelukkig en gezond leven dan in de rest van de wereld. Van pijn naar impact Wat Chantal onderscheidt als ondernemer, is dat ze niet innoveert vanuit een spreadsheet, maar vanuit ervaring. “Ik had tijdens mijn tweede zwangerschap heftige bekkeninstabiliteit. En ik weigerde te geloven dat dit mijn leven zou bepalen.” Die ervaring werd het fundament voor het Kantelprogramma, waarmee ze vrouwen helpt om van overleven naar stralen te gaan. Geen quick fix, geen trucjes, maar een complete herprogrammering van mindset, voeding, beweging en zelfzorg. De methode heeft inmiddels honderden vrouwen geholpen en laat ook zien dat gezondheid en ondernemerschap onlosmakelijk verbonden zijn. Zichtbaarheid als spirituele oefening Tijdens het gesprek raken we ook aan een gevoelig thema voor veel vrouwelijke ondernemers: jezelf laten zien. “Ik moest leren mezelf te positioneren, zonder dat het voelt als opscheppen,” vertelt Chantal. “Tot ik me realiseerde: als ik mijn verhaal niet deel, ontzeg ik anderen een mogelijk kantelpunt in hun leven.” Zichtbaarheid is geen marketingtruc, maar een daad van verbinding. Ondernemen met je partner, wonen op Sardinië, en loslaten wat je kent Chantal’s verhaal is niet alleen inspirerend omdat het over transformatie gaat. Het is vooral inspirerend omdat het laat zien dat die transformatie bewust gekozen wordt. Ze ruilt zekerheden in voor ruimte. Ze kiest ervoor om met haar partner én kinderen een familiebedrijf te bouwen dat past bij hun waarden. En ze bewijst dat ondernemen ook mag draaien om zijn, niet alleen om doen. “Ik wil dat vrouwen niet langer op standje overleven staan, maar voelen: dit is mijn leven. Ik mag stralen. Daar is niemand bij gebaat als je klein blijft.” Wil je het hele gesprek horen? Beluister de aflevering van de Female Leaders Podcast met Chantal Theunissen. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’.  Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Chantal Theunissen? Ga naar https://kantelprogramma.nl [https://kantelprogramma.nl] voor meer informatie over haar werk. “Een moeder die weer straalt, leeft iets anders voor aan haar kinderen. Dat is wat ons programma doet. En dát is de beweging die we groter maken.” Chantal Theunissen