Female Leaders Podcast

83. Intuïtie als Strategische Tool in Business: Het Verhaal van Zakelijk Medium Nathalie van Dam

Wat als je als ondernemer niet alleen vertrouwt op cijfers, strategie en ratio, maar óók op een bron van informatie die daaronder ligt? Wat als je beslissingen neemt vanuit een completer beeld? In aflevering 83 van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Nathalie van Dam, Zakelijk Medium voor ondernemers en leiders. Nathalie combineert zakelijke ervaring, NLP en systemisch werk met haar vermogen om helder te zien, horen, voelen en weten. Daarmee helpt zij ondernemers bij belangrijke beslissingen rondom strategie, samenwerkingen, teamleden en groei. Van onder de radar naar volledig zichtbaar Nathalie wist als kind al dat ze meer waarnam dan anderen. Toch koos ze jarenlang voor de veilige route van ratio en trainingswerk binnen organisaties. Ze werkte acht jaar als trainer in onder andere NLP en systemisch werk en gebruikte haar intuïtieve kwaliteiten onder de radar.In 2018 veranderde alles toen zij de diagnose borstkanker kreeg. Op basis van haar eigen waarnemingen had ze al gevoeld dat er iets niet klopte. Dat kantelpunt zorgde voor een helder besluit: ze zou haar gaven niet langer verstoppen. Zoals ze in het gesprek zegt: “Ik heb deze kwaliteiten niet voor niets. Ik ben bedoeld om hiermee te werken.”Dat besluit vormde de basis van haar huidige businessmodel. Intuïtie als strategische tool in business Wat doet een zakelijk medium concreet? Nathalie beantwoordt zakelijke vragen van ondernemers. Denk aan samenwerkingen, onderhandelingen, sollicitanten of strategische keuzes. Zij beschrijft het als het volledig verlichten van het podium: niet alleen kijken naar wat in de spotlight staat, maar ook naar wat zich in de schaduw afspeelt.Ze ziet bijvoorbeeld een rood kruis door een samenwerking, hoort tegenargumenten die nog niet uitgesproken zijn of voelt spanning bij een ogenschijnlijk logische keuze. Dat maakt risico’s zichtbaar voordat ze zich manifesteren. Belangrijk is dat zij niet bepaalt wat iemand moet doen. De ondernemer blijft altijd zelf aan het stuur. Haar informatie voegt toe aan het totaalplaatje.Het resultaat volgens haar klanten? Meer helderheid, tijdswinst, rust en financiële opbrengst onderaan de streep. Een krachtig en volwassen businessmodel Wat Nathalie onderscheidt, is dat zij haar werk stevig heeft neergezet als volwaardig businessmodel. Ze werkt met maand- en jaarabonnementen via app- en telefonische consulten. Flexibel, efficiënt en gericht op langdurige samenwerking.Haar visie is helder: intuïtie zou net zo vanzelfsprekend moeten zijn als financieel advies of juridisch advies. Daarnaast ziet ze haar toekomst op grotere podia. Spreken voor groepen, live werken met ondernemers op het podium en boeken schrijven vanuit haar huis in Spanje. Alle puzzelstukken uit haar leven, van improvisatietheater tot trainingswerk, komen daarin samen. Praktische tip voor vrouwelijke leiders Voor 2026 ziet Nathalie toenemende regeldruk en afnemende sociale voorzieningen. Haar advies aan female leaders is helder: zorg dat je je eigen broek kunt ophouden. Bouw financiële onafhankelijkheid op en neem je intuïtie serieus.“Ook als je nog niet kunt duiden wat je voelt. Het feit dát je iets waarneemt, is al informatie.” Wil je het hele gesprek horen?Beluister de aflevering van de Female Leaders Podcast met Nathalie van Dam via Spotify of https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap.  Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Nathalie van Dam? Ga naar https://nathalievandam.nl [https://nathalievandam.nl] voor meer informatie over haar werk.

82. Je groepsaanbod uitverkopen op jouw manier met Rimke de Groot

Veel ondernemers krijgen hun eerste groep moeiteloos vol. Fans melden zich aan, de energie is hoog en het voelt als bevestiging. Maar dan komt ronde twee. En ineens stokt het. De groep vult zich trager. Twijfel slaat toe. Moet je harder werken? Meer advertenties inzetten? Of ligt het aan jou? Volgens Rimke de Groot hoeft opschalen helemaal niet ingewikkeld te zijn. Sterker nog: zij staat voor easy peasy ondernemen. En juist daarin zit haar kracht. Rimke is al 22 jaar ondernemer. Ze begon als freelance journaliste, werd daarna SEO-expert en groeide in 2024 onverwacht door van 40.000 naar 120.000 euro omzet. Niet door harder te werken, maar door strategischer te focussen. Inmiddels helpt ze ondernemers hun groepsaanbod duurzaam op te schalen via lanceringen die bij hén passen. Opschalen begint bij focus Wat Rimke veel ziet, is dat ondernemers blijven wisselen van strategie. De ene keer een challenge, dan weer een webinar, vervolgens advertenties. “Ik deed dat zelf ook,” vertelt ze in de aflevering. “Elk kwartaal een compleet andere lancering. Lekker creatief. Maar de resultaten bleven ongeveer hetzelfde.” De echte doorbraak kwam toen ze stopte met telkens iets nieuws verzinnen en koos voor herhaling en optimalisatie. Niet sexy misschien, maar effectief. Net als een topsporter die vier jaar traint voor één gouden moment. Focus is geen beperking, het is versnelling. Impact maken op jouw manier Rimke gelooft niet in één juiste methode. Ze helpt ondernemers ontdekken welke vorm van lanceren bij hen past. Geen opgelegd format, maar een strategie die je over drie of vijf jaar nog steeds wilt doen. Haar missie is helder: ondernemers laten groeien op hun eigen manier. Die overtuiging komt deels voort uit haar jeugd. Door een aangeboren oogafwijking moest ze sommige dingen anders aanpakken. Opgeven was geen optie. “Er is niet één manier waarop je succesvol kunt zijn,” zegt ze. “Maak er je eigen feestje van.” Impact betekent voor haar niet alleen omzet, maar grote aantallen mensen bereiken met een boodschap die klopt. Community en persoonlijke connectie als groeiversneller In een wereld waar AI steeds meer teksten produceert, ziet Rimke een duidelijke trend: persoonlijke aandacht wordt het nieuwe onderscheidend vermogen. Ze schrijft haar mails zelf. Stuurt voiceberichten naar deelnemers van haar workshops. Organiseert live dagen omdat online niet altijd genoeg is. “Ik heb geen behoefte aan een 4-hour workweek,” zegt ze. “Als ik tijd bespaar met AI, wil ik die investeren in echte connectie.” Community is voor haar geen marketingtool, maar een fundament. Ambassadeurs die haar spontaan taggen. Klanten die elkaar offline ontmoeten. Vrouwen die elkaars succes vieren. Zoals ze in het gesprek zegt: ondernemen is geen sprint, maar een Olympische cyclus. Vier jaar focus voor één gouden moment. Wil je het hele gesprek horen? Luister aflevering 82 via Spotify of https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl/] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap.  Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Rimke de Groot? Ga naar https://ikhelpjouonline.nl [https://ikhelpjouonline.nl/] voor meer informatie over haar werk.

81. Waarom groei soms niet vraagt om harder werken, maar om dieper voelen met Babette Tasseron

Wat als het plafond waar je als ondernemer tegenaan loopt geen strategisch probleem is, maar een systemische grens? Wat als groei niet begint bij een nieuw plan, maar bij het innemen van je plek? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Babette Tasseron, ondernemer, spreker en expert in opstellingenwerk. Al tien jaar helpt Babette ondernemers en particulieren om patronen zichtbaar te maken die zich niet laten oplossen met strategie alleen. Ze werkt in de onderstroom, daar waar intuïtie, loyaliteit en innerlijke draagkracht samenkomen. Babette bouwde haar bedrijf intuïtief op, zonder vastomlijnd stappenplan. Wat begon met 1:1 trajecten voor ondernemers, groeide uit tot trainingen voor opstellers, DIY audio-opstellingen, een kaartendeck en live events. Haar business groeide elk jaar, maar niet door harder te werken. Juist door te luisteren naar wat er onder de oppervlakte speelde. Ondernemen zonder plan B Een terugkerend thema in het gesprek is moed. Niet de zichtbare moed van grote aankondigingen, maar de stille moed om te handelen zonder zekerheid. Toen Babette voelde dat er een groots live event moest komen, met vijfhonderd vrouwen in de zaal, was dat geen rationele beslissing. Ze was net moeder geworden en het betekende een investering van zeventigduizend euro. “Toch wist ik: dit moet er komen,” vertelt ze in de aflevering. “En de versie van mij die dit kan dragen, staat pas op als ik het daadwerkelijk doe.” Dat typeert haar manier van ondernemen. Geen plan B, geen kleinere zaal als vangnet. Juist door volledig te kiezen, ontstaat de innerlijke draagkracht om het ook waar te maken. Groei vraagt om loslaten Ook haar team groeide in korte tijd van één VA naar zeven teamleden. Niet door controle te houden, maar door die bewust los te laten. Babette werkt uitsluitend met mensen die beter zijn in hun vak dan zijzelf en die niet alleen uitvoeren, maar mee kunnen dragen. Die groei brengt volgens haar altijd een diepere laag met zich mee. “Soms gaat het niet over een omzetplafond, maar over systemische loyaliteit,” legt ze uit. “Als jij succesvoller wordt dan de generaties voor jou, kan dat onbewust voelen als verraad. Groei vraagt dan om het innemen van je eigen plek.” Leiderschap vanuit rust en community Wat Babette scherp benoemt, is dat intuïtief leiderschap alleen kan bestaan vanuit rust. Niet continu in de operatie zitten, maar ruimte maken om te voelen wat er wil ontstaan. Die bedding vindt ze niet alleen in zichzelf, maar ook in community. De Female Leaders Club speelde daarin een belangrijke rol. “Voor het eerst voelde ik: ik hoef het niet alleen te doen,” zegt ze. “Er zijn anderen die ook pionieren, die groot denken en dit pad herkennen.” Het gesprek laat zien dat leiderschap niet draait om antwoorden hebben, maar om durven luisteren. Naar jezelf, naar je lijf en naar dat wat zich aandient voordat je het kunt uitleggen. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 81 van de Female Leaders Podcast met Babette Tasseron via Spotify. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Meer weten over onze missie en events? Bekijk: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap.Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Babette Tasseron? Ga naar https://www.babettetasseron.nl [https://www.babettetasseron.nl] voor meer informatie over haar werk.

80. Waarom events pas echt waarde creëren als je ze strategisch inzet. Met Maayke Könemann

In een wereld waarin aandacht schaars is, vertrouwen onder druk staat en verbinding steeds kostbaarder wordt, is één ding duidelijk: ontmoeting doet ertoe. Maar alleen als die ontmoeting bewust, doelgericht en strategisch wordt ingezet. In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Maayke Könemann haar visie op events als krachtig strategisch middel in tijden van verandering. Maayke is mede-eigenaar van DK Corporate Event Strategy en heeft ruim twaalf jaar ervaring in relatiemarketing, sponsoring en events bij ING. Vanuit die achtergrond helpt ze organisaties om events niet langer als losse momenten of kostenpost te zien, maar als een integraal onderdeel van hun strategie. “Events worden nog te vaak ingezet op onderbuikgevoel of omdat we het altijd zo deden,” vertelt ze. “Terwijl het juist een van de meest impactvolle middelen is als je het goed gebruikt.” Van uitvoering naar strategie Wat Maayke en haar team doen, gaat verder dan het organiseren van bijeenkomsten. Ze helpen organisaties bij een fundamentele transitie: van reactief naar proactief, en van subjectief naar datagedreven. Door slim gebruik te maken van data rondom doelgroepen, doelstellingen en resultaten, ontstaat inzicht in wat events daadwerkelijk bijdragen. Niet alleen aan marketing of sales, maar ook aan vertrouwen, kennisleiderschap en duurzame relaties. Zoals Maayke in de aflevering zegt, draait het niet om het event zelf, maar om de rol die het speelt in de klantreis. “Je nodigt ook geen vreemden uit op je verjaardagsfeest. Eerst moet er vertrouwen zijn.” Die metafoor raakt aan de kern van haar aanpak: events zijn geen eindpunt, maar een logisch onderdeel van een grotere relatieopbouw. Kleinschalig is het nieuwe groots Een opvallende ontwikkeling die Maayke benoemt, is de verschuiving naar kleinschalige en persoonlijke events. Na corona zijn mensen selectiever geworden in waar ze hun tijd en aandacht aan besteden. Dat vraagt om scherpere keuzes. Grootschalige events kunnen nog steeds werken, maar alleen als ze passen bij het doel en het businessmodel. Voor de meeste organisaties zit de echte waarde juist in kleinere settings waar echte gesprekken ontstaan. Daarbij benadrukt Maayke het belang van vertragen. “Die stap terug wordt bijna altijd overgeslagen,” zegt ze. “Maar juist door eerst te verdiepen en te onderzoeken, leg je een basis waarmee je later veel effectiever vooruit kunt.” Schaalbaarheid en community Een belangrijk thema in het gesprek is schaalbaarheid. DK Corporate Event Strategy hangt nu nog sterk aan de oprichters zelf. Om te groeien, bouwen ze aan online programma’s, opleidingen en een community voor eventprofessionals. Zo ontstond de Events Strategie School, waarin kennis, coaching en verbinding samenkomen. Community speelt daarin een sleutelrol. Voor Maayke is het niet alleen een strategisch middel, maar ook persoonlijk van grote waarde. In een tijd waarin leiderschap soms eenzaam kan voelen, biedt een netwerk van gelijkgestemden steun, reflectie en groei. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 80 van de Female Leaders Podcast met Maayke Könemann via Spotify. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Maayke Könemann? Ga naar http://www.dk-ces.com/ [http://www.dk-ces.com/] voor meer informatie over haar werk.

79. Ondernemen op je eigen voorwaarden: de visie van Eline van Dam op succes en balans

Meer content. Meer zichtbaarheid. Meer snelheid.In een marketingwereld die steeds harder lijkt te schreeuwen, kiest videomarketeer Eline van Dam bewust voor het tegenovergestelde. Niet groter dan je bent, maar zo groot als je bent. In aflevering 79 van de Female Leaders Podcast deelt zij hoe focus, grenzen en strategische rust haar geen rem, maar juist een groeiversneller brachten. Wie is Eline van Dam? Eline van Dam is videomarketeer en ondernemer sinds haar achttiende. Wat begon met vakantievideo’s en zelfstudie groeide uit tot een succesvolle onderneming waarin ze ondernemers helpt hun verhaal glashelder te vertellen. Niet met snelle trucjes, maar door essentie te vangen. In haar interviewformats vertaalt ze complexe visies naar begrijpelijke, authentieke verhalen in beeld. Ondernemen zonder vast plan Eline werd geen ondernemer vanuit een strategisch masterplan. Toen ze stopte met haar studie liepen opdrachten vanzelf door. De vaardigheden had ze al jaren opgebouwd. Video was nooit alleen techniek, maar een manier om betekenis te condenseren. Wat anderen in twee uur uitleggen, wil zij in anderhalve minuut voelbaar maken. Die vaardigheid, begrijpen wat écht relevant is, werd de kern van haar werk. Niet reproductie, maar interpretatie. Niet harder werken, maar scherper kiezen. Als iets niet meer werkt, durf te stoppen Tijdens corona floreerde haar online programma. Na corona viel het stil. Waar veel ondernemers blijven duwen, koos Eline voor iets anders: pauze. Ze analyseerde wat veranderde in de markt en accepteerde dat de behoefte was verschoven van zelf doen naar uitbesteden. Zoals ze in het gesprek vertelt, ontstond haar nieuwe concept niet tijdens brainstormsessies, maar op een rustig moment. Leading Stories was geboren. Een format waarin gesprekken de basis vormen voor maanden content. Het resultaat: groei, rust en opnieuw momentum. Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezen Eline gelooft niet in viraliteit als doel. Wel in mentaliteit. Content moet niet alleen bereik opleveren, maar de juiste mensen aantrekken. Ze stelt zichzelf steeds dezelfde vraag: wil ik zo bekend staan? Die keuze zie je terug in haar eigen zichtbaarheid. Minder posten, meer zeggingskracht. Minder volume, meer herkenning. Met als resultaat: klanten via via, langdurige samenwerkingen en groei zonder concessies. Rust als strategie Werk en privé zijn bij Eline geen tegenpolen. Ze plant focusblokken, houdt haar vrijdag vrij als buffer en verwijdert social media elk weekend van haar telefoon. Niet uit luxe, maar omdat scherpte haar belangrijkste kapitaal is. Haar aanbod is ingericht op dat ritme, niet andersom. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 79 van de Female Leaders Podcast met Eline van Dam via Spotify Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Meer weten? Bekijk: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf te gast zijn in de podcast? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Eline van Dam? Ga naar www.elinevandam.nl [http://www.elinevandam.nl] voor meer informatie over haar werk.