Female Leaders Podcast

81. Waarom groei soms niet vraagt om harder werken, maar om dieper voelen met Babette Tasseron

Wat als het plafond waar je als ondernemer tegenaan loopt geen strategisch probleem is, maar een systemische grens? Wat als groei niet begint bij een nieuw plan, maar bij het innemen van je plek? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast spreekt Maartje Blijleven met Babette Tasseron, ondernemer, spreker en expert in opstellingenwerk. Al tien jaar helpt Babette ondernemers en particulieren om patronen zichtbaar te maken die zich niet laten oplossen met strategie alleen. Ze werkt in de onderstroom, daar waar intuïtie, loyaliteit en innerlijke draagkracht samenkomen. Babette bouwde haar bedrijf intuïtief op, zonder vastomlijnd stappenplan. Wat begon met 1:1 trajecten voor ondernemers, groeide uit tot trainingen voor opstellers, DIY audio-opstellingen, een kaartendeck en live events. Haar business groeide elk jaar, maar niet door harder te werken. Juist door te luisteren naar wat er onder de oppervlakte speelde. Ondernemen zonder plan B Een terugkerend thema in het gesprek is moed. Niet de zichtbare moed van grote aankondigingen, maar de stille moed om te handelen zonder zekerheid. Toen Babette voelde dat er een groots live event moest komen, met vijfhonderd vrouwen in de zaal, was dat geen rationele beslissing. Ze was net moeder geworden en het betekende een investering van zeventigduizend euro. “Toch wist ik: dit moet er komen,” vertelt ze in de aflevering. “En de versie van mij die dit kan dragen, staat pas op als ik het daadwerkelijk doe.” Dat typeert haar manier van ondernemen. Geen plan B, geen kleinere zaal als vangnet. Juist door volledig te kiezen, ontstaat de innerlijke draagkracht om het ook waar te maken. Groei vraagt om loslaten Ook haar team groeide in korte tijd van één VA naar zeven teamleden. Niet door controle te houden, maar door die bewust los te laten. Babette werkt uitsluitend met mensen die beter zijn in hun vak dan zijzelf en die niet alleen uitvoeren, maar mee kunnen dragen. Die groei brengt volgens haar altijd een diepere laag met zich mee. “Soms gaat het niet over een omzetplafond, maar over systemische loyaliteit,” legt ze uit. “Als jij succesvoller wordt dan de generaties voor jou, kan dat onbewust voelen als verraad. Groei vraagt dan om het innemen van je eigen plek.” Leiderschap vanuit rust en community Wat Babette scherp benoemt, is dat intuïtief leiderschap alleen kan bestaan vanuit rust. Niet continu in de operatie zitten, maar ruimte maken om te voelen wat er wil ontstaan. Die bedding vindt ze niet alleen in zichzelf, maar ook in community. De Female Leaders Club speelde daarin een belangrijke rol. “Voor het eerst voelde ik: ik hoef het niet alleen te doen,” zegt ze. “Er zijn anderen die ook pionieren, die groot denken en dit pad herkennen.” Het gesprek laat zien dat leiderschap niet draait om antwoorden hebben, maar om durven luisteren. Naar jezelf, naar je lijf en naar dat wat zich aandient voordat je het kunt uitleggen. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 81 van de Female Leaders Podcast met Babette Tasseron via Spotify. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Meer weten over onze missie en events? Bekijk: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast? We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap.Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Babette Tasseron? Ga naar https://www.babettetasseron.nl [https://www.babettetasseron.nl] voor meer informatie over haar werk.

80. Waarom events pas echt waarde creëren als je ze strategisch inzet. Met Maayke Könemann

In een wereld waarin aandacht schaars is, vertrouwen onder druk staat en verbinding steeds kostbaarder wordt, is één ding duidelijk: ontmoeting doet ertoe. Maar alleen als die ontmoeting bewust, doelgericht en strategisch wordt ingezet. In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt Maayke Könemann haar visie op events als krachtig strategisch middel in tijden van verandering. Maayke is mede-eigenaar van DK Corporate Event Strategy en heeft ruim twaalf jaar ervaring in relatiemarketing, sponsoring en events bij ING. Vanuit die achtergrond helpt ze organisaties om events niet langer als losse momenten of kostenpost te zien, maar als een integraal onderdeel van hun strategie. “Events worden nog te vaak ingezet op onderbuikgevoel of omdat we het altijd zo deden,” vertelt ze. “Terwijl het juist een van de meest impactvolle middelen is als je het goed gebruikt.” Van uitvoering naar strategie Wat Maayke en haar team doen, gaat verder dan het organiseren van bijeenkomsten. Ze helpen organisaties bij een fundamentele transitie: van reactief naar proactief, en van subjectief naar datagedreven. Door slim gebruik te maken van data rondom doelgroepen, doelstellingen en resultaten, ontstaat inzicht in wat events daadwerkelijk bijdragen. Niet alleen aan marketing of sales, maar ook aan vertrouwen, kennisleiderschap en duurzame relaties. Zoals Maayke in de aflevering zegt, draait het niet om het event zelf, maar om de rol die het speelt in de klantreis. “Je nodigt ook geen vreemden uit op je verjaardagsfeest. Eerst moet er vertrouwen zijn.” Die metafoor raakt aan de kern van haar aanpak: events zijn geen eindpunt, maar een logisch onderdeel van een grotere relatieopbouw. Kleinschalig is het nieuwe groots Een opvallende ontwikkeling die Maayke benoemt, is de verschuiving naar kleinschalige en persoonlijke events. Na corona zijn mensen selectiever geworden in waar ze hun tijd en aandacht aan besteden. Dat vraagt om scherpere keuzes. Grootschalige events kunnen nog steeds werken, maar alleen als ze passen bij het doel en het businessmodel. Voor de meeste organisaties zit de echte waarde juist in kleinere settings waar echte gesprekken ontstaan. Daarbij benadrukt Maayke het belang van vertragen. “Die stap terug wordt bijna altijd overgeslagen,” zegt ze. “Maar juist door eerst te verdiepen en te onderzoeken, leg je een basis waarmee je later veel effectiever vooruit kunt.” Schaalbaarheid en community Een belangrijk thema in het gesprek is schaalbaarheid. DK Corporate Event Strategy hangt nu nog sterk aan de oprichters zelf. Om te groeien, bouwen ze aan online programma’s, opleidingen en een community voor eventprofessionals. Zo ontstond de Events Strategie School, waarin kennis, coaching en verbinding samenkomen. Community speelt daarin een sleutelrol. Voor Maayke is het niet alleen een strategisch middel, maar ook persoonlijk van grote waarde. In een tijd waarin leiderschap soms eenzaam kan voelen, biedt een netwerk van gelijkgestemden steun, reflectie en groei. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 80 van de Female Leaders Podcast met Maayke Könemann via Spotify. Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Maayke Könemann? Ga naar http://www.dk-ces.com/ [http://www.dk-ces.com/] voor meer informatie over haar werk.

79. Ondernemen op je eigen voorwaarden: de visie van Eline van Dam op succes en balans

Meer content. Meer zichtbaarheid. Meer snelheid.In een marketingwereld die steeds harder lijkt te schreeuwen, kiest videomarketeer Eline van Dam bewust voor het tegenovergestelde. Niet groter dan je bent, maar zo groot als je bent. In aflevering 79 van de Female Leaders Podcast deelt zij hoe focus, grenzen en strategische rust haar geen rem, maar juist een groeiversneller brachten. Wie is Eline van Dam? Eline van Dam is videomarketeer en ondernemer sinds haar achttiende. Wat begon met vakantievideo’s en zelfstudie groeide uit tot een succesvolle onderneming waarin ze ondernemers helpt hun verhaal glashelder te vertellen. Niet met snelle trucjes, maar door essentie te vangen. In haar interviewformats vertaalt ze complexe visies naar begrijpelijke, authentieke verhalen in beeld. Ondernemen zonder vast plan Eline werd geen ondernemer vanuit een strategisch masterplan. Toen ze stopte met haar studie liepen opdrachten vanzelf door. De vaardigheden had ze al jaren opgebouwd. Video was nooit alleen techniek, maar een manier om betekenis te condenseren. Wat anderen in twee uur uitleggen, wil zij in anderhalve minuut voelbaar maken. Die vaardigheid, begrijpen wat écht relevant is, werd de kern van haar werk. Niet reproductie, maar interpretatie. Niet harder werken, maar scherper kiezen. Als iets niet meer werkt, durf te stoppen Tijdens corona floreerde haar online programma. Na corona viel het stil. Waar veel ondernemers blijven duwen, koos Eline voor iets anders: pauze. Ze analyseerde wat veranderde in de markt en accepteerde dat de behoefte was verschoven van zelf doen naar uitbesteden. Zoals ze in het gesprek vertelt, ontstond haar nieuwe concept niet tijdens brainstormsessies, maar op een rustig moment. Leading Stories was geboren. Een format waarin gesprekken de basis vormen voor maanden content. Het resultaat: groei, rust en opnieuw momentum. Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezen Eline gelooft niet in viraliteit als doel. Wel in mentaliteit. Content moet niet alleen bereik opleveren, maar de juiste mensen aantrekken. Ze stelt zichzelf steeds dezelfde vraag: wil ik zo bekend staan? Die keuze zie je terug in haar eigen zichtbaarheid. Minder posten, meer zeggingskracht. Minder volume, meer herkenning. Met als resultaat: klanten via via, langdurige samenwerkingen en groei zonder concessies. Rust als strategie Werk en privé zijn bij Eline geen tegenpolen. Ze plant focusblokken, houdt haar vrijdag vrij als buffer en verwijdert social media elk weekend van haar telefoon. Niet uit luxe, maar omdat scherpte haar belangrijkste kapitaal is. Haar aanbod is ingericht op dat ritme, niet andersom. Wil je het hele gesprek horen? Beluister aflevering 79 van de Female Leaders Podcast met Eline van Dam via Spotify Over de Female Leaders Club Dé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Meer weten? Bekijk: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl] Zelf te gast zijn in de podcast? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Eline van Dam? Ga naar www.elinevandam.nl [http://www.elinevandam.nl] voor meer informatie over haar werk.

78. Hoe blijf je scherp in een overprikkelde wereld? Met Linde Nieman

In een wereld waarin we altijd ‘aan’ staan, is rust misschien wel het meest onderschatte concurrentievoordeel. We werken harder dan ooit, scrollen langer dan ooit en nemen minder echte pauzes dan ooit. Het gevolg? Overprikkeling, stress en een steeds leger hoofd. In de Female Leaders Podcast vertelt neuropsycholoog en ondernemer Linde Nieman waarom juist rust de sleutel is tot betere prestaties, meer focus en duurzamer succes. Linde is oprichter van Ruststokers, een organisatie die kenniswerkers helpt om beter samen te werken met hun brein, en van Iterative Minds, haar tweede onderneming. Met een achtergrond in neuropsychologie, CGT en ACT combineert ze wetenschap met praktische gedragsverandering. Haar missie is helder: mensen leren hoe hun brein werkt zodat ze niet opgebrand raken in een maatschappij die altijd doordraait. Volgens Linde zit het probleem niet in het feit dat we veel informatie verwerken, maar in het gebrek aan echte herstelmomenten. “Er is een mismatch ontstaan tussen hoeveel prikkels we krijgen en hoeveel rust we nemen.” Of je nu e-mails beantwoordt of op Instagram scrolt, voor je brein maakt het weinig verschil. Het is allemaal prikkelverwerking. Zonder prikkelloze pauzes raakt het systeem overbelast. Die overbelasting zie je terug in een constant gevoel van gejaagdheid, minder plezier in je werk en uiteindelijk in fysieke klachten, slechter slapen en zelfs burn-out. Niet omdat iemand ‘zwak’ is, maar omdat het brein simpelweg geen ruimte krijgt om te herstellen. Een van de meest praktische inzichten uit het gesprek is de zogeheten breinpauze. Dat is een korte, prikkelloze pauze waarin je niets consumeert. Geen podcast, geen telefoon, geen gesprek. Alleen jij en je gedachten. Bijvoorbeeld door uit het raam te kijken of even te wandelen. “Vijf tot tien minuten is al genoeg om de herstelmechanismen in je brein te activeren,” zegt Linde. Maar minstens zo belangrijk is wat je traint: het verdragen van ongemak. Want het gevoel dat je iets mist als je even niet bereikbaar bent, is vaak gebaseerd op overtuigingen die niet kloppen. In de aflevering vertelt ze hoe juist dat kleine ongemak doorstaan de sleutel is tot echte gedragsverandering. Niet door rigoureus te detoxen, maar door stap voor stap ruimte te maken. Naast haar expertise over het brein deelt Linde ook eerlijke inzichten over ondernemen. Ze runt twee bedrijven en ziet ondernemerschap als topsport. “Je hebt duidelijke regels nodig waar je niet aan komt. Dat geeft autonomie en dat is essentieel voor stressregulatie.” Voor haar betekent dat onder andere niet werken in het weekend, vaste pauzes nemen en duidelijk afbakenen tussen rollen. CEO, marketeer, psycholoog. Elke pet vraagt iets anders van je brein. Ze gelooft sterk in focus. Liever één ding goed dan vijf half. Daarom zegt Ruststokers vrijwel altijd nee tegen maatwerktrajecten, hoe aantrekkelijk het geld ook lijkt. Die keuze, hoe spannend ook, heeft hun schaalbare model mogelijk gemaakt. Als Linde opnieuw zou beginnen, zou ze minder plannen en sneller testen. “Ik bleef maanden hangen in plannen omdat ik bang was om te falen.” Achteraf gezien kostte dat geld, energie en tijd. Haar belangrijkste lessen zijn dan ook: omring je met andere ondernemers, kies een scherpe positie in de markt en investeer actief in je mentale veerkracht. Wil je het hele gesprek horen?Beluister aflevering 78 van de Female Leaders Podcast met Linde Nieman via Spotify. Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei & impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in ‘lift as you grow’. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl/] Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat? Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Linde Nieman?Ga naar www.ruststokers.nl [http://www.ruststokers.nl/] voor meer informatie over haar werk.

77. Waarom ondernemers die AI negeren over twee jaar een probleem hebben. Met Paulien Pierik

Wat als jouw concurrent straks in vijf minuten doet waar jij twee dagen over doet? En wat als jouw klanten dat normaal gaan vinden? In de nieuwste aflevering van de Female Leaders Podcast deelt AI-trainer en ondernemer Paulien Pierik haar visie op een toekomst die niet meer wordt gevormd door hard werken, maar door slim werken met AI. Een gesprek over lef, strategie en het opnieuw uitvinden van jezelf in een wereld die sneller verandert dan ooit. Paulien Pierik is geen starter die toevallig op een trend is gesprongen. Ze onderneemt al meer dan twintig jaar in marketing en technologie en heeft meerdere bedrijven opgebouwd. Toen begin 2023 ChatGPT doorbrak, zag zij iets wat veel ondernemers nog steeds onderschatten. Niet een handige tool, maar een fundamentele verschuiving in hoe werk, marketing en ondernemerschap eruit gaan zien. Ze besloot haar hele positionering om te gooien en zich volledig te richten op AI voor ondernemers. Dat bleek een schot in de roos. Zoals ze in de podcast zegt, wist ze direct dat haar werk als business coach zou veranderen. Niet omdat haar kennis minder waard werd, maar omdat AI ineens kon meedenken, analyseren en creëren op een niveau dat voorheen alleen voor mensen was weggelegd. Een van de meest opvallende inzichten uit het gesprek is dat AI niet alleen ondersteunend is, maar zelfs commerciële taken beter kan uitvoeren dan mensen. Paulien vertelt hoe ze een door AI gemaakte video op haar salespagina zette, en dat die beter converteerde dan haar eigen opname. Dat moment maakte voor haar duidelijk hoe radicaal deze technologie is. In de aflevering vertelt ze ook hoe tools als Google Notebook, Claude en Gemini inmiddels complete presentaties, offertes en strategieën kunnen genereren. Niet in dagen, maar in minuten. Dat dwingt ondernemers om opnieuw na te denken over hun toegevoegde waarde. Niet langer het maken van content of documenten, maar het maken van keuzes, richting en betekenis. Volgens Paulien denken te veel ondernemers nog op toolniveau. Welke AI moet ik gebruiken? ChatGPT of Claude? Dat is niet de echte vraag. De echte vraag is hoe AI jouw hele bedrijf gaat veranderen. Hoe je sneller werkt. Hoe je klanten andere verwachtingen krijgen. En hoe jouw aanbod relevant blijft in een wereld waarin informatie en uitvoering steeds goedkoper worden. Wie daar nu strategisch over nadenkt, heeft een enorme voorsprong. Wie het negeert, loopt over een paar jaar achter de feiten aan. Paulien groeide haar bedrijf razendsnel met behulp van advertenties, maar ontdekte later dat ze haar zichtbaarheid en autoriteit had laten liggen. Achteraf had ze beide tegelijk moeten doen. Die eerlijkheid maakt haar verhaal sterk. Succes is zelden een rechte lijn. Het vraagt om keuzes, soms om gokken, en altijd om blijven bijsturen. Wil je het hele gesprek horen?Beluister aflevering 77 van de Female Leaders Podcast met Paulien Pierik via Spotify Over de Female Leaders ClubDé community voor succesvolle vrouwelijke ondernemers die niet alleen dromen van groei en impact, maar het ook waarmaken. Wij geloven in lift as you grow. Wil je meer weten over onze missie en events? Bekijk dan de website: https://femaleleadersclub.nl [https://femaleleadersclub.nl/] Zelf een keer te gast zijn in de podcast?We interviewen alleen vrouwen die verder zijn in hun ondernemerschap of leiderschap. Ben jij dat?Aanmelden kan via: https://femaleleadersclub.nl/podcast [https://femaleleadersclub.nl/podcast] Meer weten over Paulien Pierik?Ga naar https://paulienpierik.nl [https://paulienpierik.nl/] voor meer informatie over haar werk.