#4 - Från vision till förverkligande

#7 - Innovativt ledarskap i en föränderlig tid

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten John Franco, Carin Götblad som är jurist och polischef i Region Mitt. Hur skapar man som ledare en kultur där det är tillåtet att misslyckas? Hur fattar en ledare visionära beslut i en organisation som inte är van att göra det? Hur tränar vi oss att vara modiga? I ett öppet och transparent samtal delar John och Carin sina erfarenheter och reflektioner kring ett innovativt och visionärt ledarskap och hur rädslan att göra fel aldrig får vara större än viljan att göra rätt.

#6 - Ledarskap i en digital samtid

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Julia Mjönstedt Karlsten, Elza Dunkels som är forskare inom internetanvänding och nätkulturer. Hur inspirerar en andra till att vara värdebaserade ledare? Hur organiserar en sina följare för att skapa en rörelse och göra skillnad? Julia och Elza delar sina tankar och erfarenheter kring nätkuturer och organisering, och diskuterar hur en kan använda sina plattformar för att vara en värdebaserad ledare på internet.

#5 - Ledarskap i samverkan

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Admir Lukacevic, Michael Wolf, ordförande i "Idrott utan gränser", organisationen som Admir grundat. Hur stöttar vi nästa generations ledare så att de vågar föra positiva möjlighetsdrivna ledare? Hur kan våra värderingar hjälpa oss när det är svårt? Admir och Michael delar sina tankar om hur en använder sitt nätverk, vikten av att utmana normer och hur vi drar nytta av varandra över sektorsgränser för att göra skillnad tillsammans.

#4 - Från vision till förverkligande

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Arvid Morin, Dilsa Demirbag-Sten, grundare och generalsekreterare för Berättarministeriet. De är båda grundare av vars en värdebaserad organisation och samtalar om ett entreprenöriellt och modigt ledarskap. Hur får man en organisation att växa? Hur skapar man strukturer för att bevara kulturer i organisationer? Arvid och Dilsa delar sina tankar om att utifrån en idé och vision starta en organisation och hur man växer hållbart, behåller riktningen och fyller på med kraft och inspiration.

#3 - Ledarskap för allas lika värde

I detta samtal träffar Kompassrosstipendiaten Madeleine Sundell, FN:s f.d. vice generalsekreterare Jan Eliasson. De samtalar om en visionärt och handlingskraftigt ledarskap som står upp för alla människors lika värde. Hur behåller man verklighetsförankringen som ledare? Hur hittar vi våra personliga värderingar, och hur vägleder de oss i med- och motgång? Madeleine och Jan delar sina tankar om de inneboende värderingar och drivkrafter och hur motgångar och uppförsbackar formar oss som ledare.