Plastik Fantastic?

Plastik Fantastic?

Plastik var engang selve symbolet på fremskridt: Billigt, fleksibelt, hygiejnisk  ja helt genialt! Men hvad gør vi, når fortidens vidundermateriale er blevet et af fremtidens største problemer? I denne episode af Supertrends spørger vi, om vi i 2050 kommer til at se tilbage og tænke: Hvordan kunne vi bygge et helt samfund op omkring et materiale, vi ikke havde tænkt helt til ende? For plastik er langt mere end emballage. Det er supermarkedets største hack til langtidsopbevaring, sundhedsvæsenets arbejdsmotor, fast fashion’s rygrad, kunstgræsbanens sorte granulat og kilde til mikroplast, kemikalier og nye sundhedsbekymringer. Sammen med Kristian Syberg, fra RUC, Andreas Hastrup Clemmensen fra Dansk Erhverv, Thomas Roland fra Coop og Lars Tvede kigger Liselotte Lyngsø på plastikkens tredobling mod 2050. Kan vi overhovedet undvære plastik? Bliver fremtidens vindervirksomheder dem, der bruger mindre, klogere eller andre typer plast? Hvorfor blev genanvendelse ikke den mirakelkur, vi ofte drømte om?Og skal vi i virkeligheden lære at leve med plastik på en helt ny måde? Det handler om din sundhed, vores klima, convenience, forsyningssikkerhed, affald, teknologi og om hvilken plastik vil fremtidens forbruger vil acceptere. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/liselotte-lyngs%C3%B8-03a205/] Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/lars-tvede/] Medvirkende: Kristian Syberg - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kristian-syberg-01950b4/] Thomas Roland - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thomas-roland-562a05/] Andreas Hastrup Clemmensen - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/andreas-hastrup-clemmensen-50052727/] Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kimpihlvester/] Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/danskerhverv/posts/?feedView=all]

Fremtidens Lufthavn

Hvordan ser fremtidens lufthavn ud, når flere mennesker rejser, sikkerhedskravene stiger, AI følger alle vores bevægelser, flyene bliver grønnere, bagagen kører selv og passagererne ikke kun vil hurtigt frem, men også føle sig trygge, inspirerede og set?  Flyv med til fremtidens lufthavn sammen med Peter Krogsgaard, kommerciel direktør i CPH, og Lars Tvede, der som altid åbner for 2050 tidsmaskinen.  Lufthavnen er førstehåndsindtryk, kritisk infrastruktur, en handelsplads, masser af arbejdspladser og pakket med oplevelser.Fra at være et sted, vi skal igennem, så bliver den til et sted, vi skal mærke. Mod 2050 forandrer lufthavnen sig fra sikkerhedssystemer til følelsesdesign og intelligent flow, hvor ALT monitoreres! Vi taler om Københavns Lufthavn som Danmarks visitkort til kunst og kultur, om human touch i en mere automatiseret verden, om lounges, hunderejser, selvkørende biler, European Single Sky, fællesskaber for forretningsrejsende, fremtidens flybrændstoffer og mikrolufthavne til droner. Fremtidens bedste lufthavn bliver ikke den mest perfekte men den der bedst kombinerer sikkerhed, effektivitet, varme, identitet og magi. Glæd dig til at komme på den helt store rundrejse: * Få en åndelig krammer i sikkerhedskontrollen * Nyd mange flere lounges til alle typer af rejsende * Bliv hentet og bragt af selvkørende biler * Få styr på om ultrafine partikler er farlige at bo i nærheden af * Balancer flyskam med væksten i global rejseaktivitet Forestil dig København i 2050 som en attraktiv hub i en verden med et voksende antal megalufthavne. Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/liselotte-lyngs%C3%B8-03a205/] Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/lars-tvede/] Medvirkende: Peter Krogsgaard - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/peter-krogsgaard-7586524/] Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kimpihlvester/] Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/danskerhverv/posts/?feedView=all]

Fremtidens fleksible arbejdsliv: Skabt af mangfoldighed eller styret af strategi?

Hvad mangler virksomheder mest i? Gode medarbejdere? Tålmodig kapital? Nye markedsmuligheder? Ifølge The Economist er svaret langt mere lavpraktisk: Flere mødelokaler.Efter Corona barberede mange virksomheder kvadratmeterne ned, fordi hjemmearbejde blev det nye sort. Nu kaldes medarbejderne tilbage nogle steder fem dage om ugen. På nær de unge der skal on-boardes og lederne er fleksibilitet blevet en dealbreaker! Så hvordan balancerer vi behovet for fysiske møder, fællesskab, kultur og kundekontakt med ønsket om frihed til selv at vælge hvor, hvornår og hvordan vi arbejder? Det hybride arbejdsliv er det følsomme emne i denne episode af Supertrends. Hanne Kristensen, partner i Genitor, visualiserer  en fremtid formet af medasrbejdernes forskelligheder og potentialer. Ledelsesrådgiver, oplægsholder og forfatter Tune Hein er overbevist om, at strategien vil- og skal - komme først. Vi designer arbejdslivet efter virksomhedens mål. Og som altid er Lars Tvede med fra Supertrends-tidsmaskinen med sine bud på, hvordan arbejdsformer, teknologi og organisationer vil udvikle sig frem mod 2050. Vi taler om, hvorfor “to hjemmearbejdsdage om ugen” sjældent er et strategisk svar, hvorfor kontoret kan være alt fra socialt batteri til innovationshub, hvorfor nogle virksomheder bliver mere virtuelle, mens andre får brug for endnu stærkere fysiske fællesskaber og hvordan AI kan forandre ledelse, dømmekraft, måden vi samarbejder på og antal af medarbejdere.Fremtidens fleksibilitet bliver ikke et spørgsmål om hvor mange dage skal vi være på kontoret - Men et resultat af det vi ønsker at bygge.T ake-away: Et anderledes udgangspunkt for snakken om det hybride arbejdsliv Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/liselotte-lyngs%C3%B8-03a205/] Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/lars-tvede/] Medvirkende: Hanne Kristensen - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/hanne-kristensen-8710063/] Tune Hein - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/tune-hein-7030644/] Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kimpihlvester/] Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/danskerhverv/posts/?feedView=all]

Gefion: Danmarks supercomputer

Hvem kontrollerer fremtidens intelligens? Og hvad bliver muligt, når Danmark får sin egen AI-supercomputer? I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvorfor Gefion kan blive en af Danmarks vigtigste infrastrukturer mod 2050. For supercomputere handler ikke kun om chips, regnekraft og teknik. De handler om innovation, sundhed, konkurrenceevne og digital suverænitet. Med i studiet er: Ulrik Nicolai de Lichtenberg, Director, Scientific Projects hos Gefion, som forklarer, hvorfor Danmark har brug for sin egen AI-regnekraft, og hvordan Gefion fungerer som en slags andelsmejeri for compute, hvor forskere, virksomheder og startups får adgang til kapacitet, de ellers aldrig ville kunne løfte alene. Karina Banasik, Associate Professor ved Department of Obstetriks og Gynækologi, Amager-Hvidovre Hospital, som fortæller, hvordan Gefion allerede accelererer forskning i kvindesundhed - blandt andet AI-analyser af 3D-scanninger, der kan skabe ny viden om sygdomme som adenomyose og endometriose. Frederikke Saaby, branchedirektør for digitalisering, teknologi og tele i Dansk Erhverv, som sætter Gefion ind i et større erhvervspolitisk perspektiv: Hvordan får også små og mellemstore virksomheder adgang til avanceret AI? Og kan dansk infrastruktur blive en konkurrencefordel i en verden præget af teknologisk afhængighed? Undervejs besøger vi Lars Tvede, forfatter og ophavsmand til Supertrends-tidsmaskinen, som ser frem mod 2050: Supercomputere vil fortsat være afgørende for de største gennembrud – men samtidig vil mere avanceret AI rykke helt ud på vores laptops og mobiltelefoner – og uden bedre software bliver kvantitet lige meget.Hør blandt andet om: * Hvorfor cloud ikke er det samme som en supercomputer * Hvordan Gefion kan styrke dansk og europæisk digital suverænitet * AI, der gør vejrudsigter 75 gange hurtigere * Landbrugsteknologi, der bliver 63 % bedre til lokale vejrudsigter * AI-modeller, der kan analysere millioner af hjernescanninger – kur mod Alzheimers? * Nye muligheder for lægemidler, enzymer, materialer, klima og infrastruktur * Hvorfor Danmarks dybe sundhedsdata kan blive en strategisk fordel * Og om Gefion kan være med til at lukke det historiske vidensgab i kvinders sundhed Gefion er blevet til i et offentligt-privat samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og EIFO  og spørgsmålet bliver, hvor langt Danmarks nye regnekraft kan løfte os? Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/liselotte-lyngs%C3%B8-03a205/] Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/lars-tvede/] Medvirkende: Ulrik Nicolai de Lichtenberg - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/ulrik-nicolai-de-lichtenberg/] Karina Banasik - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/karinabanasik/] Frederikke Saaby - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/frederikke-rosendal-egede-saabye-3147b31/] Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kimpihlvester/] Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/danskerhverv/posts/?feedView=all]

Kampen om arbejdskraften: Hvem skal holde Danmark i gang mod 2050?

Fertiliteten falder, vi bliver flere ældre, og de lande, vi traditionelt har rekrutteret arbejdskraft fra, står med samme problem. Polen, Rumænien og Tyskland får markant færre i den arbejdsdygtige alder. Samtidig bliver talenterne mere mobile: De dygtigste vælger i stigende grad selv, hvor i verden de vil bo og arbejde. I denne episode af Supertrends fra Dansk Erhverv undersøger fremtidsforsker Liselotte Lyngsø, hvad den demografiske modvind betyder for Danmark, virksomhederne og velfærdsstaten. Med i studiet er: Rune Lindahl-Jacobsen, Professor i Demografi og Epidemiologi hos Syddansk Universitet, som forklarer, hvorfor indvandring allerede i dag betyder langt mere for befolkningstilvæksten end fødselsoverskuddet og hvorfor lav fertilitet er et problem, vi først lige er begyndt at forstå. Brian Mikkelsen direktør i Dansk Erhverv, som advarer om, at mangel på internationale kollegaer kan koste både vækst, innovation og velfærd. Og Lars Tvede tager os med i Supertrendsmaskinen og spørger: Kan AI og robotter afhjælpe manglen på arbejdskraft og hvem vinder kampen om arbejdskraft?Samtalen kredser om et af de mest afgørende spørgsmål for Danmark frem mod 2050:Kan vi bevare vores virksomheder, vores velfærd og vores videnssamfund, hvis vi ikke bliver langt bedre til at tiltrække og fastholde mennesker udefra?Hør om: * de 400.000 internationale kollegaer i Danmark, som bidrager massivt til økonomien * SOSU-området, hvor nye medarbejdere i overvældende grad kommer fra udlandet * hvorfor Danmark er god til at ansætte internationale medarbejdere men dårligere til at invitere dem med i fællesskaber og fritid * erhvervspolitik i stigende grad også bliver fertilitetspolitik * hvorfor vi i snit får et barn mindre end det vi drømmer om Vært og tilrettelægger: Liselotte Lyngsø - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/liselotte-lyngs%C3%B8-03a205/] Supertrendsmaskinen: Lars Tvede - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/lars-tvede/] Medvirkende: Brian Mikkelsen - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/brianamikkelsen/] Rune Lindahl-Jacobsen - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/rune-lindahl-jacobsen-9bb4375/] Producent: Podcom Consult v. Kim Pihl-Vester - LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/kimpihlvester/] Udgiver: Dansk Erhverv - LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/danskerhverv/posts/?feedView=all]