Ředitelka HR: “Skvělá firma vám nenabídne práci, ale životní změnu” | Anna Vágnerová | #237

7 finančních chyb, které na první pohled dávají smysl | #241

Odhalte nejčastější finanční chyby, které vás nevědomky připravují o statisíce, a zjistěte, jak konečně začít efektivně budovat své bohatství. 💸 Odkládání prvních investic na takzvané „až někdy“, zbytečné předčasné splácení hypotéky s nízkým úrokem místo chytré tvorby kapitálu, nebo slepá důvěra ve stavební spoření pro děti a klasické penzijko vás na cestě k finanční nezávislosti spíše brzdí. 🛑 Naučte se, proč peníze na spořicím účtu tiše požírá inflace, jak správně pracovat s doplňkovým penzijním spořením (DPS) a proč je dlouhodobé investování spolu s budováním zdravých finančních návyků mnohem bezpečnější a výnosnější strategií pro vaši budoucnost. 📈 Objevte moderní řešení pro osobní finance, překonejte strach ze správy vlastních peněz a získejte absolutní kontrolu nad tím, jak vaše finanční prostředky reálně pracují za vás. 🚀 00:00:00 - Strach a obavy 00:02:13 - Syndrom „až“ 00:08:31 - Předčasné splacení hypotéky 00:18:14 - Hypotéka na kratší dobu 00:22:34 - Všechny vlastní zdroje 00:27:21 - Penzijko a stáří 00:33:13 - Peníze na spořáku 00:36:35 - Stavební spoření dětem

Většina lidí zjistí, že mají špatné životní pojištění až příliš pozdě. | #240

Životní pojištění vážně neslouží k tomu, abyste z něj tahali peníze na každou zlomenou ruku, se kterou můžete dál v klidu ťukat do klávesnice v kanclu. 💼 Dneska totiž definitivně pohřbíme mýtus o klasické „úrazovce“, protože technicky vzato nic takového na finančním trhu vlastně neexistuje. ❌ Místo toho si posvítíme na to, proč by vaším absolutním „must have“ měla být tvrdá ochrana příjmu pro případ invalidity a dlouhodobé pracovní neschopnosti. 🛡️ K tomu si navíc rozsekneme ten věčný souboj mezi rizikovým a investičním životním pojištěním a ukážeme si, proč je naprostý bizár pojišťovat svoje děti dříve než sami sebe. 👶 Pokud si naivně myslíte, že se vám nikdy nic nestane, nebo si snad stěžujete, že je pro vás kvalitní pojistka moc drahá, znamená to prozatím jediné – nutně ji potřebujete. 💡 Zkontrolujte si chytáky ve starých pojistných podmínkách a pojďme si ty osobní finance konečně nastavit tak, ať peníze nevyhazujete oknem. 💸 * 00:00:00 - Úvod * 00:01:27 - Neexistující úrazové pojištění * 00:02:27 - Účel životního pojištění * 00:07:05 - Zbytečně vyhozené peníze? * 00:11:02 - Správné nastavení pojištění * 00:13:20 - Kdy sjednat pojistku? * 00:14:41 - Nezbytná pojistná rizika * 00:19:06 - Pojištění dlouhodobé péče * 00:22:40 - Zrádné pojistné podmínky * 00:25:39 - Rizikové vs. investiční * 00:37:46 - Pojištění dětí

„Většina podnikatelů neumí řídit svou vlastní firmu.“ Host: krizový manažer Jiří Jemelka | #239

Myslíte si, že hlavní brzdou vašeho byznysu je neschopná vláda, trh nebo líní zaměstnanci? Omyl, tím absolutně největším špuntem pro úspěšné podnikání a masivní růst firmy jste paradoxně vy sám, její milovaný majitel a CEO. 😅 Jiří Jemelka, expert na krizový management a strategické řízení z JPF, bez obalu vysvětluje, proč váš byznys nikdy pořádně nevyškáluje, dokud se z uštvaného a chaotického vizionáře nestanete profi manažerem, nebo dokud operativní řízení a delegování práce s pokorou nepředáte někomu, kdo to fakt umí. 💼 Zjistíte, proč vás neustálý mikromanagement akorát tak dovede k totálnímu vyhoření, v čem spočívá skutečný leadership a proč jsou přehajpované startupy často jen černou dírou na cizí peníze, zatímco ten nejodolnější byznys model postavíte klidně od nuly jen s rýží k obědu. 🚀 Pokud chcete zažít stabilní cashflow a získat zpět svůj volný čas i zdravý rozum, přestaňte si hrát na nenahraditelného hrdinu v každodenní operativě a začněte konečně tvořit skutečnou strategii. 🧠 Časové značky * 00:00:00 - Největší problém firem * 00:02:38 - Představení Jiřího Jemelky * 00:06:56 - Největší iluze majitelů * 00:13:33 - Varovné signály * 00:18:27 - Vývojové fáze firmy * 00:24:25 - Podnikatel versus manažer * 00:29:54 - Výběr zaměstnanců * 00:36:14 - Lekce z podnikání * 00:39:37 - Působení na LinkedInu * 00:45:23 - Zkroťte svého ředitele * 00:50:04 - Finanční gramotnost * 00:53:51 - Přesvědčení o penězích * 00:57:40 - Správa osobních financí * 00:59:57 - Nejlepší životní investice * 01:04:45 - Závěrečná rada podnikatelům

Jak si za 5 let našetřit na svou první nemovitost? | #238

Ceny nemovitostí letí do vesmíru a vy zřejmě máte pocit, že vlastní bydlení je sci-fi vyhrazené jen pro ty, co se narodili se zlatou lžičkou v puse. 🙄 Přestaňte panikařit a hroutit se nad realitními weby, protože váš největší problém paradoxně není drahý trh, ale naprostá absence finančního plánu. 📉 Pokud začínáte úplně od nuly a chcete do pěti let vlastnit byt či dům, musíte přestat pouze doufat a začít systematicky makat na své bonitě, protože vaším prvním skutečným cílem totiž vůbec není samotná nemovitost, ale právě banka. 🏦 Úspěšná hypotéka od vás vyžaduje naprosto čisté registry bez nesmyslných kreditek, aktivní zvyšování osobních příjmů a ideálně nákup s partnerem, ať ty nutné vlastní zdroje nasbíráte mnohem snáz. 👫 Zahoďte proto ten ohraný mindset, že úvěr je jen obří zlo, nechte inflaci elegantně znehodnotit váš dluh a udělejte si z banky parťáka pro svůj životní projekt. 💸 Jestli se z toho všeho nechcete zbláznit, začněte jednat hned teď, třeba i chytrou koupí menšího investičního bytu na rozjezd, a hlavně si na financování sežeňte opravdového profíka, který hypotečním trhem žije každý jeden den. 🚀 Kapitoly: * 00:00:00 - úvod * 00:00:37 - Vlastní nemovitost od nuly * 00:02:28 - Sen nebo cíl? * 00:04:51 - První kompromisní nemovitost * 00:07:26 - Zaměření na strategii * 00:09:39 - První cíl je banka * 00:13:56 - Tvorba vlastních zdrojů * 00:16:04 - Společná koupě nemovitosti * 00:17:23 - Práce na příjmu * 00:20:38 - Hypotéka jako nástroj * 00:23:53 - Nutnost vlastního plánu

Ředitelka HR: “Skvělá firma vám nenabídne práci, ale životní změnu” | Anna Vágnerová | #237

V dnešní epizodě podcastu Zabohačí Česko vítáme naši novou HR ředitelku, Aničku Vágnerovou. Zjistěte, jak u nás probíhá nábor, proč je důležité mít růstové myšlení a jak poznáme ty nejlepší kandidáty. Probereme i to, proč nás umělá inteligence u životopisů nezastaví a jak budujeme firemní kulturu, kde se lidé neustále posouvají vpřed. Pokud přemýšlíte o kariérní změně a hledáte prostředí založené na upřímnosti a výkonu, tento rozhovor vám ukáže, co obnáší práce u nás a jaké hodnoty jsou pro nás klíčové. 🚀🎯🤝💼📈 * 00:00 Představení hosta * 03:29 Aniččina profesní cesta * 07:14 Upřímnost na pohovoru * 08:53 Role HR ředitelky * 13:01 Největší kandidátský bizár * 14:10 Životopisy a umělá inteligence * 15:30 Hledání životní změny * 21:34 Naše firemní kultura * 28:09 Kdo u nás uspěje * 32:16 Iluze uchazečů o práci * 34:30 Jak se k nám přidat #ZabohaciCesko #Kariera #FiremniKultura #OsobniRozvoj #HledaniPrace