COACHING OCH LEDARSKAP

I detta avsnitt av Khraftpodden utforskar Jenny Berg sambandet mellan coaching och kreativitet i ledarskapet. Hur skapar vi egentligen ledarskap som inspirerar, lyfter andra och samtidigt vågar bryta ny mark? Med utgångspunkt i både forskning och egna reflektioner bjuder Jenny in till tankar om vad det innebär att vara en kreativ ledare. Hon delar insikter om hur kreativa personer tänker, agerar och leder – och visar hur dessa egenskaper kan utvecklas hos oss alla. Du får höra om idéflöden, mod, kommunikation och vikten av att kunna navigera i det komplexa och ibland motsägelsefulla. Och inte minst – varför kreativt ledarskap handlar om att vara mänsklig, närvarande och lyhörd. Lyssna, reflektera och inspireras. Kanske är det här början på ditt mest kreativa ledarskap hittills.

Vad händer när en LinkedIn-post väcker både irritation och eftertanke? I dagens avsnitt tar Jenny Bergh avstamp i ett inlägg som satte igång många tankar om ledarskap, ansvar, kultur och kommunikation. Vad är egentligen ett hållbart ledarskap – och när tar vi för stort ansvar som ledare? Jenny reflekterar över jag-fokus kontra vi-perspektiv, över förenklade bilder av arbetsmiljöer och hur vi ofta glömmer bort den komplexitet som faktiskt präglar våra arbetsliv. Med öppenhet och värme belyser hon hur vi alla, oavsett roll, är medskapare av kulturen på jobbet – och hur dialog kan bli en nyckel till förändring. Det här är ett avsnitt för dig som vill tänka ett varv till kring: * Hur vi pratar om utbrändhet och ansvar * Vad det innebär att vara en medskapare * Hur du kan bidra till psykologisk trygghet * Och varför det spelar roll att reflektera – även när vi blir irriterade 🎙️ Välkommen till ett ärligt, reflekterande och engagerande samtal om vad ledarskap kan vara – när vi gör det tillsammans. Missa inte vårt kostnadsfria webinar där du får bättre koll på dina värderingar. Anmäl dig här.  [https://events.teams.microsoft.com/event/0315e0b1-1b39-4286-b057-881840ea3ba1@2ad0d0f5-16d2-4698-8735-feb23fe667b2]

Vad händer när en ledare är välformulerad, faktasäker och förberedd – men ändå fullständigt otydlig? I det här avsnittet av KHRAFT-podden delar Jenny Bergh med sig av en berättelse från ett uppdrag där allt verkade stämma på ytan. Men i rummet rådde förvirring, frustration och uppgivenhet – både hos medarbetare och ledare. Hur kan det bli så? Vad är det egentligen som skapar tydlighet – på riktigt? Vi pratar om det coachande ledarskapet, om varför kommunikation aldrig bara är transport av information, och om hur chefer ofta agerar budbilsförare när de istället borde vara relationsbyggare. Du får konkreta tankar kring sex dimensioner av tydlig kommunikation – och varför det är just där förändring för hela arbetsgruppen kan börja. Det här är ett avsnitt för dig som vill göra skillnad – med närvaro, tydlighet och mening i varje möte. Delta gärna på vårt gratis webinar om att Hitta riktning och led dig själv inifrån och ut. Anmäl dig här.  [https://events.teams.microsoft.com/event/0315e0b1-1b39-4286-b057-881840ea3ba1@2ad0d0f5-16d2-4698-8735-feb23fe667b2]

I det här avsnittet berättar Jenny Bergh om sitt första starka möte med ordet värdering – ett oväntat samtal som blev startpunkten för ett helt nytt sätt att se på sig själv, andra och ledarskap. Vi utforskar hur dina värderingar påverkar känslor, beslut och beteenden – och vilken roll de spelar i ett coachande ledarskap. Du får höra varför värderingar inte bara är fina ord, utan ett kraftfullt verktyg för att förstå, leda och inspirera – både dig själv och andra. Vi pratar också om vad som egentligen kännetecknar ett coachande ledarskap, och hur det hänger ihop med självinsikt, lyhördhet och mod. Du får med dig konkreta frågor och perspektiv som stärker din ledarroll och relationerna runt dig. Ett avsnitt för dig som vill leda med mer klarhet, mening och närvaro – oavsett om du är chef, coach eller bara nyfiken på personlig utveckling. Missa inte vårt gratis webinar där vi kommer prata mer om värderingar. Anmäl dig här [https://events.teams.microsoft.com/event/0315e0b1-1b39-4286-b057-881840ea3ba1@2ad0d0f5-16d2-4698-8735-feb23fe667b2].

Vad händer när vi på riktigt tror på människan – på vår egen förmåga och på andras potential? I det här avsnittet delar Jenny Bergh tankar om varför tillit är en grundsten i coachande ledarskap. Hon pratar om hur normer påverkar vilka som vågar ta plats, hur brist på tro tystar kreativitet och samarbete, och hur vi kan skapa miljöer där fler får blomstra. Det handlar om att se bortom antaganden, släppa behovet av att alltid veta bäst och i stället bli nyfikna på varandras perspektiv. Ett avsnitt för dig som vill leda med tillit, skapa utvecklande relationer och bygga starka, inkluderande kulturer – där det coachande förhållningssättet får ta plats på riktigt.   Tack för att du lyssnat och kolla gärna in vår mest uppskattade utbildning [https://khraft.se/learn-coaching-level-1-utbildning-ledarskap-acc/].