Frische Fische – für Unternehmer & CEOs

Was passiert, wenn ein Leistungssportler ein Traditionsunternehmen übernimmt? Thomas Höllbacher hat bei Udo Bär Österreich genau das getan – und das Ergebnis ist beeindruckend: * 📦 Vom 800-Ordner-Papierchaos zur digitalen Prozesslandschaft * 🤝 Vom Katalogversand zur echten Omnichannel-Kundenbetreuung * 🚀 Vom „so haben wir’s immer gemacht“ zur Innovationskultur mit KI & Remote-Sales 💡 Seine wichtigste Erkenntnis: „Vertrauen und Verantwortung wirken stärker als Mikromanagement.“ Und er zeigt, wie man gegen Amazon gewinnt – nicht mit Masse, sondern mit maßgeschneiderten Lösungen und echtem Kundenkontakt. 🎙 Im Podcast sprechen wir über: ✅ Transformation in Traditionsunternehmen ✅ Führungsprinzipien aus dem Leistungssport ✅ Die Zukunft von Vertrieb & Kundenkommunikation 🔗 Jetzt reinhören, inspirieren lassen & diskutieren.  #Leadership #DigitalTransformation #Vertrieb #Podcast #Innovation #B2B #Führung   Mehr zu Thomas Höllbacher: www.linkedin.com/in/thomas-höllbacher-a936016b [http://www.linkedin.com/in/thomas-h%C3%B6llbacher-a936016b] _________________________________________ 📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE: BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen. 🌐 Website: https://www.beonline.de [https://www.beonline.de/] ✉️ Kontakt: info@beonline.de

In der neuesten Folge unseres Podcasts spricht Gary Silver mit Edlef Jessen, Steuerberater und Geschäftsführer bei W+ST in Friedberg – und das Gespräch überrascht! 💡 Warum die Steuerberatung kreativer ist als man denkt, 🚀 wie KI und Digitalisierung die Branche verändern, 🤝 und warum eine gute Nachfolgeplanung mehr ist als ein Pflichtprogramm – das alles erfährst du in diesem spannenden Talk. 🔍 Einblicke in Unternehmer-Alltag, echte Herausforderungen und jede Menge praxisnaher Tipps – auch für KMU und Berufseinsteiger:innen. 👉 Jetzt reinhören – und die Steuerberatung neu entdecken! #Podcast #Steuerberatung #Digitalisierung #Unternehmertum #Nachfolgeplanung #Karriere #KI #DATEV #Mittelstand   Mehr zu Edlef Jessen:  www.wst.de [http://www.wst.de/] ______________________________________ 📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE: BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen. 🌐 Website: https://www.beonline.de [https://www.beonline.de/] ✉️ Kontakt: info@beonline.de

Wie schafft man es, ein Unternehmen ganz ohne klassische Hierarchien zu führen – und dabei nicht im Chaos zu versinken? In dieser Podcastfolge erzählt Florian Bieberstein, wie DINA Electronics sich selbst organisiert, warum Verantwortung mehr ist als ein Titel – und was psychologische Sicherheit im Arbeitsalltag wirklich bedeutet. Mutige Entscheidungen, klare Rollen, gelebte Verantwortung und warum psychologische Sicherheit der wahre Gamechanger ist. 🤯 Überraschend offen. Unglaublich inspirierend. 🎧 Jetzt reinhören & neu über Führung nachdenken! #NewWork #LeadershipRevolution #PodcastTipp #Selbstorganisation #CultureChange   Mehr zu Florian Bieberstein:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/florian-bieberstein [https://www.linkedin.com/in/florian-bieberstein] Themen: Organisationskultur, Holakratie, Führung, psychologisches Empowerment Vertiefende Quellen Holakratie erklärt: https://de.holacracy.org [https://de.holacracy.org/]/ → Artikel: https://www.holacracy.org/blog/holacracy-is-not-what-you-think [https://www.holacracy.org/blog/holacracy-is-not-what-you-think]/ Psychological Empowerment: Paper Empfehlung: Leadership Styles and Psychological Empowerment: A Meta-Analysis https://www.researchgate.net/profile/Philipp-Gerlach-2/publication/357607488_Leadership_Styles_and_Psychological_Empowerment_A_Meta-Analysis/links/67fd2da1bd3f1930dd5de11c/Leadership-Styles-and-Psychological-Empowerment-A-Meta-Analysis.pdf [https://www.researchgate.net/profile/Philipp-Gerlach-2/publication/357607488_Leadership_Styles_and_Psychological_Empowerment_A_Meta-Analysis/links/67fd2da1bd3f1930dd5de11c/Leadership-Styles-and-Psychological-Empowerment-A-Meta-Analysis.pdf] ______________________________________________________ 📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE: BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen. 🌐 Website: https://www.beonline.de [https://www.beonline.de/] ✉️ Kontakt: info@beonline.de

Phil Heimlich, CEO der KG Media Factory, verrät im Gespräch mit Gary Silver, warum kurze, authentische Videoformate heute mehr bewirken als teure Hochglanzproduktionen. Er spricht über den Wandel in der Videoproduktion, wie Unternehmen mit TikTok, Insta & Co. wirklich Reichweite generieren – und warum KI zwar hilft, aber niemals Emotion ersetzt. 📹 Wie ein einziger Videoclip alles verändern kann. 🎯 Warum Authentizität schlägt Perfektion. 🤖 Und was KI wirklich leisten kann – und was nicht. 👉 Jetzt reinhören, wenn du wissen willst, wie man heute wirklich wirkungsvolle Unternehmensvideos produziert! #Podcast #GarySilver #PhilHeimlich #Videomarketing #ContentStrategie #KIimMarketing #KGMediaFactory #AuthentizitätStattPerfektion #ImagefilmRevolution #B2BContent #LinkedInTeaser   Mehr zu Phil Heimlich: phil.heimlich@kgmediafactory.com [phil.heimlich@kgmediafactory.com] www.kgmediafactory.com [https://www.kgmediafactory.com/] https://www.linkedin.com/in/phil-heimlich [https://www.linkedin.com/in/phil-heimlich]/ ______________________________________________ 📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE: BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen. 🌐 Website: https://www.beonline.de [https://www.beonline.de/] ✉️ Kontakt: info@beonline.de

Eine Digitalagentur mit über 40 Mitarbeitenden führen – und gleichzeitig ein erfolgreiches Start-Up u.a. im Bereich Wellbeing gründen. Wie passt das zusammen? Perfekt, sagen Stefan Otto & Sebastian Meckelmann. In dieser Folge von Frische Fische erfährst du: 🧠 Wie aus einer Tech-Agentur ein digitaler Hypnose-Coach wurde 📲 Was die HypnoBox vom Berliner Start-up bis zum US-Accelerator brachte 💼 Wie man Führung, Team & Technologie zwischen Agenturalltag und Gründerwahnsinn austariert 🌎 Und warum Wellbeing, Skalierung & KI längst zusammengehören Ein Gespräch über Synergien, Speed & strategisches Unternehmertum – und wie man zwei Welten zu einer starken Vision verknüpft. Jetzt reinhören & Inspiration tanken! FrischeFische #AgencyLife #StartupLife #Digitalagentur # DigitalFullThinking #epixler #HypnoBox #Gründerstory #WellbeingTech #Leadership #Innovation   Mehr zu Stefan Otto und Sebastian Meckelmann:  linkedin.com/in/stefan-otto-e-pixler [https://www.linkedin.com/in/stefan-otto-e-pixler] linkedin.com/in/sebastian-meckelmann [https://www.linkedin.com/in/sebastian-meckelmann]   https://www.e-pixler.com/ [https://www.e-pixler.com/] https://www.e-pixler.io/ [https://www.e-pixler.io/] ________________________________ 📣 Mehr über den Host Gary Silver und BEONLINE: BEONLINE ist die Recruiting-Agentur für Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke und digitale Mitarbeitergewinnung. Unser Fokus liegt auf der Kombination aus Online-Recruiting und Active Sourcing. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Strategien, um genau die Menschen zu erreichen, die wirklich zum Unternehmen passen. 🌐 Website: https://www.beonline.de [https://www.beonline.de/] ✉️ Kontakt: info@beonline.de