HR-podden

Employer branding handler om så mye mer enn bare rekruttering og å tiltrekke seg nyansatte!  Men hva er det egentlig? Hvorfor er det så viktig at hele organisasjonen har samme mål? Og hvordan kan man jobbe på en måte som gjør at man lykkes? I dag har vi selebert besøk av Ellen Jorunn Bergem som er ansvarlig for Employer Branding i Rema 1000 og Reitan Retail, en organisasjon med 46.000 ansatte fordelt på 7 land! Ellen gir oss et fascinerende innblikk i prosessen med å bygge og implementere en solid og suksessrik employer branding strategi, hvilken innsikt hun har fått på veien og hvordan en slik prosess omfavner alle aspekter av organisasjonen.  Og om du ikke har masse ressurser i organisasjonen får du hennes beste tips til: * Hvordan komme i gang med employer branding arbeidet * tips til «low hanging fruits" - små ting man kan gjøre som ikke koster så mye, men som gjør en stor forskjell! * Det enkle er ofte det beste – hva betyr egentlig det? Vi lover deg en inspirerende lytteropplevelse på temaet 🤩 _______________ Ellen Jorun Bergem har en master i arbeids- og organisasjonspsykologi fra UiO og har jobbet 13 år innen ulike roller i HR. De senere årene har hun primært hatt ansvar for employer branding, rekrutteringprosessen og medarbeiderreisen.  Etter mange år i OBOS, startet Ellen som Ansvarlig for Employer branding i REMA 1000 og Reitan Retail i Norge. Ellen er opptatt av å bygge kultur og et sterkt employer brand både på innsiden og utsiden gjennom gode medarbeideropplevelser og historiefortelling som både treffer hjertet og skaper engasjement.   __________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

I denne episoden av HR-podden fortsetter vi å dykke ned i det arbeidsrettslige feltet. Vi tar for oss innstramningene i innleieregelverket - et regelverk som har skapt hodebry for noen, men også bedret arbeidsbetingelsene for andre. Vi har besøk av advokat Avesta Gåskjønli med spesialisering innen arbeidsrett. Med hennes omfattende erfaring og dype innsikt er hun HR-avdelinger og lederes «go-to person» på feltet. Nå også vår "go-to-person".  Avesta geleider oss igjennom hva som gjelder av regler ved midlertidig ansettelse: * Hva som ikke er lov * Hvilke unntak som gjelder * Fallgruver og gråsoner * Hva bør du ha kontroll på hvis du leier inn arbeidskraft til din virksomhet Avesta oppdaterer oss også på saker som nå er inne til behandling hos rettsvesenet, og hvilke konsekvenser disse kan få for lovverket. God lytting! ___________- Om dagens gjest: Avesta Gåskjønli er assosiert partner og advokat i Littler advokatfirma. Hun er spesialist i arbeidsrett med omfattende erfaring fra både advokatfirmaer, LO og som in-house advokat i en HR-avdeling i en større bedrift. Avesta har dyp innsikt i hele spekteret av arbeidsrett og er HR-avdelinger og lederes «go-to person». Hennes erfaring har gitt henne god kommersiell forståelse, slik at hennes råd blir skreddersydd for virksomheten. Avesta er kjent for å levere praktiske og effektive løsninger som bidrar til å styrke virksomhetens strategiske mål.  Hun har betydelig erfaring med omorganiseringer, nedbemanninger, oppsigelser, innleie og håndtering av konflikter mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, både gjennom forhandlinger og rettssaker. __________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

Er du ny i HR-rollen, eller trenger du en liten oppfriskning på arbeidslivets spilleregler? Hva er fundamentet i et arbeidsforhold? Hvilke plikter og rettigheter har arbeidsgiver og arbeidstaker? Hva er forskjellen på lover, forskrifter og ulovfestede prinsipper? Og hvordan bør du best bruke prøvetiden i en ansettelse? Her var det mange spørsmål og i dagens episode loser Marie S. Halstensen oss trygt og forståelig gjennom de mest sentrale lovene HR bør kjenne til, hvilke kilder du kan bruke for å forstå lovene, hvordan du kan holde deg oppdatert på en enkel måte og ikke minst tips til praktisk bruk. I tillegg gir hun konkrete og viktige tips til HR-ledere; fallgruver du bør unngå og hva du som HR-leder bør være spesielt oppmerksom på.  _______________________________ Om Marie S. Halstensen  Marie S. Halstensen jobber som advokat i advokatfirmaet Helmr AS, et nisjefirma med hovedkontor i Oslo som spesialiserer seg innen arbeidsrett.  Marie jobber med rådgivning og tvisteløsning innenfor alle felt på arbeidsrettens område og bistår internasjonale konserner, statlige og kommunale virksomheter, store og små bedrifter, ideelle organisasjoner, fagforeninger og privatpersoner. Marie holder også jevnlig kurs og foredrag innen HR og arbeidsrett.  __________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

AI er på alles lepper om dagen, og for de fleste av oss har verktøy som ChatGPT eller Copilot allerede blitt en del av arbeidshverdagen.  Det finnes en rekke generiske AI-verktøy som forenkler og effektiviserer oppgaver og prosesser, og det har blitt enkelt å lage egne agenter eller bots på din arbeidsplass.  Selvsagt snur dette opp ned på L&D-feltet. Generativ AI gir oss helt nye muligheter, både i forhold til utvikling av læringsinnhold og gjennomføring av læringsaktiviteter. LMS-systemer og andre læringsverktøy bygger AI-løsninger inn i eksisterende systemer, og utviklingen tillater skreddersøm av læringsløp på en ny og spennende måte.  I denne episoden får du møte AI-ekspert Jarle Hildrum, som deler noe av det som er på gang innenfor feltet. Her får du perspektiver, ideer og noen konkrete tips til hvordan du kan bruke AI for L&D-arbeidet i din virksomhet.  Jarle Moss Hildrum er direktør ved Deloitte Consulting Norge, hvor han spesialiserer seg HR-analyser og anvendelse av generativ AI innenfor HR-sektoren. Jarle er opprinnelig forsker med doktorgrad i innovasjonsledelse og jobbet 10 år i Telenors forsknings og innovasjonsavdeling før han kom til Deloitte.   __________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.

I ukens episode av HR-podden, dukker vi ned i debutboken til Kristin Westreng Aas, "Tiltrekk flere - ansette bedre, hodejegerens hemmeligheter".  Her får du bli kjent med FAKTA-prosessen for rekruttering F = Forberedelser A = Attraksjon K = Kandidatopplevelsen T = Treffsikker utvelgelse A = Ansettelser og Avslag Og du får en rekke praktiske tips til rekrutteringsarbeidet i din virksomhet.  Lyst til å lære mer om rekruttering eller være med på boklanseringen? Sjekk linkene nedenfor. Vi har webinar, vurderer å lansere kurs og Kristin har noen få ledige billetter igjen til lanseringsfesten.  -------------------------------------------------- WEBINAR OM REKRUTTERINGSARBEIDET I DIN VIRKSOMHET Gratis webinar for HR og rekrutteringsansvarlige mandag 17. mars kl. 12:00 - 13:00. Mer informasjon og påmelding her https://www.hr-nettverk.no/webinar-25-03-17-rekrutteringskompetanse-for-hr [https://www.hr-nettverk.no/webinar-25-03-17-rekrutteringskompetanse-for-hr] KURS FOR DEG MED REKRUTTERINGSANSVAR I EN VIRKSOMHET Vi vurderer å lage et train-the-trainer-kurs, et kurs for deg som har ansvar for rekrutteringsprosesser, rutiner og opplæring av lederne i organisasjonen. Her kan du lese mer om kurset og skrive deg på interessentlisten om dette er noe for deg. https://www.hr-nettverk.no/interessenter-rekrutteringskurs-2025 [https://www.hr-nettverk.no/interessenter-rekrutteringskurs-2025] BOKLANSERING PÅ LITTERATURHUSET Være med på boklansering 24.02.25. Klikk på linken for å sjekke om det er flere billetter: Boklansering på Litteraturhuset [https://event.checkin.no/104712/lanseringsfest-tiltrekk-flere-ansett-bedre-bok-av-kristin-westreng-aas?_gl=1%2Ae9wvna%2A_gcl_au%2AMTU1NDkxOTEwNi4xNzM3ODEyOTgyLjQxMzcwMjAwNy4xNzM4NTg3Nzk2LjE3Mzg1ODc3OTY] ----------------------------- FASILITERINGSKURS FOR HR OG KONSULENTER Nysgjerrig på fasiliteringskurs med Anne Lise Heide og Synne Platander den 27-28. mars? Du finner mer informasjon om kurset her: Les mer om fasiliteringskurs for HR og konsulenter [https://www.hr-nettverk.no/2025-pamelding-fasiliteringskurs-mars] ---------------------------- Om Kristin Westreng Aas Kristin er gründer, hodejeger, DNV-sertifisert rekrutterer og forfatter av rekrutteringsboken «Tiltrekk flere – Ansett bedre» (Februar 2025). Hun driver i dag sitt eget rekrutteringsfirma, men det er 30 års erfaring fra næringslivet og 15 års ledererfaring som har gjort Kristin til en lidenskapelig rekrutteringsnerd. Kristin har jobbet i alt fra små, lokale start-ups til store internasjonale organisasjoner. Hun har bakgrunn fra softwareutvikling, produktledelse, daglig leder-stillinger, som divisjonsdirektør og som salgs- og markedsdirektør. Mange kjenner Kristin fra LinkedIn. Med 25.000 følgere og en tydelig stemme, har hun på kort tid blitt en av Norges aller fremste "influencere" innenfor rekrutteringsfaget. __________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.