
norsk
Business
99 kr / Måned etter prøveperioden.Avslutt når som helst.
Les mer HR-podden
Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag med aktuelle tips fra fageksperter og gode historier fra HR-livet i norske virksomheter. Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.
220: Julehilsen fra oss i Leonda
En liten julehilsen fra oss i Leonda 💛 Tusen takk for at du lytter, deler og er en del av HR-podden. Julegaven fra oss til deg er en helt egen HR-årskalender med aktuelle fagtips og påminnelse om viktige merkedager i kalenderen. Leonda sitt HR-årshjul kan lastes ned under. Vi ønsker deg rolige romjulsdager og en riktig god jul🎄 _____ Lenker fra episode: Leonda Event kalender [https://leonda.no/events/] Last ned Leonda HR-årshjul her [https://leonda.no/hr-kalender/] ________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her [https://leonda.no/events/]- med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.
219: Copilot-tips og andre Microsoft-hacks for en effektiv arbeidsdag med Jon Gunnar Pettersen
Hva skjer når HR møter de nyeste mulighetene i Microsoft-verktøyene? Og hvilke gevinster ligger i verktøyene du allerede bruker hver eneste dag? I denne episoden av HR-podden har vi besøk av Jon Gunnar Pettersen, av mange omtalt som «Excel-guru», men egentlig langt mer enn det. Sammen utforsker vi hvordan Excel, Teams og Copilot har utviklet seg de siste årene og hvilke muligheter som finnes. Jon Gunnar deler både små og store hacks i Excel, Teams og Copilot. Du får ikke bare høre om smarte formler og funksjoner, men også hvordan du kan bruke Copilot og Teams på nye måter: * Praktiske Excel-hacks for HR og ledere * Slik kan Copilot og AI forenkle analyse og rapportering * Nyheter i Teams: Møtefacilitator, stemmegjenkjenning og oversettelse * Agenter og automatisering – hva betyr det for HR? * Læring og kompetanseutvikling i en digital hverdag Dette er en perfekt episode for deg som vil holde deg oppdatert og få mer ut av verktøyene du allerede har! Vil du ha tilsendt hans excel ark med formel eksempler kan du sende mail til Jon Gunnar på: jgp@jgp.no __ Om dagens gjest: Jon Gunnar Pettersen er Microsoft-ekspert og Excel-guru. Mange kjenner Jon Gunnar som en engasjerende kursholder fra Videocation sin kursplattform. Jon Gunnar holder bedriftsinterne kurs innenfor hele Office-pakken, står bak noen av de mest populære kursene hos Videocation, og er også konsulent og utvikler innenfor Excel. Jon Gunnar er kjent for å formidle nyttige tips og triks på en enkel og konkret måte og hjelper deg med å omsette teori i praksis med det samme. ________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her [https://leonda.no/events/]- med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.
218: Slik skaper du arbeidsglede med Cathrine Berget
Internasjonale arbeidsundersøkelser (Q12) sier at bare 2 av 10 medarbeidere er fullt engasjert på jobb. Hvorfor er det slik, og hva må til for å skape jobbengasjement? I dagens episode har vi besøk av Cathrine Berget, engasjement- og arbeidsgledeutvikler, som gir oss innsikt i hva jobbengasjement faktisk er, hvorfor det er helt avgjørende for både trivsel og resultater, og ikke minst, hva du konkret kan gjøre for å styrke det i egen virksomhet. Du får blant annet høre om: * De 5 viktigste driverne for jobbengasjement * Hvorfor leder–medarbeider-dialogen er viktigere enn målingene * Hvordan du kan bruke Gallup Q12 som samtaleverktøy * HR sin nøkkelrolle i å få engasjement på strategisk nivå Dette er en episode for deg som vil skape mer energi, eierskap og arbeidsglede – ikke bare måle den. Vil du lese Cathrine sitt innlegg på LinkedIn, som er bakgrunnen for dagens podcast, kan du gjøre det her [https://www.linkedin.com/posts/cathrine-berget-1116ab6_har-du-opplevd-karrierens-h%C3%B8ydepunkt-ugcPost-7369414715426496512-IqLZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAErnN0BMMkCSgO5Q0k7aEDkB8BPFTuA-KE]. ____ Om dagens gjest: Cathrine drømmer om et norsk arbeidsliv der alle gleder seg til å gå på jobben hver dag og er engasjert mens de er der. Ikke bare fordi hun mener vi alle fortjener det, men også fordi det er lønnsomt over tid. Det vet alle som selv har kjent på lav arbeidsglede og lite engasjement i rollen, enten det er som leder eller medarbeider. Et godt arbeidsmiljø påvirker produktiviteten, effektiviteten, samspillet og trivselen på arbeidsplassen. Cathrine har de siste 15 årene jobbet i flere konsulentselskap og har lang erfaring som prestasjonscoach, fasilitator og kursholder i feltet ledelse, samspill og kommunikasjon. De siste seks årene gjennom sitt eget selskap Let's Engage. ________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her [https://leonda.no/events/]- med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.
217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen
Hva er grunnen til at et av "verdens beste land å leve i" også har Europas høyeste sykefravær? Hvordan henger dette sammen når vi beviselig er blant landene med best helse, høyest livskvalitet og størst tilfredshet i arbeidslivet? I dag har vi med oss statistikksjef i NAV, Ulf Andersen. Sammen med Ulf tar vi et dypdykk i sykefraværstallene, diskuterer sannheten bak mytene og får høre hans tanker om mulige løsninger. Du får blant annet høre om: * Hva forskningen sier om sykelønnsordning, arbeidsmiljø, holdninger og forventninger * Myter som ikke stemmer – og tallene som overrasker * Hvorfor sykelønnsordningen ikke er hele forklaringen * Hvor “lavthengende frukter” ligger i sykefraværsarbeidet * Hva som ikke forklarer sykefraværet i Norge (selv om mange tror det) * og sist, men ikke minst, Ulf Andersens klare råd til HR og ledere. Dette er en episode for deg som vil ha fakta på bordet – og konkrete råd du kan ta med deg inn i egen virksomhet. Episoden gir deg ikke fasitsvar – men du får innsikt som garantert gjør deg klokere. ___ Om dagens gjest: Ulf Andersen har vært statistikksjef i Nav i 11 år, med øverste ansvar for alt etaten produserer og publiserer av statistikk. Tidligere har han blant annet vært Adm. dir. i MMI (nå Ipsos). Han er en mye brukt foredragsholder og er talsperson for Nav i media. Han ble også kåret til Årets Ambassadør på LinkedIn i Norge i 2025 for sin formidling av statistikk fra Nav. __ Lyst til å bli kjent med Leonda-nettverket? Bli med på morgenkaffe med oss ☕️ Meld deg på her [https://www.hr-nettverk.no/2025-12-leonda-nettverket-informasjonsmote] ________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her [https://leonda.no/events/]- med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.
216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)
Hva bør du aldri gjøre når du håndterer konflikter og hvordan sikrer du varig endring? I del 2 av samtalen med Roar Skare får du høre om de vanligste fallgruvene i konflikthåndtering, og hvordan du som HR eller leder kan unngå dem. Roar deler sine beste råd for å skape struktur, trygghet og oppfølging og gir konkrete tips til hvordan du kan håndtere vanskelige situasjoner, både som nøytral part og når lederen selv er involvert. Du får høre mer om: * Fallgruver: Hva kan gå galt – og hvordan unngår du det? * Oppfølging og tiltak: Slik sikrer du varig endring * HR og lederrollen: Undersøkelsesplikt og ansvar * Når bør du hente inn ekstern hjelp? * Tillit, dokumentasjon og personlig utvikling Har du hørt del 1? Start der for å få hele prosessen! Vil du stå stødigere når konflikter oppstår? Da er dette episoden for deg! Ønsker du å komme i kontakt med Roar Skare kan du gjøre det her. [https://orgskare.no/] __ Om dagens gjest: Roar Skare er leder av Organisasjonspsykologen Skare AS, og har over 25 års erfaring som spesialist i arbeids- og organisasjonspsykolog. Skare har spisskompetanse i utvikling av ledergrupper, organisasjonsutvikling, skreddersydde lederprogrammer, konfliktbehandling, kommunikasjon og god samhandling på arbeidsplassen. Han liker å jobbe med endringsprosesser både på organisatorisk og personlig nivå. Skare er foreleser, mentor og sensor på profesjonsstudiet i psykologi ved UiT, Norges arktiske Universitet. Skare utfører oppdrag over hele landet og Svalbard. ________ Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk! [https://leonda.no/landingssider/fagtips/] Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her [https://leonda.no/events/]- med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs. Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.
Velg abonnementet ditt
Premium
20 timer lydbøker
Eksklusive podkaster
Gratis podkaster
Avslutt når som helst
Prøv gratis i 14 dager
Deretter 99 kr / month
Premium Plus
100 timer lydbøker
Eksklusive podkaster
Gratis podkaster
Avslutt når som helst
Prøv gratis i 14 dager
Deretter 169 kr / month
Prøv gratis i 14 dager. 99 kr / Måned etter prøveperioden. Avslutt når som helst.