HRVN ACADEMY - Blog Nghề Nhân sự

💭 Bạn từng thấy mình lạc lõng, mất phương hướng dù rất nỗ lực? Là Gen Z, bạn không đơn độc trong cảm giác đó. Trong một thế giới đầy áp lực "phải thành công sớm", chúng ta đang dần quên cách lắng nghe chính mình. Video này sẽ giúp bạn giải mã bản thân, hiểu rõ vì sao nhiều bạn trẻ đang mất phương hướng, và đâu là cách để bước tiếp mà không đánh mất chính mình. 📖 Đọc bài viết gốc tại blog: 🔗 https://www.timviecnhanh365.com/2025/05/giai-ma-gen-z-hieu-minh-de-khong-lac.html [https://www.timviecnhanh365.com/2025/05/giai-ma-gen-z-hieu-minh-de-khong-lac.html] 🧠 Hãy dành 1 phút để hiểu mình hơn – vì không ai sống cuộc đời thay bạn cả.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, sự cạnh tranh giữa các tậpđoàn đa quốc gia (Multinational Corporations – MNCs) và các doanh nghiệp nội địa trở nên ngày càng khốc liệt. Việt Nam – một nền kinh tế đang phát triển và là điểm đến hấp dẫn của dòng vốn FDI – đã chứng kiến sự ra đời và phát triển của không ít MNCs từ các quốc gia khác nhau, đồng thời các tập đoàn lớn trong nước cũng không ngừng nâng cao nội lực để vươn ra thị trường toàn cầu. Trong môi trường cạnh tranh này, văn hóa doanh nghiệp đượcxem như “hệ điều hành vô hình” quyết định cách thức ra quyết định, giao tiếp và gắn kết nhân viên, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả quản trị và kinh doanh. Theo Schein (1992), văn hóa doanh nghiệp là hệ thống các giả định cơ bản được hình thành và lan tỏa trong quá trình thích ứng với môi trường bên ngoài lẫn hội nhập nội bộ. Chính sự khác biệt về nguồn gốc, lịch sử hình thành và “gen” văn hóa đã tạo nên những điểm nhấn riêng biệt giữa MNCs vàcác tập đoàn lớn Việt Nam.

Chào mừng các bạn đang đến với series Hỏi đáp Nghề Nhân sự cơ bản cho người mới (newbie) hoàn toàn miễn phí. Tôi là Thành HR sẽ đồng hành cùng bạn trong khoá học này. Và bài học ngày hôm nay có chủ đề là Training, Coaching và Mentoring là gì? Cách phân biệt Training, Coaching và Mentoring Xem nội dung bài học: https://bit.ly/3skYgIF [https://bit.ly/3skYgIF] Xem toàn bộ khóa học về Luật Lao động: https://bit.ly/39KPYgp [https://bit.ly/39KPYgp⁠]

Chào mừng các bạn đến với series bài viết về Phát triển bản thân [https://www.bangtinvieclam.com/search/label/Ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20b%E1%BA%A3n%20th%C3%A2n] dành cho người mới bắt đầu của Blog Nghề Nghiệp. Tôi là Thành HR, người sẽ cùng bạn khám phá và học hỏi trong hành trình này. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về chủ đề hấp dẫn: Overthinking là gì? Dấu hiệu nhận biết bạn có đang bị rơi vào Overthinking hay không? Xem nội dung bài viết tại: https://bit.ly/45j3h2m [https://bit.ly/45j3h2m] Xem toàn bộ Podcast tại: https://bit.ly/PodcastHRVNACADEMY [https://bit.ly/45j3h2m]

Chào mừng các bạn đang đến với series các bài học trong Khoá học Tuyển dụng nâng cao hoàn toàn miễn phí. Tôi là Thành HR sẽ đồng hành cùng bạn trong khoá học này. Và chủ đề mà chúng ta cùng nhau tìm hiểu ngày hôm nay là Cách lập kế hoạch hợp tác với các Trường Đại học và Cao đẳng để xây dựng nguồn ứng viên chất lượng Bạn có thể xem nội dung bài học trên blog: https://www.hrvnacademy.com/ [https://www.youtube.com/redirect?event=video_description&redir_token=QUFFLUhqbW1pUl9HZmVIT21LU3FMUHR3STBBeFhod1NDQXxBQ3Jtc0tuMnRuWUtfc2h0TzlKZllRMkFkZnRldnZtLVgyM3liUXJZNW5vZFdGZmNjU3llWW5JRmJQNWlPOGJxUzRBVGhHaVBEMHJCLTJaSDl1VUhrYjY5VmpueHROQmhybGtIdnFUT2U5VjdxSU1OblEtY05fOA&q=https%3A%2F%2Fwww.hrvnacademy.com%2F&v=zwyTDYvPS8Y]