Enneagrammet Next Level podcast

Har du overvejet, hvordan forskellige personlighedstyper opfatter, bidrager til og nogle gange underminerer psykologisk tryghed i et team? I denne episode af Enagrammet Next Level podcast dykker Flemming Christensenned i essensen af Type 1 fra Enneagrammet.   Lyt og hør om:    ✔️ Type 1´s stærke fornemmelse for, hvordan ting skal være – ordentlige, rigtige og korrekte. Evnen til at lave og følge regler kan være en styrke, men det kan det også blive en udfordring i samarbejdet med andre i det professionelle og personlige liv.   ✔️ Type 1´s stræben efter at gøre tingene korrekt kan fx hjælpe holdet med at opretholde høje standarder for, hvordan man behandler hinanden, og hvordan man samarbejder, selv når tingene bliver svære.   ✔️ Den næsten tvangsmæssige stræben efter perfektion kan forårsage spændinger og kritik, der underminerer tilliden blandt teamets medlemmer. Hvordan ser det ud, og hvad kan man gøre?   ✔️ Vigtigheden for folk, der relaterer til type 1 at forstå betydningen af fleksibilitet. En alt for stiv tilgang til regler og struktur kan hindre samarbejde og forskellige perspektiver. Det er afgørende at balancere den naturlige tilbøjelighed til perfektion for at styrke et teams psykologiske tryghed.   Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic [https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic]   Type 1 og psykologisk tryghed https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-1.html [https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-1.html]

I denne episode diskuterer Flemming Christensen emnet psykologisk tryghed med fokus på Enneagram type 8.  Vi ser på, hvordan type 8 kan opleve og påvirke psykologisk tryghed, både positivt og negativt, inden for relationer og teammiljøer. Episoden dækker respekt og integritet, vigtigheden af at kunne udtrykke sin mening, beskyttelsesinstinkter og hvordan magtbalancer kan spille en rolle. Flemming Christensen diskuterer også konflikthåndtering og læringsprocesser for Type 8, samtidig med at han fremhæver vigtigheden af sårbarhed og ydmyghed for at opretholde psykologisk tryghed.   Lyt og hør mere om type 8 og: ✔️ Psykologisk tryghed   ✔️ Relationer og dynamikker ✔️ Sårbarhed og accept af fejl ✔️ Konflikthåndtering og psykologisk tryghed i teamet    Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic [https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic]   Type 8 og psykologisk tryghed https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-8.html [https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-8.html]

I denne episode af Next Level Podcast diskuterer Flemming Christensen temaet psykologisk tryghed med fokus på Enneagrammets type 3. Flemming deler sine erfaringer fra erhvervslivet og ledelse med type 3 personer og deres bidrag samt udfordringer i teams. Episoden udforsker, hvordan type 3 individer kan skabe psykologisk tryghed, balancere effektivitet med social interaktion og lære af fejl. Der diskuteres også den pragmatiske tilgang type 3 har til problemløsning og deres evne til at kommunikere med forskellige målgrupper.    Læs også:  Grundkurset i Enneagrammet:  https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic [https://thinkaboutit.dk/enneagram-basic]   Indlæg om type 3 og psykologisk tryghed https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-3.html [https://thinkaboutit.dk/psykologisk-tryghed-og-enneagram-type-3.html]

Flemming Christensen forklarer, hvorfor ledere bør investere ressourcer i at skabe psykologisk tryghed inden for deres teams og skitserer fordelene såsom øget trivsel, engagement og præstation i organisationer.  Konceptet med psykologisk tryghed uddybes, herunder udfordringer med at opnå det, såsom at håndtere personlige triggere og kulturelle biaser. Episoden introducerer også en serie, der vil udforske psykologisk tryghed gennem de ni Enneagram-typers linser, og fremhæver deres kernekompetencer og hvordan disse enten kan støtte eller hindre udviklingen af psykologisk tryghed i teams.   Læs også:    Enneagramtest: https://thinkaboutit.dk/enneagramtest [https://thinkaboutit.dk/enneagramtest] Grundkursus i Enneagrammet: https://thinkaboutit.dk/grundkursus-enneagram [https://thinkaboutit.dk/grundkursus-enneagram] Enneagram Practitioner: https://thinkaboutit.dk/practitioner [https://thinkaboutit.dk/practitioner] Inspirations foredrag: https://thinkaboutit.dk/foredrag [https://thinkaboutit.dk/foredrag] Inspiration til teamudvikling: https://thinkaboutit.dk/teamudvikling [https://thinkaboutit.dk/teamudvikling]

I denne episode interviewer Flemming Christensen brandekspert Kristina May.  Kristina er direktør og medejer i AM Copenhagen. I designbureauet udvikler og rådgiver hun virksomheder om brandstrategi og design.  Hun har podcasten “Design kan”. Her diskuteres vigtigheden af og skabelsen af brandløfter både internt i teams og eksternt over for kunder.  Samtalen berører værktøjer som Simon Sineks integrationen af brandstrategier, og balancen mellem intern kultur og eksterne opfattelser.  Christina deler sine erfaringer og indsigt i de udfordringer og belønninger, der er forbundet med ægte brand integration.     Lyt og hør mere om:    ✔️ Introduktion til brand og brandløfte   ✔️ Design Thinking og problemløsning   ✔️ Betydningen af Purpose og Why   ✔️ Implementering af Brandstrategi   ✔️ Kristina Mays ønske om at uddanne beslutningstagere i en usikker verden   Videre læsning:   Kristina Mays arbejde   https://www.instagram.com/mayk_kristina/ [https://www.instagram.com/mayk_kristina/]   https://www.amcopenhagen.com/da/ [https://www.amcopenhagen.com/da/]  https://open.spotify.com/show/5IOVbBiyePAU6AwfhsjRUM [https://open.spotify.com/show/5IOVbBiyePAU6AwfhsjRUM]   Simon Sineks TED Talk https://www.youtube.com/watch?v=u4ZoJKF_VuA [https://www.youtube.com/watch?v=u4ZoJKF_VuA]    Se også:   Enneagram Facebook gruppe https://www.facebook.com/groups/373093243339256 [https://www.facebook.com/groups/373093243339256]    Flemming Christensens podcast nyhedsbrev  https://mailchi.mp/ddd7c4288eee/enneagram-podcast-nyhedsbrev [https://mailchi.mp/ddd7c4288eee/enneagram-podcast-nyhedsbrev]