Ondernemersbloed

Wat begon als een tool om eventmanagers te helpen met communicatie, groeide uit tot een toonaangevend SaaS-product in de evenementenbranche. Rutger Bremer vertelt over de strategische keuzes die hij maakte, de uitdagingen die hij overwon en het moment waarop hij besloot Momice te verkopen aan Spotler. Tijdens de coronacrisis kreeg Rutger inzicht in de toekomstbestendigheid van zijn bedrijf en begon hij na te denken over een mogelijke overname. Spotler bleek de ideale match, zowel qua cultuur als strategische visie. Rutger bleef betrokken bij de organisatie en groeide door tot COO van de Spotler Group, waar hij nu een team van 350 mensen aanstuurt. Zijn passie voor procesoptimalisatie, teamontwikkeling en strategische groei blijven de rode draad in zijn carrière. Hoogtepunten uit het gesprek. -Van event-liefhebber tot SaaS-ondernemer -De kracht van focus -Lessen uit een tweede start-up -De impact van corona -Het vinden van de juiste overnamepartner -De uitdagingen van een verkoopproces -Behouden van cultuur en team -Een nieuwe rol en grotere impact Het verhaal van Rutger is een inspirerend voorbeeld van hoe innovatie, focus en ondernemerschap kunnen leiden tot groei en succesvolle transities. Rutger bewijst dat een overname niet het einde van een reis hoeft te zijn, maar juist een nieuw begin. 🎙️Geproduceerd door: Loyals Groep, dé full service agency voor ondernemend Nederland Loyals Groep contactgegevens: ✉️ E-mail: info@loyals.nl 🔗 https://www.linkedin.com/company/loyals-groep/ 🌐 https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/ [https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/]

Naast nationale groei maakte Thilo Orthen metVivafloors een strategische expansie naar Duitsland, waar een andere aanpak nodig bleek. Door lokaal te luisteren en de distributiestrategie aan te passen, wist het bedrijf zich ook daar succesvol te vestigen. De focus oplangetermijnvisie, gedreven management en duidelijkestrategische plannen hielpen Vivafloors om de afgelopen jaren te verviervoudigen in omvang. De bedrijfscultuur speelt hierin een sleutelrol: openheid, samenwerking en een sterketeamspirit zijn essentieel voor groei en innovatie.Hoogtepunten.-Van Retail naar B2B-Innovatieve klantreis-Weerstand en doorbraak-Duitse expansie-Langetermijnstrategie-Omgaan met crises-Internationale groei-Cultuur en werkplezier🎙️Geproduceerd door: Loyals Groep, dé full service agency voor ondernemend NederlandLoyals Groep contactgegevens:✉️ E-mail: info@loyals.nl🔗 https://www.linkedin.com/company/loyals-groep/🌐 https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/

In deze aflevering van de podcast Ondernemersbloed deelt Ernst Keyzer, CEO van PXR, zijn inzichten en reis als ondernemer. PXR, bekend van onder andere Voetbal International, heeft zich ontwikkeld tot een innovatief mediaplatform met tien sterke merken. Met een sterke focus op technologie en schaalbaarheid zet PXR de toon in de media-industrie door merken te transformeren en succesvol te laten groeien via buy-and-build-strategieën. Ernst benadrukt het belang van focus, ondernemerschap en een gedeelde cultuur als sleutels tot succes. Ernst blikt terug op uitdagingen zoals snelle groei en overnames, en kijkt vooruit naar de toekomst waarin PXR zich wil blijven onderscheiden als een moderne mediaspeler met een sterke focus op niches en klantgerichtheid. 🎙️Geproduceerd door: Loyals Groep, dé full service agency voor ondernemend Nederland. Loyals Groep contactgegevens: ✉️ E-mail: info@loyals.nl 🔗 https://www.linkedin.com/company/loyals-groep/ 🌐 https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/

Oprichter en ondernemer Kirsten van Schaik - De Regelmeisjes vertelt hoe ze begon als freelancer en groeide naar een succesvolle ondernemer met een team dat gespecialiseerd is in het regelen van complexe evenementen en back-office werkzaamheden.  Ook reflecteert ze op de toekomst van haar bedrijf, met doelen over landelijke dekking en zelfsturende teams. Haar Rotterdamse “niet lullen maar poetsen”-mentaliteit vormt de rode draad door haar verhaal, dat bol staat van ondernemerschap, innovatie en persoonlijke groei. Luister naar het complete verhaal van Kirsten waar zij vertelt over het vertrek van een belangrijke collega en dit Kirsten dwong haar leiderschapsstijl en strategische aanpak te herzien, wat een positief keerpunt was in haar ondernemersreis. 🎙️Geproduceerd door: Loyals Groep, Dé full service agency voor ondernemend Nederland. Loyals Groep contactgegevens: ✉️ E-mail: info@loyals.nl 🔗 https://www.linkedin.com/company/loyals-groep/ 🌐 https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/

Na een carrière vol overnames, fusies en strategische groei, zet Sebastiaan van der Velden zich samen met zijn team in om Kolpa van der Hoek te positioneren als een toonaangevende speler in de makelaardij in Zuid-Holland. Hij belicht de cruciale rol van samenwerken, zijn ervaring met bedrijfsfusies, en hoe hij de organisatie door politieke en economische uitdagingen heeft geloodst, zoals de kredietcrisis en recente wijzigingen in de vastgoedwetgeving. Met een scherpe focus op cultuur en teamontwikkeling binnen de organisatie, legt Sebastiaan uit hoe het behouden en versterken van een hechte, diverse bedrijfscultuur essentieel is voor succes en groei. Zijn toekomstvisie omvat duurzame groei en het vergroten van Kolpa van der Hoek’s marktaandeel door strategische partnerships en uitbreiding in de regio. Luister naar het complete verhaal, waar Sebastiaan benadrukt hoe belangrijk het is om flexibel te blijven en in te spelen op veranderende marktomstandigheden, met behoud van een klantgerichte benadering. 🎙️Geproduceerd door: Loyals Groep, Dé full service agency voor ondernemend Nederland. Loyals Groep contactgegevens: ✉️ E-mail: info@loyals.nl 🔗 https://www.linkedin.com/company/loyals-groep/ 🌐 https://loyals.nl/podcast-ondernemersbloed/