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Ser empleable no significa tener un CV perfecto. Significa saber contar tu historia. Con honestidad, con intención y con foco. Muchos siguen creyendo que más títulos, más cursos y más palabras rimbombantes en LinkedIn son la fórmula. Pero hoy las reglas han cambiado. Esta semana hablamos con Elsa Arnaiz de cómo destacar sin impostar, de cómo construir una marca personal coherente y de por qué el primer paso para encontrar trabajo no es buscarlo… sino entender bien qué tienes que ofrecer.

Todos tenemos un amigo así, ese que intenta contar una historia, pero que no hay manera de que lo haga bien. José Luis Crespo, creador de Quantum Fracture, te ayudará a no ser ese amigo. Con analogías, humor y claridad, transforma fórmulas y teorías en historias que atrapan. Él lo hace con la ciencia, tú puedes usarlo en el trabajo, con tus amigos…  Porque no hace falta una pizarra llena de ecuaciones, o un largo Power Point, para explicar cosas complejas. A veces, basta con una buena historia.  No te pierdas las técnicas del storytelling para aprender a contar buenas historias.

Hay comienzos que cambian la historia. A veces surgen sin hacer ruido, con más ganas que recursos, como el de nuestras protagonistas. Pero lo importante no es cómo se empieza, sino cómo, paso a paso, transforman el camino. El Atlético de Madrid Femenino es el mejor ejemplo: un equipo que empezó de cero y que con trabajo ha logrado convertirse en referente. No solo en el campo, también fuera de él.

Conoce el corazón de una iniciativa que nació de la mano de un pequeño grupo de cuatro amigas: Mamás en Acción. Una asociación que hoy se ha convertido en una red sólida de apoyo y acompañamiento. Liderada por Majo Gimeno, tiene presencia en más de 20 hospitales, con una labor única: ofrecer apoyo emocional a todos esos niños que, por diversas circunstancias, no pueden tener la compañía de sus familiares. Descubre junto a nuestras invitadas el poder de la cariñoterapia y cómo un gesto de amor puede transformar la vida de un niño enfermo.

Algunos terapeutas tienen formas de trabajar muy diferentes. Y nuestros protagonistas de hoy forman un equipo muy especial: profesionales del sector y sus inseparables compañeros de cuatro patas. Un curioso tándem que es capaz de acompañar, conectar y transformar.  Desde 2012, Perros Azules ha introducido las terapias asistidas con animales en hospitales como el Gregorio Marañón o el Niño Jesús, trabajando codo con codo con profesionales de la salud. Con un enfoque totalmente profesionalizado, su objetivo es mejorar la salud emocional y la calidad de vida de niños y adolescentes. También en colegios de educación especial y centros de mayores; porque estos profesionales no conocen límite. Hoy, queremos compartir contigo cómo con la ayuda de curiosos equipos es posible salir de la estos rutina, aliviar el estrés hospitalario y crear puentes emocionales con pacientes y sus familias.