嗨!职场|麦田的独家职场生存攻略

迟到被解雇获赔31万,这五种情况公司必须赔钱

9 min · 27 de ago de 20259 min
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Descripción

迟到被开除,公司竟然要赔钱? 最近上海一家公司因员工迟到问题被判赔偿31万。 迟到真的能直接算旷工吗? 遇到这种情况你该怎么办? 职场中的考勤制度到底有没有底线? 今天我们聊聊这些事儿。 02:01 公司裁员陷阱:员工迟到被开除,如何维护合法权益? 04:02 孕期女员工的考勤困境:职场不友好现象的法律较量 06:02 合法解除劳动关系:考勤制度、工资扣除与开除的合法性限制 08:03 守时与职业形象:基本职业素养的重要性分析

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Portada del episodio 从西贝预制菜争端看领导力:一场本末倒置的“自杀式公关”

从西贝预制菜争端看领导力:一场本末倒置的“自杀式公关”

罗永浩吐槽西贝预制菜引发大讨论,贾国龙危机公关成反面教材。 领导力不足、决策机制单一、共情缺失…… 这些企业管理的雷区你踩过吗? 企业上市前如何平衡客户与股东的利益? 这场风波背后的思考值得所有创业者深思。 02:00 企业决策机制问题:贾国龙的管理风格引发的思考 04:02 企业决策中的一言堂现象及挑战:西贝莜面企业的决策机制为例 06:03 认知偏差与共情力缺失:西贝公关危机的深层原因 08:03 西贝的困境:短期财务目标与长期品牌价值之间的冲突 10:04 优秀领导者的沟通策略反思:西贝面临的信任危机与IPO故事逻辑的冲突 12:05 贾总的强势回应引发客户忠诚度和商业模式的风险担忧 14:05 企业IPO前必须要坚定的三件事 喜马拉雅搜索“麦田心声”或“不仅是财富思维”收听麦田对《原则》的深度解读

17 de sep de 202515 min