Lex Specialis

Den samtykkebaserede voldtægtsbestemmelse blev implementeret i dansk ret i januar 2021. Vi har derfor inviteret to af landets største eksperter på området i studiet til en evaluering af, om vi i Danmark har opnået det, vi ønskede at ændre med bestemmelsen. Juraprofessor Trine Baumbach, der er en del af Strafferetsrådet, og vicestatsadvokat Gyrithe Ulrich fra Statsadvokaten i København tager sammen med podcastens vært Stine Dahl, der dagligt varetager rollen som bistandsadvokat i voldtægtssager, et blik på ændringen af bestemmelsen, de bekymringer der var forbundet med ændringen og hvordan praksis har ændret sig i de sager, der omhandler de forbrydelser, der rummer det mest krænkende, man kan udsætte et andet menneske for.

Jan Jørgensen er en erfaren mand i politik. I mere end fire årtier har han været aktiv i politik, og har nu siddet i en af de tunge stole i Folketinget siden 2011. Men Jan er ikke kun politiker. Han har også været advokat. I afsnittet taler vi om at skifte retssagerne ud med at være folkevalgt på Borgen. Hvilken ændringer sker der i ens omgivelser, når visitkortet ændrer titel? Og hvordan navigerer man i at være folkevalgt i en tid, hvor de sociale medier ofte sætter dagsordenen?

Den 1. september trådte de nye advokatetiske regler i kraft. Moderniseringen kommer både til udtryk i en ændret kronologi, en indholdsmæssig korrigering og helt nye artikler. Vi har inviteret formand for Advokatrådet Martin Lavesen i studiet til en samtale om, hvorfor Advokatrådet besluttede at ændre i de daværende regler, hvordan de nye regler skal forstås og hvad man som advokat generelt skal være opmærksom på i et samfund i udvikling.

Natalia Rogaczewska er indehaver af virksomheden Værdbar, der sætter strategisk håndtering af barsel på dagsordenen. De seneste måneder har Natalia udtalt sig i flere medier om blandt andet håndteringen af barslen i advokatbranchen. Afsnittet tager hul på nogle af de vigtigste pointer, når det kommer til virksomhedens håndtering af barslen. Vi taler om, hvordan man kan anvende fraværet til at udvikle både medarbejdere og ledere, og hvordan barsel kan være en fordel for både virksomhed og rådgiver.

I år blev advokatfirmaet ved Øens Rådgivningshus kåret til den 14. bedste arbejdsplads for mellemstore virksomheder af "A great place to work", der er den førende, globale aktør, hvad angår udvikling og anerkendelse af arbejdspladser med kulturer kendetegnet ved en høj grad af tillid I podcasten tager vi en snak med Kenneth Gudmundsson, der er oprindelig stifter af ØENS Advokatfirma samt Ida Gudmundsson, der er personaleansvarlig - For hvordan skaber man en arbejdsplads i en ellers udskældt branche, hvor medarbejderne roser stedet i så høj grad, at man gør sig fortjent til en så fornem pris?