L'invité de HRD Radio

Groupe Bernier : Recruter et former face à l’électrique et à l’IA | Sébastien Miliotis, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Bernier

Sébastien Miliotis, DRH du Groupe Bernier (1 100 collaborateurs), détaille les leviers pour structurer un réseau de concessions en pleine croissance, faire face à la pénurie de mécaniciens, valoriser l’alternance et anticiper les transformations des métiers liées à l’électrification et à l’intelligence artificielle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

APL Data Center : L’humain au cœur de la révolution numérique | Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d'APL Data Center

Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d’APL Data Center, explique comment accompagner une croissance de 80 %, recruter massivement sans diluer la culture, structurer des filières d’expertise et intégrer la sécurité et le numérique responsable au cœur du modèle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Fnac Darty : La DRH au cœur de l’humain et du digital | Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines Exploitation de Fnac Darty

Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines exploitation de Fnac Darty, explique comment le groupe conjugue intelligence artificielle, réparabilité, formation interne et emploi des seniors pour transformer ses métiers sans renoncer à l’humain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Maison Effervescence : Innover par l'humain | Valérie Lejeune, Présidente de la Maison Effervescence et Prof. Expert CentraleSupélec Exed

Valérie Lejeune, ingénieure devenue experte en créativité et gouvernance, Présidente de Maison Effervescence, explique pourquoi l’innovation échoue sans transformation culturelle, comment former les COMEX à la pensée systémique et comment utiliser l’IA comme levier stratégique plutôt que comme menace. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

APEC : Piloter les transformations sans faux-semblants | Vanessa Robert, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE l'APEC

De La Poste à l'APEC, Vanessa Robert montre que la fonction RH est avant tout une affaire de courage, d’alignement stratégique et de décisions pleinement assumées face aux grandes transformations du travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.