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Grüne Intelligenz – Wie KI nachhaltig werden kann

Künstliche Intelligenz hat einen enormen Hunger nach Energie und Rohstoffen. Doch die Forschung zeigt: Kleine und gezielte KI-Systeme können sehr effizient konkrete Probleme lösen. Von Bartholomäus Laffert (SWR Februar 2026/Juni 2026) Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/gruene-intelligenz Hörtipp: Kopier mich nicht! – Kulturschaffende wehren sich gegen KI https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:05a92115819046d5/ Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

Alkohol im Fußballstadion – Wie Sponsoren und Fankultur das Trinken fördern

Alkohol ist im Fußball präsent wie in keiner anderen Sportart. Auch zur WM sind große Brauereien Sponsor. Doch es gibt Protest. In der Bundesliga fordern Fans alkoholfreie Stadien. Von Ronny Blaschke (SWR 2026) Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/alkohol-fussball Hörtipp: Quarks Daily: Alkohol – Gefährlicher als gedacht? https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:82a5878bfd3050ba/ Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

Wenn Kinder Angst haben – Was ist normal, was ein Warnsignal?

Viele Kinder entwickeln in jungen Jahren Ängste – vor Dunkelheit, der Schule, sozialen Kontakten oder der Trennung von den Eltern. Wie entstehen Ängste? Wie lässt sich altersgerechte Angst von einer Angststörung unterscheiden? Und was können Eltern tun? Nadine Zeller spricht mit der Kinderpsychologin Silvia Schneider von der Universität Bochum (SWR 2026) Homepage Prof. Silvia Schneider mit wissenschaftlichen Publikationen https://fbz-bochum.de/person/prof-dr-silvia-schneider Hörtipp: Schulverweigerung – Was hilft, wenn Jugendliche nicht zum Unterricht kommen? https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:41747bb810d34e27/ Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

Internationale Studierende – Was Deutschland so beliebt macht

Noch nie kamen so viele internationale Studierende nach Deutschland, vor allem aus Indien und China. Viele Unis und private Hochschulen locken mit Studiengängen auf Englisch. Doch der Alltag mit Wohnungssuche und teils prekären Jobs ist herausfordernd. Von Anja Schrum und Ernst-Ludwig von Aster (SWR 2026) Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/internationale-studierende-deutschland Hörtipp: Private Hochschulen boomen – Eliteprojekt oder Bildung für alle? https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:7cccfcd457abc64b/ Links zu Studien und weiterführenden Informationen: Daten und Fakten zur Internationalisierung von Studium und Forschung in Deutschland und weltweit https://www.wissenschaft-weltoffen.de BintHo-Befragung des DAAD https://www.daad.de/de/der-daad/was-wir-tun/beraten/regionalexpertise-analysen-studien/analysen-studien/bintho/ Masterarbeit von Debarun Dutta an der Hertie School Orchestrating Mobility – How Immigration Agencies, Universities, and Platform Companies Construct the Migration and Labor Pathways of Indian Food Delivery Workers in Berlin https://1ece78af-c6e5-4557-8cc7-0b180725ed46.filesusr.com/ugd/51feed_eb1be690bc874f5f9c477424fa0cb481.pdf https://debarun4u.wixsite.com/mysite/papers-publications Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen

Narzisstische Chefs – Gut oder schlecht fürs Team?

Narzisstische Chefs? Das klingt nach übertriebenem Egoismus, Machtstreben und viel Frust für die Mitarbeitenden. Doch Narzissmus kann ein Unternehmen auch voranbringen und ein Team motivieren. Von Elisa Buhrke (SWR 2025) Manuskript und mehr zur Sendung: http://swr.li/narzisstische-chefs Hörtipp: Das Team als Chef – Mit New Work die Arbeitswelt neu denken https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:episode:f181c47701862c66/ Studien: Wie reagieren narzisstische Führungskräfte, wenn sich ihre Mitarbeitenden illoyal verhalten? Das hat Iris Gauglitz in dieser Studie untersucht https://doi.org/10.1007/s10551-023-05579-7 Tom Aabo konnte mit dieser Studie zeigen, dass Narzissmus bei weiblichen Führungskräften die Unternehmensleistung fördert https://doi.org/10.1016/j.frl.2024.105469 Bei Fragen und Anregungen schreibt uns: daswissen@swr.de Folgt uns auf Mastodon: https://ard.social/@DasWissen