Thought Show

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: Thought Show: ► Apple Podcast: https://apple.co/3RkcnFe ► Spotify: https://spoti.fi/3B2jY6c Trở thành lãnh đạo là một trong những mục tiêu phấn đấu của người trẻ khi đi làm. Trong thị trường lao động cởi mở với sự hội tụ đa dạng nhân sự đến từ nhiều quốc gia khác nhau, các bạn trẻ cần chuẩn bị cho mình hành trang nào để chuyển mình trở thành những người “chủ chốt” trong tương lai? Trong tập mới nhất của Reflective Growth, mời các bạn gặp gỡ khách mời Hương Phạm để học hỏi kinh nghiệm dẫn dắt đội ngũ nhân sự đa văn hóa, cũng như cách chị tự trang bị kỹ năng, tư duy để chuyển mình thành nhà lãnh đạo tại tập đoàn đa quốc gia. Khách mời Hương Phạm là Giám đốc mảng Sản xuất tại Google Việt Nam. Bên cạnh đó, chị còn là Phó Chủ tịch mảng Vận hành khu vực Châu Á tại ASSA ABLOY Group. Chị có 20 năm kinh nghiệm chuyển đổi lực lượng lao động và vận hành trong các lĩnh vực bao gồm Công nghệ, Sản xuất, Năng lượng và tham gia vào quá trình tối ưu hóa quy trình, triển khai chiến lược chuyển đổi số để thúc đẩy kinh doanh tại các tập đoàn đa quốc gia. Timestamp: 00:00 - Mở đầu, Giới thiệu khách mời 02:22 - Thách thức trong hành trình chuyển đổi từ kỹ sư sang ngành hóa dầu 04:01 - Tận dụng kỹ năng của một kỹ sư để trở thành lãnh đạo tại Google Việt Nam 06:55 - Khoảnh khắc lạc lối sau 7 năm theo đuổi sự nghiệp kỹ sư 08:38 - Cách người lãnh đạo dung hòa đội ngũ dựa trên sự thấu hiểu về đa dạng văn hóa 11:38 - Linh hoạt thay đổi phong cách lãnh đạo để thích nghi với nhiều văn hóa doanh nghiệp 17:20 - Coming Up 17:43 - Bắt đầu hành trình lãnh đạo từ việc chịu trách nhiệm cho những việc nhỏ nhất 20:39 - Tự khai phá năng lực lãnh đạo của bản thân 24:36 - EQ đóng góp như thế nào vào sự thành công của người lãnh đạo? 26:20 - Yếu tố giúp người trẻ thăng tiến trong sự nghiệp 28:40 - Trau dồi năng lực ra quyết định để trở thành nhà lãnh đạo giỏi 30:44 - Lời nhắn nhủ đến những “người chủ chốt” trong tương lai 32:54 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Hải Trường Kịch bản - Scriptwriting | Bách Hợp Biên Tập – Editor | Bách Hợp Truyền thông - Social | Ngọc Anh, Vy Trần Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân, Nhu Mỳ Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Tấn Hiếu Hậu Kì – Post Production | Đình Thi Nhiếp Ảnh - Photographer | Tấn Hiếu Thiết kế - Design | Dương Vũ #Vietsuccess #ReflectiveGrowth #ThoughtShow#Google #Leadership #business #growth Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân tại: https://zalo.me/g/olbbrm500 ---------------------------------- Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► Email: team@vietsuccess.asia ---------------------------------- © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho Vietsuccess nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccess Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: Thought Show: ► Apple Podcast: https://apple.co/3RkcnFe ► Spotify: https://spoti.fi/3B2jY6c Nguyễn Minh Tuấn hiện là Nhà sáng lập Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp. Anh có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự và phát triển nhân tài. Từng đảm nhận các vị trí như: Giám Đốc Nhân Sự tại National Australia Bank Vietnam, Giám Đốc Nhân Sự Vùng Đông Nam Á tại Avery Dennison Vietnam, Giám Đốc Nhân Sự tại Microsoft Mobile Vietnam, Quản trị Vận Hành Nhân Sự tại Microsoft Japan, Trưởng phòng Phúc Lợi tại Microsoft Mobile Vietnam và nhiều vị trí khác nhau trong phòng Nhân Sự, Sản Xuất tại Intel Products Vietnam. Trong tập tiếp theo của Reflective Growth, Host Hải Trường gặp gỡ lại anh Minh Tuấn để cùng đào sâu vào những công cụ giúp các cá nhân tự đánh giá bản thân. Bên cạnh đó, anh cũng chia sẻ về mô hình RACE-N mà anh đã đúc kết được sau hơn 15 năm làm việc để giúp các bạn trẻ định hướng và phát triển sự nghiệp tốt hơn. Mời các bạn cùng đón xem! Chương trình có sự đồng hành của Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp. #Vietsuccess #ThoughtShow #ReflectiveGrowth #ReflectiveLearnings #Tuduyphantu #Bansaccanhan Timestamps: 00:00 - Giới thiệu chương trình 02:46 - Những công ty anh Tuấn từng làm việc 04:25 - Bài học khi quản trị nhân sự tập đoàn đa văn hóa 06:30 - Cần xây dựng kỹ năng gì trong 5 năm đầu của sự nghiệp? 10:21 - Các công cụ tự đánh giá bản thân 12:06 - Tập trung điểm mạnh hay cải thiện điểm yếu? 14:15 - Mô hình RACE-N là gì? 17:12 - Coming up 17:37 - Lý do lựa chọn tên “Reflective Learnings”? 18:31 - Mô hình RACE-N giúp gì cho người đang lạc lối trong sự nghiệp? 21:14 - Làm sao để tự tin làm điều mới? 26:05 - Những công cụ mà Reflective Learnings đang cung cấp 31:45 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Hải Trường Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình Biên Tập – Editor | Thu Bình Truyền thông - Social Team | Ngọc Anh Sản xuất - Producer | Ngọc Huân Trợ lý Sản xuất - Production Assistant | Nhu Mỳ Quay phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm thanh - Sound | Tấn Hiếu Hậu kì – Post Production | Tấn Hiếu Nhiếp ảnh - Photographer | Tấn Hiếu Thiết kế - Design | Dương Vũ Các bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/ ---------------------------------- Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây: ► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess ► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia ► Email: team@vietsuccess.asia ---------------------------------- © Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức © Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

“Bất định” có lẽ là từ khóa được nhắc đến nhiều nhất trong kỷ nguyên TUNA. Tuy yếu tố này là một phần không thể thiếu của cuộc sống, nhưng không phải người trẻ nào cũng vững vàng trước làn sóng thay đổi. Vậy, đâu là những tư duy, công cụ giúp các bạn tự tin đương đầu với bất định? Trong tập tiếp theo của Reflective Growth, mời các bạn gặp gỡ khách mời Tân Lê, Nguyên Giám đốc Nhân sự tại KMS Technology, công ty 100% vốn đầu tư của Mỹ chuyên lĩnh vực phát triển sản phẩm và gia công phần mềm với hơn 1300 nhân viên, để theo dõi hành trình vượt qua những hoài nghi về bản thân của một Giám đốc Nhân sự trong kỷ nguyên bất định. Timestamp: 00:00 - Mở đầu 02:11 - Giới thiệu khách mời Tân Lê 03:06 - Cơ duyên với hành trình làm Nhân sự 06:46 - Khoảnh khắc hoài nghi về bản thân 09:52 - Đối diện với những hoài nghi trong sự nghiệp từ kinh nghiệm của những người đi trước 12:42 - Hiểu rõ về bản thân để tự tin theo đuổi sự nghiệp trái ngành 15:32 - Coming Up 15:55 - Thoải mái đối diện với những bài toán khó 19:00 - Giá trị cốt lõi giúp bản thân đưa quyết định trong môi trường bất định 19:59 - Bất định vốn dĩ là thuộc tính của cuộc sống! 23:07 - Tư duy giúp người trẻ đối diện với thế giới bất định 25:50 - Vượt qua nỗi sợ hãi trước nhiều thay đổi 28:26 - Chuẩn bị tốt cho bản thân để tận hưởng khoảng thời gian bất định 29:30 - Trang bị hành trang để người trẻ phát triển trong kỷ nguyên biến động 30:46 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Hải Trường Kịch bản - Scriptwriting | Bách Hợp Biên Tập – Editor | Bách Hợp Truyền thông - Social | Ngọc Anh, Vy Trần Sản Xuất -  Producer | Ngọc Huân  Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Tấn Hiếu Hậu Kì – Post Production | Đình Thi Nhiếp Ảnh - Photographer | Tấn Hiếu Thiết kế - Design | Dương Vũ #Vietsuccess #ThoughtShow #ReflectiveGrowth #nhansu #genZ #growth #TUNA

Kim Lê Huy hiện đang là Tổng giám đốc kiêm Phó Chủ tịch Ngành hàng tiêu dùng tại thị trường Việt Nam của DKSH, một tập đoàn đa quốc gia đến từ Thụy Sĩ, chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển thị trường. Trước đó, anh từng giữ vị trí Giám đốc Vận hành kênh phân phối với hơn 14 năm làm việc tại P&G, một tập đoàn hàng tiêu dùng đa quốc gia. Trong tập này của chương trình Reflective Growth, Host Hải Trường có dịp gặp gỡ anh Kim Lê Huy để trò chuyện về hành trình anh nắm giữ các vị trí lãnh đạo trong suốt 20 năm sự nghiệp tại những tập đoàn đa quốc gia. Từ một người học chuyên ngành kỹ thuật, anh đã chuyển đổi bộ kỹ năng và kiến thức chuyên môn như thế nào để giữ vị trí Giám đốc Nhân sự ngay khi vừa mới ra trường? Đâu là những tư duy, kỹ năng giúp anh nổi bật trong các tập đoàn đa quốc gia và trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu như hiện tại? Mời các bạn cùng đón xem nhé. Chương trình có sự đồng hành của Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp. #Vietsuccess #ThoughtShow #ReflectiveGrowth #ReflectiveLearnings #Tuduyphantu #Bansaccanhan Timestamps: 00:00 -Giới thiệu chương trình 02:31 - Hành trình từ một kỹ sư làm ngành nhân sự và kinh doanh 04:04 - Chuyển dịch bộ kỹ năng từ kỹ thuật sang kinh doanh như thế nào? 12:56 - Có khoảnh khắc nào bị lạc lối không? 17:43 - Coming up 18:06 - Thử thách khi làm việc ở công ty đa quốc gia 22:28 - Bản sắc Việt ở môi trường đa văn hóa có ưu và nhược điểm gì? 24:36 - Tư duy toàn cầu là gì? Cách rèn luyện tư duy ấy 27:45 - Cách tạo mối quan hệ chất lượng 31:13 - Các bạn trẻ cần làm gì để trở thành người lãnh đạo toàn cầu? 34:22 - Lời nhắn nhủ dành cho các lãnh đạo trẻ tương lai 35:55 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Hải Trường Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình Biên Tập – Editor | Thu Bình Truyền thông - Social | Ngọc Anh, Thúy Vy Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân Quay Phim - Cameraman | Ninh BW Film & Photo Âm Thanh - Sound | Tấn Hiếu Hậu Kì – Post Production | Tấn Hiếu Nhiếp Ảnh - Photographer | Tấn Hiếu Thiết kế - Design | Dương Vũ

Chị Thủy Nguyễn hiện đang là Giám đốc Điều hành của TalentView tại Việt Nam, công ty cung cấp các giải pháp công nghệ Nhân sự. Chị có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia trong nhiều ngành: Bán lẻ, FMCG, F&B, Khách sạn. Chị cũng là Giảng viên cấp cao giảng dạy kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp đa quốc gia và là Mentor, diễn giả chuyên môn cho các dự án cộng đồng. Trong tập 2 của chương trình Reflective Growth, Host Hải Trường có dịp gặp gỡ chị Thủy Nguyễn để bàn về câu chuyện thấu hiểu “Tôi là ai”. Là người làm Nhân sự ở đa ngành nghề và đa văn hóa, chị Thủy đã chia sẻ tầm quan trọng của việc tạo dựng bản sắc cá nhân để trở thành nhân sự nổi bật và định vị rõ lộ trình sự nghiệp trong xu hướng thị trường lao động ngày càng thay đổi. Mời các bạn cùng đón xem.  Chương trình có sự đồng hành của Reflective Learnings, đơn vị cung cấp các giải pháp giáo dục bổ sung, giúp cho cá nhân và doanh nghiệp có được phương pháp đánh giá tiềm năng nghề nghiệp toàn diện, thông qua việc khám phá đặc tính cá nhân và đồng hành kiến tạo hành trình sự nghiệp.    #Vietsuccess #ThoughtShow #ReflectiveGrowth #ReflectiveLearnings #Tuduyphantu #Bansaccanhan Timestamps: 00:00 - Giới thiệu chương trình và khách mời 02:49 - Bản sắc cá nhân là gì? 04:20 - Dung hòa bản sắc cá nhân và môi trường làm việc 06:21 - Điều gì khiến thế hệ trước gắn bó với doanh nghiệp lâu hơn thế hệ Gen Z? 09:00 - Phương pháp để tự nhận thức bản thân 11:38 - Bản sắc đóng vai trò gì trong môi trường đa văn hóa? 15:18 - Nhân sự Việt Nam đang cần cải thiện điều gì? 18:01 - Điểm mạnh của nhân sự Việt Nam 20:45 - Xây dựng môi trường an toàn về mặt tâm lý 23:03 - Thời điểm chị Thủy bị mất bản sắc cá nhân 24:13 - Lời khuyên dành cho các bạn bị mất phương hướng 27:27 - Người lao động cần chuẩn bị gì cho thị trường việc làm trong tương lai? 31:45 - Chào kết Credits: Dẫn chuyện - Host | Hải Trường Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình Biên Tập – Editor | Thu Bình Truyền thông - Social | Ngọc Anh, Thúy Vy Sản Xuất - Producer | Ngọc Huân Quay Phim - Cameraman | Ninhbwsaigon Âm Thanh - Sound | Tấn Hiếu Hậu Kì – Post Production | Tấn Hiếu Nhiếp Ảnh - Photographer | Ninhbwsaigon, Tấn Hiếu Thiết kế - Design | Dương Vũ Trang điểm - Makeup Artist | Ngọc Nga