Mayéutica. El arte de hacer preguntas by Sócrates

Dirección y Liderazgo con Sun Tzu y Lao Tse

Si te suena El arte de la Guerra o el Tao Te Ching, te interesará conocer qué hay detrás de estas dos obras milenarias que inspiran aún a día de hoy la dirección de empresas, el liderazgo de equipos y el autoliderazgo. Te lo explico en este viaje a la China milenaria, donde conoceremos un poquito de la vida de estos autores, Sun Tzu y Lao Tse, y veremos cómo sus obras todavía impactan en pleno siglo XXI Ah! Este es nuestro episodio 50 y estamos de celebración, así que atent@s porque aquí tenéis un enlace que os puede interesar: https://youtu.be/1VSlfDsaYBM Espero que lo disfrutéis. Os leo en comentarios!!

Mayéutica. El arte de hacer preguntas by Sócrates

Hola!! En este episodio exploramos la mayéutica, el método desarrollado por Sócrates y recogido por Platón. Nos vamos a dar un paseo por la antigua Grecia, ya te aviso. Hablamos de: Qué es la mayéutica y cuál es su origen en la filosofía clásica Si este método ya existía antes de Sócrates Cómo funciona realmente (más allá de hacer preguntas “bonitas”) Cómo aplicar la mayéutica en coaching, liderazgo y desarrollo personal/profesional.

El Principio de Peter: Ascender a la incompetencia

Ascender en la empresa puede ser una auténtica pesadilla. Tanto para la organización como para la persona ascendida. El Principio de Peter nos habla de cómo alguien muy bueno en su trabajo es ascendido y pierde todo el valor que tenía. Pero es que además el propio sistema lo mantiene en su nuevo puesto... En este episodio podrás reconocer elementos que laborales que podrían estar sucediendo a tu alrededor, o a ti. “Las personas ascienden hasta su nivel de incompetencia.” El mejor técnico no siempre es el mejor líder. Y muchas empresas no desarrollan líderes… los improvisan. Resultado: • Equipos desmotivados • Jefes quemados • Talento desaprovechado Ahora la pregunta incómoda: ¿Estás liderando… o sobreviviendo al puesto? Si lideras equipos (o quieres hacerlo bien), escucha y recomienda este episodio.

Escuchar es liderar: 8 piezas para mejorar tu escucha activa

ESCUCHAR ES LIDERAR (PERO NADIE TE ENSEÑÓ CÓMO) ¿Tú escuchas… o solo esperas tu turno para hablar? En este episodio de Coaching Knalla Podcast, desmontamos un de los grandes errores de la comunicación: creer que escuchar es fácil. Spoiler: no lo es. Y saber escuchar… es saber liderar. En este capítulo te llevo directo a una habilidad clave en liderazgo, coaching y desarrollo personal: la escucha activa real. No la de asentir con la cabeza, sino la que transforma relaciones, equipos y resultados. Descubrirás que escuchar bien no es una acción… es un sistema compuesto por 8 piezas fundamentales: ✔️ Presencia plena ✔️ Validación emocional ✔️ Parafraseo ✔️ Preguntas poderosas ✔️ Gestión del silencio ✔️ Lenguaje no verbal ✔️ Suspensión del juicio ✔️ Respuesta consciente Si trabajas con personas —equipos, clientes, alumnado o familia— esto te interesa. Hablamos de lo que marca la diferencia entre: comunicar… o conectar de verdad dirigir… o liderar oír… o entender Además, te llevarás retos prácticos para aplicar desde hoy mismo (sí, ponte chándal y calzado cómodo porque toca sudar). Este episodio es para ti si: Quieres mejorar tu comunicación interpersonal Lideras equipos o quieres hacerlo mejor Te interesa el coaching, la inteligencia emocional y el desarrollo personal Sientes que muchas conversaciones no llegan a ningún sitio La gente no necesita que le soluciones la vida. Necesita que alguien les entienda. Y eso… pasa muy pocas veces. Dale al play, entrena tu escucha y empieza a marcar la diferencia donde otros solo hablan. Si te aporta, compártelo. Y como siempre… aplícalo. Te leo en comentarios!

Eva Viedma. Lidera, Inspira y Transforma - Episodio exclusivo para mecenas

Agradece a este podcast tantas horas de entretenimiento y disfruta de episodios exclusivos como éste. ¡Apóyale en iVoox! [https://go.ivoox.com/rf/170510986] Episodio grabado en directo en la Biblioteca Mestre Martí Tauler de Rubí donde conversamos con Eva Viedma, coautora del libro "Lidera, Inspira y Tranforma. LIT Management", un estilo de liderazgo humanista para la dirección y administración de empresas, para equipos de trabajo y aplicable a diferentes entornos profesionales. Una entrevista cercana para conocer una propuesta de liderazgo que piensa en las personas y sus relaciones dentro de los entornos laborales. Un posible regalo para Sant Jordi. Escucha este episodio completo [https://go.ivoox.com/rf/170510986] y accede a todo el contenido exclusivo de Coaching Knalla Podcast. Descubre antes que nadie los nuevos episodios, y participa en la comunidad exclusiva de oyentes en https://go.ivoox.com/sq/2471441 [https://go.ivoox.com/sq/2471441]